党员个人对照党章查找不足汇总篇

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党员个人对照党章查找不足

通过认真学习《中国共产党党章》,我对党章有了更高、更新、更深的认识,对我们党的性质、奋斗目标、指导思想、基本要求、党员义务等有了更全面的理解。对照党章,自查不足,深感不安。

一、中国共产党带领人民建立了前无古人的丰功伟绩,找到了跳出历史周期律的方法,凭心而言,可钦可仰

从公元前230年秦嬴政结束分裂格局,一统华夏,建立第一个多民族的中央集权制的封建王朝??大秦帝国开始,在2000多年封建统治压迫的历史进程中,一代代中华民族的精英带领被压迫、被剥削的劳苦大众,奋起抗争,不断探索,苦苦寻找生存、自由、平等、幸福。可是,无论是汉刘邦斩蛇起义、剪秦灭楚建立的大汉王朝,还是隋文帝革故鼎新、科举取士(延至清末)的大隋王朝;无论是继往开来、睦邻纳新的大唐帝国,还是黄袍加身、奉天承运的大宋王朝;无论是横扫欧亚、开疆拓土的元帝国,还是铁血立国、风卷塞外的大明天朝,都没有跳出“鲜花著锦,烈火烹油,其兴也?焉,其亡也忽焉”的历史兴亡周期律,更不用说秦皇汉武、唐宗宋祖、成吉思汗、努尔哈赤等等,都只不过是匆匆划过历史天空的烟花,留下的也只是瞬间的灿烂。历史的更迭、王朝的替换,并没有改变人民的苦难,劳苦大众依然在剥削压迫下、凄风冷雨中跪望“皇天”。

历史演进到1917年,10月革命一声炮响,给中国送来了马列主义。中国先进的知识分子和开明人士从10月革命的炮声中听到了历史的呐喊和呼唤,在1919年“五四”运动浪潮的推动下,开始重新思考中国的前途和中华民族的命运,李大钊、陈独秀等从1920年6月先后建立了共产主义小组,为中国共产党的成立在组织上和思想上做了充分的准备。1921年6月,各地共产主义小组选派的代表在南湖的游船上,庄严宣告中国共产党成立。正如毛泽东所说,这是中国历史上开天辟地的大事,中国革命的面貌焕然一新。从那时起,中国人民开始了与历史上任何一次革命都不同的革命。迄今为止,中国共产党已经走过了94年的风雨历程,发展成为一个拥有8700多万名党员的大党,完成了新民主主义革命、革命,开启了、改革开放、依法治国的*。

1945年7月1日,黄炎培和章伯钧等6位国民党参政员,应毛泽东的邀请,以私人名义去延安考察,为国共两党商谈国是。7月4日下午,毛泽东邀请黄炎培等人到他住的窑洞里作客。在谈到历史上兴亡周期律的问题时,毛泽东非常自信地回答:“我们已经找到新路,我们能跳出这周期律。这条新路,就是民主。只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈。只有人人起来负责,才不会人亡政息。”

中国共产党94年的历史,凝聚了宏伟,筑起了一座丰碑,屹立在世界的东方。94年来,智慧的中国共产党,用苍劲的大手,抒写了灿烂的篇章。94个春秋,中华大地神采飞扬。94个春秋,万里江山如画,诗意酣畅。中国完成了从一穷二白到国富民强的华丽转身,成就了从没落受欺到伟大崛起的惊世巨变,特别是十八届四中全会,开启了依法治国的新篇章。

二、中国共产党是全心全意为人民谋利益的政党,他本身绝无任何私利可图,扪心自问,所缺甚多

仰望中国共产党的丰功伟绩,对照党章深思自己的不足,顿觉惭愧之至。新党章增加了纯洁性建设,这是保持党的先进性,在思想层面的必须,因为没有思想的清白,就不可能有作风上的廉洁。

毛泽东同志讲过“中国共产党是为穷人打天下的”、“中国共产党是全心全意为人民谋利益的政党,他本身绝无任何私利可图”以及“两个务必”的谆谆教导。2012年12月4日,主持召开*政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。我在工作之余,挤时间学习了“八项规定”。我认为,“八项规定”是规范党员领导干部从政行为的重要基础性规定,与党章的要求一脉相承,是党章的具体化,对于保证党员领导干部廉洁从政,加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设具有重要意义。它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,可以说是明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”,句句是实在话、贴心话。对照党章和八项规定,深思自问,由于受社会大气候和工作、生活环境的影响,我在践行入党誓词、落实党章和八项规定方面存在很大欠缺,理想信念有所淡化。虽然,我能够自觉学习党的系列路线方针政策,自觉增强政治鉴别力,努力与党中央保持高度一致,但是,由于自身知识和能力的缺陷,理解不够深刻,存在认识模糊、鉴别不准、落实不彻底的现象。主要表现在:虽然,我一贯很重视调查研究,能够自觉深入基层、深入群众,摸实情,但是,有时候由于工作任务紧迫,无论是在广播电视局从事新闻工作还是在县委从事秘书工作,无论是在市委组织部从事政务工作还是在秦东镇从事基层工作,都或多或少地存在“闭门造车”现象;虽然,我一直主张精简文件简报,在撰写领导讲话稿或者其他公文材料时自觉坚持做到能短尽短、能少尽少,但是,由于有时需要阐述的问题很多、需要说明的事情很复杂,也有长篇大论现象;虽然,我一贯能够自觉艰苦奋斗过紧日子,但是,在下基层时碍于各方面的人情和关系,也有吃吃喝喝的情况。

我是农民娃,勤劳淳朴、正直善良是我的禀性,拼命奋斗、不负平生是我的追求。我认为:人生一世,如白驹过隙,若内心无一可信仰,虽也可勉强终老,但如同行尸走肉一般。一个人有了信仰,便有了宿命,才算是有了根。抓住了信仰,才不枉活一世。谁都会像风一样飘过,消失在永恒的记忆里。好人,是因为他好,人们才怀念他为什么不活到来年春暖花开的时候。我憧憬着,我的工作能出很多亮点、很多光彩,给单位增光,不给领导丢脸;我憧憬着,能和每一个人和睦相处,一起工作,共同奋斗,让生命充满无尽的快乐,让工作充满活跃的创造;我憧憬着,下班后可以悠闲地在公园里、广场上、林荫下休憩流连;我憧憬着,将来退休后,回味今生的一切时,心中激荡着辉煌和自豪,脸上洋溢着幸福和骄傲。基于此,我始终谨小慎微,兢兢业业,从不敢有丝毫懈怠。我自认为,对党我是志虑忠纯的、对人民我是深怀感情的、对工作我是恪尽职守的、对同志我是胸怀坦荡的。当然,由于受各种因素和条件的制约,更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限,尽管我在主观上做了很大的努力,仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做,还有一些工作做得不够完美、不尽如人意,留下了上述不足和遗憾。具体说来,主要原因有如下几个方面:

一是学习的自觉性不高。存在“自我满足”心理,总认为过去多年从事材料写作工作,学的知识够多够用,因而放松了对政治理论和经济社会等业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,需要时就临时学一些,联系不紧的就较少涉猎、浅尝辄止。存在懒惰思想,常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习,挤时间、抢时间抓学习的自觉性不高,以至于对政治理论体系还缺乏系统、全面的把握,影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平,影响了学以致用的程度。

二是工作标准不高。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务,满足于“领导不批评就是表扬”,满足于“过得去就行”,以至于本职以外的、领导不安排的过问钻研不多。有时还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决调研工作出现的新情况、新问题,以至于改革创新的力度和步伐还不够大,解决问题的思路和手段还不够有效。

三是工作作风不够扎实。尽管自己主观上非常注意防止形式主义、官僚主义的东西,但客观讲,还没有完全杜绝。在调查研究方面,深入基层、深入实际的时间偏少、范围不广、深度不够;跑面听汇报多,蹲点和分析、解剖问题较少;与领导干部接触多,与群众接触少;会议座谈多,看现场少;走马观花多,具体研究少。在下基层方面,因担心给基层增添麻烦、带来负担,就尽量减少下基层的次数,久而久之,造成对基层情况不熟、指导缺乏针对性的现象。在抓难点问题的落实上,有的工作部署了,但没有一抓到底;对下属干部关心不够,布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难较少。

三、深刻领会党中央、的要求,深刻领会党员的义务,严格遵守党章,按本色做人、按角色办事

党员必须履行的义务,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党交给的任务。面对差距,一是要切实转变自己的作风,更好履行党章赋予的职责,敢于担当、敢于负责,努力成为一个忠诚、干净、担当的人。二是要守纪律、讲规矩,心中有戒,行为有范,严格遵守党的刚性约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。该汇报的汇报,不超越权限办事,不搞非组织活动,不违背组织决定;管好亲属和身边工作人员,不默许他们利用特殊身份谋取非法利益,在守纪律、讲规矩上作表率。三是要在阳光下工作,按本色做人、按角色办事。公开工作流程,强化自我约束,杜绝权力滥用。四是要教育引导身边党员,站在关心的角度,对他们的苗头性问题和倾向坚持常拉袖子常提醒。

应该着重从以下几个方面积极改进:

1、加强理论学习,做到与时俱进。进一步加强理论学习,不断地丰富知识,储备理论,提高知识素养。通过学习加强党性修养,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念,接受新事物,不拘泥于传统,不流于形式,与时俱进;通过学习,立足高点,使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。

2、围绕发展大局,提升履职水平。一是要紧紧围绕党委的中心工作、业务重点,有针对性地选择调研课题,在研究上下功夫,在求深、求实、求新上动脑筋,参之有道、参之有方、言之及时、言之有物,建言建在点子上。二是要紧紧围绕发展谋大事、想全局,服务和服从发展,办事讲求常事快办、急事急办、特事特办,把精力和智慧用在发展上。三是要坚持统筹兼顾,推进工作讲方法。努力学会“十个指头弹钢琴”,分清主次,步调一致,在统筹下有序推进,在兼顾中从容应对。四是要坚持政治原则,履职尽责讲人格。工作中,既要尊重领导的风格,按领导的指示办,又要在大是大非问题上坚持原则,做到帮忙不添乱,解难不增忧,管事不误事。五是要坚持独立自主的待人处事原则,不选边不站队。坚持真理不唯权不唯上不唯派别,独立自主地处理各种事务和人际关系,努力做到不亏良心不亏党心不亏责任心。

3、弘扬公仆精神,加强党性锻炼。牢固树立公仆意识,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,贴近群众,顺应民意、为民谋利。正确认识苦与乐,正确处理得与失,始终保持一颗平常心,淡泊名利,甘当配角,一切以事业的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得,全神贯注抓工作,一门心思干事业,追求工作“零”失误。在律己上,牢记“两个务必”,克己奉公,见贤思齐,不降其志,不辱其身,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

党员个人对照党章查找不足

《党章》是一把尺子,量出党员为人做事的规矩和准则;《党章》也是一面镜子,照出党员身上的问题和不足。

近日,宜宾县观音镇徐家社区党支部召开了“两学一做”民主生活会,会上,该支部全体党员再次学习了《党章》并开展了批评与自我批评。

该支部书记何晓辉说:“人非圣贤,孰能无过,每个党员身上都有欠缺和不足。学《党章》,就要在工作和生活中保持三省吾身的反思力度,善于发现问题,警钟长鸣,防微杜渐。要常照《党章》‘正衣镜’修身正己,定期进行自我‘体检’,打开心扉反省检视自己,查一查身上是否存在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。要对症下药,对照《党章》把自身问题找准、找实,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。要坚持标本兼治,深挖问题存在的思想根源,着重从世界观、人生观和价值观上挖掘‘病因’。要坚持边学边改、边查边改,对准问题持续发力,切忌‘蜻蜓点水’、避实就虚。”

党员个人对照党章查找不足

按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署,通过省局前期组织的教育学习活动,全处各位同志对群众路线教育实践活动的重要意义有了更加全面的认识,特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省局群众路线教育实践活动的要求,现将我处学习和工作情况总结汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况

(一)积极开展学习,健全各项工作制度

严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精神,组织学习党的十八大报告,认真传达局中心组扩大会议精神,结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运输邮电业、新兴产业业务。同时,落实好廉洁自律各项规定,严格按制度办事。

(二)结合职能职责,进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能,修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法;结合局内各项规章制度和管理办法,理顺处内相关制度;加强协作配合,进一步理顺与相关部门和各州市的业务;积极做好预算编制等工作。通过建章立制,机关日常工作有序推进,管理水平得到提升。

(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后,省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度,进一步细化了各项具体要求,省局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定”,坚决拥护省委、省政府相关要求和省局有关规定,并以此严格要求,切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话;在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面,都没有违规的现象和问题。

(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省局教育实践活动领导小组办公室的要求,积极参加各阶段学习、调研、征求意见等活动。处内同志严格要求自己,无论是党员干部还是非党群众都能自觉学习、主动撰写心得体会,工作上服从组织安排,服从大局,勤奋工作,廉洁自律,恪守党章和党纪国法,对中央的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。

二、存在的问题

(一)形式主义

1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想,怕挑担子,怕得罪人,习惯于做表面文章,对工作消极应付,敷衍塞责。

3、工作态度有待提高。工作方法有待改进,局限于用老方法、老方式干事,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,对会议、文件深层次内涵未认真深入思考,有做表面文章的思想。

(二)官僚主义

1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想,服务缺乏创新意识,存在不求有功但求无过的现象,工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。

2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间,有迟到、早退、缺勤现象;有上班时间串岗、离岗现象;有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象;有的无故缺会,开会时讲小话、接听手机现象。

3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。

4、有好人主义思想,对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,严格管理不够。

5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下,有时容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。与支部同志谈工作多,谈心交流少;抓建设多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。

(三)享乐主义

1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高,没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众,“四风”是脱离群众的集中表现。

2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中,对一些工作的前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,工作中有时缺少全局一盘棋的观念。

3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望,对理论的学习没有长期的规划,单位安排学什么就学什么,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义想法。

4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强,缺乏进取心和自律力及自我约束力,个别同志没有树立正确的人生观和价值观。

(四)奢靡之风

1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来,提倡节俭、狠抓浪费,但根据部门工作实际,工作中接待任务不可避免,接待标准难予把握,有时出现超标现象。

三、对照检查“四风”问题存在的主要原因

1、理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但面对新成立机构,在工作中缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、出点子,工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。

3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重,习惯于定式思维,没有树立大局观念和协作意识,作风漂浮,服务意识不强;有的干部办事不讲原则,言行不择场合,不该讲随意讲,不该说的偏要说,引起一些误解,激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难,怕触及矛盾,怕担负责任,有问题不是首先想到解决而是绕道而行,整天盘算个人的进退去留,患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧,墨守成规,不在工作中求创新,不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求,制定的纪律不能严格遵守,出台的制度不能模范执行,纪律观念淡化,从而导致对后勤部门综合评价不高。

5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏学习的韧劲,开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督,缺乏忧患意识和创新精神,因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严。

6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念,腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众,“四风”是脱离群众的集中表现。

四、下一步整改措施

(一)强化政治理论学习,提高思想政治素质

加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,提高党性修养,不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念,通过学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新,做到学以致用;要树立良好的学习风气,坚持理论联系实际,坚持在干中学,在学中干,在学习中提高推动工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径,树立终身学习的理念,养成善于学习的习惯,树立学习工作化、工作学习化理念,把学习融入工作之中。坚持和完善各种学习制度,特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度,加强对处室干部的学习管理与监督,把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的工作实效具有十分重要的意义。

(二)认真整改落实,扎实建章立制,切实推进作风建设常态化、规范化和长效化

把制度建设作为推动作风建设的重要抓手,扎实抓好建章立制,增强党性修养,强化党员意识,模范遵守制度规定,用好的制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛围,使制度真正成为处室全体干部根除“四风”、转变作风,联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度:1、县域经济发展监测处主要职责;2、政务信息工作规定;3、公文处理制度;4、学习教育制度;5、深入基层联系群众制度;6、研究制度;7、公用品采购及管理规定;8、干部职工请销假制度;9、工作日志制度;10、处室工作人员行为规范。

(三)学习先进典型,推动处室工作创先争优

要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终,要坚持以杨善洲为镜子,学习杨善洲精神,弘扬杨善洲精神,树立正确的政绩观,恪守工作者的职业操守,做到求真务实,淡泊名利,无私奉献,乐于清贫,廉洁奉公,全心全意为人民服务。

(四)增强宗旨意识,坚持实事求是原则

要不断提高群众意识,增强群众观念,切实做到为民,将工作更好地面向基层、用户、对象和社会公众,了解人民群众最迫切的需求,了解人民群众最强烈的变革愿望,特别是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望,从基层和实际中汲取改革发展的智慧,在实践中检验改革发展的成果,努力为人民群众提供优质服务。做到务实,把实事求是贯穿于工作全过程,自觉做坚持求真务实的表率。

(五)增强开拓创新意识,抓实基层基础工作,提高县域经济监测成效

主要应从以下几方面努力:一要坚持实事求是的思想路线,客观、公正、公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行情况和发展水平。二要求真务实,真抓实干。深入基层、研究,主动探索工作思路,创新工作的方式方法,积极谋划,争取在监测手段和监测能力上取得新突破。三要强基固本,不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法,切实提高基层基础数据质量。四要认真做好数据的监测和反馈的工作,真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩,提高数据的时效性,从九月份开始我处向各州市及时反馈129个县(市、区)的主要经济指标数据,以便于各县(市、区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况,为当地党委政府采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力度,依法对县域经济和民营经济数据质量进行核查监测,不断提高数据的匹配性、协调性和支撑性,不断提高数据审核水平和综合评估能力,全面提高基层基础数据质量,如实反映各县(市、区)经济发展的真实水平,确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检验。六要加大对基层人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组织一次针对县级基层人员的业务培训,不断提高基层人员胜任本职工作的能力和水平。

(六)增强服务意识,提升服务能力

一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫,服务的能力上做文章,服务的效果上见成效,全面体现和提升服务的价值。二要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、事后服务,把服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。三要对县域经济和民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析,增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判,提升动态监测能力,深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、新成果,及时为各级党委、政府及相关部门研究制定县域经济、民营经济发展的政策措施建言献策,为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的参考依据。

在新的历史时期,正确执行党的政治纪律,党的各级组织和每个共产党员必须坚定不移地贯彻执行党在的基本路线,任何背离党的基本路线的言论和行为,都是党的政治纪律所不允许的;党的思想建设、组织建设和纪检工作必须坚决贯彻执行为党的改革开放政策服务的方针;同时,各级党组织都要注意加强政治纪律教育,提高党员执行党的政治纪律的自觉性。

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