一人多查、一事多想、一情多问。以下是小编整理的七查七带头对照检查材料，希望对你有帮助。
七查七带头对照检查材料【篇一】
取得实效的重要抓手，敢于向问题“叫板”，积极回应群众关切，着力解决“四风”问题引发的损害群众利益的突出问题，以解决问题取信于民，以清风正气赢得民心。
紧盯“四风”，实施“七查七带头”
通过省委常委深入联系点广泛调研，省委督导组一线督导深入征求意见，各级领导班子和领导干部面对面听取群众意见，认真梳理出因“四风”问题而引发的群众意见大、反映强烈、关系群众切身利益的7个方面问题，在全省开展了“七查七带头”专项整治行动，即排查心中没有群众的问题，整治“面子工程”、“政绩工程”;排查服务群众不到位的问题，整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风;排查侵害群众利益的问题，整治滥用公权、执法不公;排查漠视群众诉求的问题，整治信访案件积压不办;排查克扣群众财物的问题，整治不按政策办事;排查拖欠群众钱款的问题，整治“打白条”、耍赖账;排查增加群众负担的问题，整治各种乱收费、乱摊派。
与此同时，全省集中开展解决群众反映强烈突出问题专项行动，具体解决群众关心的城市供水供热供气管网老旧、农村环境脏乱差、社保工作不规范不公正、物业弃管、房产证办理难等6个方面民生问题，与“七查七带头”有机结合，切实以问题整改推动教育实践活动深入开展。
落实责任，各方协力推进
省委把开展专项整治作为教育实践活动的重中之重，召开常委会议专题研究，召开市(地)委书记专题汇报会听取工作进展情况。省委书记利用半个多月的时间，带头深入到7个市和省管试点县，走村入户、进企业到社区，深入信访大厅和街头广场，听取意见建议，指导专项整治工作。省委常委深入到联系点，对开展专项整治工作进行实地检查指导。
各市(地)对照专项整治任务，排查问题、找准原因、列出清单，有针对性地提出解决措施和办法，形成专项整治方案，经督导组层层把关后，报省委教育实践活动办公室备查。各地各单位普遍建立了整改台账，明确责任人、任务书、时间表、路线图，做到工作有目标、责任有主体、推进有措施、完成有时限。
实施“条块结合双主体、上下联动一体抓”的工作机制，强化行业系统和地方党委的协同作用、以上带下的引领作用和以下促上的倒逼作用，使“看得见的”和“管得着的”共同发力。佳木斯市针对企业职工办理退休手续耗时长的问题，积极与省人社厅沟通协调，剔出不合理环节，简化办事流程，实施一站式办公，办理周期由原来的60天缩短到20分钟，群众对此交口称赞。各级督导组将专项整治工作列入重要督导内容，通过发督办函、专项通报、对一把手进行约谈等方式，对1个市和4个县区专项整治效果不明显、群众不满意的，提出“返工”要求，确保专项整治工作扎实推进。
动真碰硬，一项一项抓出成效
全省各地各单位从实际出发，突出抓住本地本单位群众反映最强烈的二、三项具体问题，集中力量和时间，出重拳、下猛药，一项一项整治，一项项突破。
省委教育实践活动领导小组与省信访局联合下发通知，集中整治信访积案久拖不决问题，目前已化解群众反映强烈的信访积案672件。为进一步优化发展环境、简政放权，从6月初开始省级再取消、暂停实施和下放216项行政审批项目，市县两级累计取消和下放行政审批事项4350个，简化审批流程事项6415个。
组织地方国有粮食购销企业开展了为农民代收、代储、代烘的“三代”服务，有效解决农民卖粮难题;对498户粮食购销企业安装售粮信息公开系统，对收购过程中各个环节的信息，即时向农民公开，促进交易公平公正，保护农民切身利益。
强化正风肃纪，全省累计明察暗访1125次，查处“四风”方面问题1281件，通报典型案件548起，给予党纪政纪处分853人，纠正侵害群众利益问题5740个。哈尔滨市抽调695名干部组成189个工作组，蹲点督促整改，纠正侵害群众利益行为346件次，给予党纪政纪处分100人;大庆市制定出台预防和解决拖欠农民工工资问题的实施意见，帮助协调解决拖欠农民工工资2.01亿元;鹤岗市由市委常委和副市长牵头，组成专门工作力量抓整治，办理产权证2万户，落实偿还群众集资款项目36个。五常、双城、望奎等县区，积极回应群众诉求，着力解决农民卖粮难、出行难、吃水难、新农合报销难、办理证照难等群众关切的难事、愁事、烦心事，得到群众普遍认可。
七查七带头对照检查材料【篇二】
“三严三实”专题教育开始以来，宿迁市委政法委紧紧围绕中央、省委、市委的工作部署，结合全市政法综治工作实际，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，提出“七查七带头”的工作要求，教育引导党员干部尤其是领导干部讲党性重品行、守纪律讲规矩、干实事求实效，认真查摆和解决“不严不实”问题，进一步营造风清气正的政治生态，提振敢当善为的精气神，为创建全省和谐稳定示范市和法治建设先导市提供坚强的思想、政治和组织保证。
“七查七带头”工作要求的具体内容是：一查修身严不严，看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚，着力整治理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、借为民办事搞个人政绩、侵害群众利益，党性修养缺失、不讲党的原则等问题。二查用权严不严，看是否做到为民用权、秉公用权、依法用权，着力整治权力寻租、权钱交易、以权谋私，干预公正司法、严格执法等问题。
三查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵纪守法，着力整治无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼中无国法，听信和传播甚至制造政治谣言，搞团团伙伙、小圈子，重大问题不请示、不报告，边整边犯、顶风违纪等问题。
四查谋事实不实，看是否做到尊重规律、尊重科学、尊重实际，着力整治政绩观不正确、拍脑袋决策，脱离实际、好大喜功、盲目攀比，急功近利、重显绩轻实干等问题。
五查创业实不实，看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当，着力整治“乱作为”、“慢作为”、“不作为”，自满懈怠、斗志消退、固步自封，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等问题。六查做人实不实，看是否做到忠诚老实、襟怀坦荡、公道正派，着力整治执行中央和省、市委决策打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机钻营，心浮气躁、贪图虚名，私心严重、处事不公等问题。
七查法治观念强不强，看是否真正形成法治思维和法治方式，着力整治依法办事观念不强、能力不足，运用法治思维和法治方式推进平安建设、法治建设、政法队伍建设水平不高，把法治建设喊在嘴上、贴在墙上搞形式主义、不能真抓实干的问题。
宿迁市委政法委力求通过“七查七带头”，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导党员干部尤其是领导干部讲党性重品行、守纪律讲规矩、干实事求实效，认真查摆和解决“不严不实”问题，自觉做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。
