先进党支部发言材料【大全】

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 争创先进党支部,争做合格党员,是每一名共产党员应当树立的人生标尺。下面是思而学教育网小编收集的2017先进党支部发言材料,希望对大家有所帮助!

【2017先进党支部发言材料1】

一、环境学院分党委的工作定位

作为学校二级教学单位, 教学、科研和人才培养,既是学校交给我们的主要任务,也是考核我们工作的主要指标。因此我们分党委要做的主要工作就是紧紧围绕这三项任务,把方向、促发展、树正气、解难题。努力以“实干实效”赢得广大教职工的支持和尊重。为学院干事创业营造良好的氛围。

二、环境学院分党委主要工作和体会

1.建设一个团结奋进的班子是学院发展的重要保证

学院分党委认为建设和谐奋进的班子有四个要素,即努力学习、相互尊重、互相补位、争做表率。为此我们制定了定期学习交流制度,班子成员合作分工机制,主要负责人个人信息公开等措施。比如:夏东升院长与陈洪高副院长共同负责学科建设和科研工作;我和李进平副院长共同负责教学和教学研究工作;张莎莎副书记协助夏院长负责学院综合管理工作;两位副院长也分别协助分管思想政治工作和学生工作;夏院长和我的年终工作述职报告及个人收入向全院公开;班子成员一律不参与院内的各项评先和奖励。现在班子开会谈的最多的是如何发展、存在的差距和解决的办法。三位院长基本天天坐班,张莎莎副书记几乎把办公室当成了家。尤其是夏院长的勤奋、廉洁、正直、奉献给班子成员做了表率。

2.树正气、讲公道是建设和谐进取学院的基本前提

学院分党委认为公开、公平、公正和激励先进、关心弱势是一个集体是否和谐进取的重要标志。为此我们建立了党政工联系会议制度、院务公开制度,成立了以非领导教授为主任的学术委员会和教学指导委员会。在涉及教师切身利益的职称评定、定岗定级、评优评先、收入分配等方面,一律先制定规则、征求意见、公开程序、民主评议、集体决定。力求权利在阳光下运行。比如:有位年轻博士进学院只有3年,但由于教学、科研成绩突出,去年被评为副教授,一些年纪大、资历深而没有上的教师也服气;还有一位年纪较大的双硕士,教学很严谨、对学生也非常负责,但由于家庭原因,科研弱一点,在今年评副教授时,在同等条件下给予了优先照顾,大家也都赞成和理解;近年来学院基本没有发生不和谐的事件或者向学院、学校提出申诉的事件。

3.办实事、解难题是分党委赢得尊重和信任的必要条件

环境学院教师博士多、有国外学习经历的多、民主党派多。因此教师视野开阔、思想活跃、见解独特。我们认为在这样的群体里,分党委(学院班子)的工作要想赢得教职工的信任和支持,必须坚持办实事、解难题、见实效。为此我们建设了比较舒适的职工之家供老师们午间休息和会客;主动为教师子女的入园、上学提供帮助;为到国外访学进修的老师解决实际问题;为十多位教师选配了学生科研助手;为多位教师与企业合作牵线搭桥;为申报国家级项目的教师聘请专家指导,给生活有一定困难的教师定期补助。正是因为这些小事、实事温暖了大家的心,所以分党委的工作也得到了大家理解和支持。目前学院教书育人的氛围日益浓厚;“学术研究无禁区,三尺讲台有规范”已成为大家共同遵守的准则;高等教育大众化不等于人才培养大众化是老师们发自心里的强音。

4.将思想政治工作融于人才培养、教学、科研之中,是学院党建工作的必由之路

在实践中我们深刻认识到:空洞的说教、纯粹的形式不仅无助于学院长远发展和中心任务的完成,还在很大程度上削弱了思想政治工作的作用,引起教职工的反感。目前学院正在试行的“双带头人培育工程”和“先锋成长计划”是我们的初步探索。其目的就是希望把思想政治工作与中心工作更加密切的联系在一起,使之具体化、生命化、人性化。充分发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、号召力,夯实党的执政基础。

【2017先进党支部发言材料2】

xx村地处民勤县蔡旗乡西部,南与凉州区四坝镇相邻。全村辖8个村民小组,有351户1480人,耕地面积3475亩,人均2.34亩。全村有党员48名。近年来特别是2010年以来,村党支部充分发挥领导核心作用,组织带领党员群众,大力发展“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,积极调整优化农业结构,着力改善基础条件,加快新型农村社区建设和生态建设,使群众生产生活面貌发生了显著变化。

一、坚持把创新党建模式作为强化战斗堡垒作用的有益探索。成立了金惠农瓜菜产销合作社党支部,下设小乳瓜、西葫芦、西瓜、西红柿辣椒和产品销售五个产业党小组,把党组织建在产业链上,设立党员示范岗,划分党员责任区,积极发挥党员的示范带动作用,带领农民技术员,成立技术服务队,包社包点包户抓好设施农牧业和特色林果业技术指导。构建了“产业党支部+专业党小组+党员致富能手”的产业化组织体系,为群众及时提供品种引进、种苗培育、技术培训、产品销售等服务,引导群众大力发展日光温室瓜菜业,促推增收致富支柱产业发展壮大。同时,组织开展“提质增效我带头”、“规模养殖当标兵”、“无职党员设岗定责”等主题活动,43个党员户带头发展设施农牧业235亩、户均5.47亩,带头引进种植骏枣、壶瓶枣等优质品种,充分发挥模范带头作用,成了村民心目中的“主心骨”和“带头人”。

二、坚持把发展特色产业作为促进农民持续增收的重要途径。村党支部带领群众强力推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,全村累计建设日光温室527座1019亩,户均2.9亩,修建养殖暖棚603亩、户均1.7亩,栽植特色林果360亩。积极推行“农业社会化服务站+专业合作社+农户”的服务模式,邀请专家传授种植技术,引进日光温室蔬菜新品种,推广内置式秸秆反应堆技术,全面促进日光温室提质增效。全村年生产销售蔬菜6000多吨,仅日光温室收入达1500多万元,棚均收入达到3万元以上,人均达到1万元以上,全村农民人均纯收入达到10060元,群众通过“建棚子” 、“栽林子”,逐步过上了好日子。

三、坚持把建设美丽乡村作为提升群众生活质量的关键举措。随着农民收入的增加,村党支部积极引导群众转变观念,抢抓机遇,超前谋划,按照“新型社区、分片组团”的模式,规划建设新型农村社区。2013年全村建成住宅楼5栋,配套了文化活动广场、灯光球场等村民文体娱乐场所,总投资达2400多万元。为了保证群众住的舒心,村上一班人坚持公开公平公正的原则,制定了详细的分配方案,公平确定楼层价差,召开分配会议,聘请县司法局公证处人员现场公开摇号抽取楼房号,坚决不搞优亲厚友,群众对房屋分配结果毫无异议和怨言,当年入住农户150户。,又新建农户住宅楼3栋84户,配套完成水、电设施,今年可全部乔迁入住。居住环境改善了,生活水平提高了,群众都高兴地说,“现在我们也过上了和城里人一样的生活”。

四、坚持把设立代办中心作为倾心联系服务群众的有效载体。在党的群众路线教育实践活动中,为切实解决服务群众“最后一公里”的问题,按照“群众办事不出村、政策咨询不出村、纠纷调处不出村、困难帮扶不出村”的要求,设立了优质高效、便利快捷的村级便民服务代办中心,完善了“乡村联动、定时坐班、限时办结、全程代办”的服务模式,把村民户籍、计划生育、银行贷款、农村低保、合作医疗和党员组织关系转接等各种办理事项列入代办范围,严格落实了首问负责制、岗位责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等工作制度,制作发放便民服务卡350张,公开办事程序和值班人员名单及联系电话,使群众在任何时间都能找得到人,办得上事。代办中心设立以来,共为群众办理事项150多件。积极拓展代办中心服务功能,放大辐射效应,将村党支部的工作职能由管理型向服务型转变,始终把群众认同、群众满意作为工作的基本要求,把每月10日定为“民主公开日”,对涉及党务、村务方面的事项和群众“点题”落实办结情况及时公开。加大矛盾纠纷化解调处力度,及时解决群众生产生活中出现的困难和问题,群众满意度达到了100%。近五年来,全村从未发生过刑事案件和越级上访事件,xx村呈现出了人人安居乐业、户户发家致富、处处和谐稳定的好局面,成了一方乐土。

回顾这几年xx村的发展变化,最主要的是村党支部一班人坚定不移地按照市委决策,推进主体生产模式,带领农民群众增收致富,坚定不移地贯彻市委精神,推动美丽乡村建设,提高人民群众生活质量和生活水平。我们所做的工作很有限,组织却给了很多荣誉。下一步,我们将认真贯彻这次会议精神,做好“党建引领、产业富民”这篇文章,把xx的事办的更好,让xx人民的日子过得更好。

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