组织生活会领导班子对照检查材料(两篇)

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篇一

按照专题组织生活会的要求,会前我对相关内容进行了认真学习和深入思考,联系自身思想和工作实际,深刻查摆存在问题,认真剖析思想根源,明确了整改措施。下面,就个人检视剖析的问题汇报如下:

一、存在的问题

(一)在学系列重要讲话精神和党中央部署要求及省委巡视反馈意见方面。

理论学习不走心。对的学习和理解不深不透,比如对《*谈治国理政》《论群众路线》等理论读物的研读不深,理解不到位,在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达,缺少结合实际、结合群众类别、特点的针对性的贯彻传达。

(二)在落实意识形态责任制方面。

对意识形态工作认识不足,政治站位不高,没有当成一项极端重要的工作去抓。不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。缺乏政治敏锐性和政治辨别力,对团员队员信教、团队标志使用不规范等问题重视程度不够。对基层实际情况的掌握不够深、不够透,做青年群众思想政治工作的基本功不扎实。

(三)在履行管党治党责任方面。

存在没有牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。对“一岗双责”认识不深刻。平时过多依靠党支部书记抓党建,自己分管的部室人员少,就放松了对分管领域的党建工作,存在参与少、研究少、标准低的问题,党建工作和分管的业务工作结合不紧密。比如,对非公企业党建带团建、团建促党建工作抓得不到位,没有在非公企业中形成党建、团建互相促进的有利局面,个别企业非公团建存在生拉硬推的现象。

(四)在落实以人民为中心的发展理念方面。

主动服务群众的意识不强。实际工作中,对群众疾苦不了解、反应甚少,主动解决问题少。到基层调研,面上调研多、专题性调研少,座谈交流多、个别走访群众少,接触干部多、接触群众少,被动接受上级安排布置多、主动面对面倾听群众意见少。例如,在完成黄井村的驻村联户工作中,满足于逢年过节走访走访弱势群体,送送钱,给给物,问候几句,聊聊家常,一旦遇到群众提出土地、房产、就业、上学等核心利益诉求时,就力不从心,没有及时解决群众的烦心事、操心事。

(五)在整治“合而不融”、本位主义,山头主义等方面。

作为班子成员仅仅满足于日常工作不出问题,对于如何提高工作效率、加强班子内部协调配合,想的不多、做得不够,补位补台意识、一盘棋意识不强。担当意识不强,有时领导安排的工作任务,没有立即跟进、马上去办,而是歇歇再干。工作上满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化。

二、原因分析

本人通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观因素,主要有以下三个方面:

一是理论学习地位没有摆正。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足,对党的十九大精神和缺乏系统学习、深入研究,在真学真懂真用方面还有一定差距。没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,在思想上缺乏深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,不是自觉地学习,而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。对*党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在*党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。工作中仅仅做到“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,对照:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,敢于较真碰硬”的要求相比,还有较大差距。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻的成果转化为推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。存在惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四是纪律意识松懈。党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。执行规定还不彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧,过了一阵子又有所反弹。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。

五是服务群众意识不强。受到官本位思想的影响,没有摆正自己的公仆身份,没有时刻牢记党的执政地位是群众拥护的结果,一切为了群众,一切服务群众的群众观点和公仆观念有待进一步加强,心系群众、服务群众的思想意识薄弱,群众利益无小事的观点树的还不牢,为群众想得少,做得少,往往把为人民服务挂在嘴上,贴在墙上,不能及时地转化为具体而实在的行动。

三、整改措施

针对自身存在的问题,我将认真对待、深刻反思,按照立行立改、从严整改的要求,从以下四个方面加以改进:

一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学,深入学习党的十九大精神和系列重要讲话精神,按照中央八项规定和省市区委的要求,有针对性地进行系统学习,通过学习,向革命前辈学习,向先模人物学习,坚定正确的政治方向,提高政治敏锐性和鉴别力,坚定理想信念。

二是强化党性锻炼,坚定理想信念。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;严格执行廉洁自律有关规定,严于律己,艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做忠诚、干净、担当的党员干部。

三是强化宗旨意识,服务广大群众。深入群众,调查研究,总结经验抓典型。牢固树立全心全意为人民服务的思想和执政为民的理念,急群众之所急,想群众之所想,同群众建立起水乳交融的感情,以高度的责任感,认真对待广大群众普遍关心的问题,对群众工作积极主动,不怕吃苦,敢于负责。

四是强化尽职尽责,干事创业担当。坚持实事求是的思想路线,一切从实际出发,敢于担当,讲究实效,作好表率,大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干工作,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气。增强抓落实的本领,敢于担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事。

五是严守党规党纪,提高拒腐防变能力。牢记八项规定,严格执行中央和省、市、区委关于党风廉政建设的要求,有令则行、有禁则止,坚决不“闯红灯”、不“触高压”,坚持原则,秉公用权,保持清正严明,自觉与各种腐败现象作斗争,坚决把不正之风阻于“门线”之外,防止小过酿成大过,小错铸成大错。

以上是我的个人对照检查材料,检查不全面、剖析不彻底之处,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并在以后工作中认真整改。

篇二

根据集团公司党委关于转发《城投集团深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动的实施方案》的通知要求,今天,我们召开和义热力有限公司党总支第一党支部专题组织生活会。此前,和义热力有限公司党总支第一党支部已就此次会议组织广大党员干部结合自身的思想、工作、作风实际,对照初心使命、对照群众期盼、对照先进榜样,开展了“担当作为、为民服务”大讨论活动,并广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查摆个人和单位在落实以人民为中心的发展思想方面存在的突出问题,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。

一、

存在的主要问题

(一)联系群众抓落实不够,个别党员嘴上挂着深入群众,了解民情,倾听民意,实际在入户走访群众的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花,只注重把表面工作做足,把宣传工作做到位,把联系群众图文材料收集好,对联系群众效果关注少。

(二)个别成员理论学习存在应付,钻研知识缺少动力,每月的“三会一课”等学习会议时常有成员缺席,对待学习效果的态度不认真,不注重反思自身学习存在的问题,学习仅是浅尝辄止,不求举一反三。

(三)倾听群众意见不够,深入一线调研不够,对群众用户反映的常见问题不能足够重视,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放一抓到底”的狠劲,没有真正设身处地、换位思考、将心比心、用情用力。

(四)个别党员精神头不足,进取心不强,工作不在状态,对自工作要求标准低,满足于既不打头也不打狼,周例会督办事项不督促不动,督促一次动一次,工作不主动,能不干不干,能少干少干,工作存在积极性不高的问题。

(五)每当有信访件转办时,只求规定期限内给予答复,不能深入了解事情并进行认真分析,很大程度上增加了重复访的可能性。

二、存在问题的原因分析

(一)对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,主动学习的自觉性不高,不能正确处理工作与学习的关系,忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对新时期理论的理解不深不透,满足于一知半解,有片面性、盲目性,指导工作缺乏针对性。

(二)对“以人民为中心”的理解停留于表面,观念浅薄,理解的不够深刻,全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢,全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。

(三)思想政治工作不够深入,支部书记与班子成员、班子成员之间,班子成员与职工之间谈心交心少,开展调查研究少,工作方法简单,开展批评和自我批评不够。

(四)支部个别党员中存在自由主义和享乐主义,对自己要求不够严格,缺少贫困教育,缺少吃苦耐劳的精神,不能摆正自己的位置,缺乏为民意识、服从意识。

三、努力方向和改进措施

(一)进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性,切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识,深入学习十九大精神、**,从讲政治的高度开拓性地搞好工作,树牢“知行合一,为人民服务”的企业价值观。

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(三)切实加强支部建设。要进一步发挥先锋模范作用,要求职工群众做到的党员干部首先要做到,禁止同志们去做的,领导干部决不搞特殊,自觉接受全体职工监督,畅通民主渠道,虚心听取意见,不断改进工作,努力做到自身正、自身净、自身硬。

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