对党委班子及成员的意见建议1
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
对党委班子及成员的意见建议2
一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度.充分体现集体力量,班子的团结统一.
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开.
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生.
二、主要问题.
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流.
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部).
(二)、对领导班子成员的意见及建议
主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子.
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著.
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工.
同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强.
同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作.
同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良.
对党委班子及成员的意见建议3
一、党委班子
总体上看, XX 党委是一个风清气正、充满活力、团结和 谐的坚强集体,是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于 解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。 XX 部作为 (单位) 党委日常事务的承办机关, 在推进 (单位) 全面建设方面, 发挥了神经中枢的功能作用, 为繁荣先进 X 文化、核心价值观和确保正确的办学 方向做出了应有贡献。注重自身建设、作风务实踏实但是,对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜 子”,深入查摆,我感觉主要还存在以下问题和不足:一是有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命 根子,笔杆子是党员干部的重武器,在培养党员干部提高理 论素养的计划性针对性系统性上有不少差距,不能满足工作需要。
二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况, 大家往往疲于奔命, 忙于应付, 影响了工作质量。
三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和总结,争取每都能有二到三篇理论成果。
二、班子成员
可以说,党委各成员都是各有所长,优点很多,但是, 按照只讲问题不提优点的要求,在这里不对各成员的优势作 出评价,经深思细找反复对照,只对部党委成员存在问题及 不足,提出如下批评建议。
X 同志:作为(单位)党委常委、 XX 部党委书记,理论水平高,工作能力强,创新思路宽,(单位)改建后,在推 进 XX 工作创新发展、确保中心任务完成方面服务保证作用 发挥明显。存在不足:一是对不良现象和风气的抵制还不够坚决。作为营造和维护良好环境氛围职能部门的党委书记, 在这方面不能只让自己“洁身自好”,还应有更大作为。二 是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强,但在抓机关干部能力培养上不够均衡,对机关整体谋划力、服务 力、执行力和战斗力的一定影响。
A 同志:作为部党委副书记, 工作干劲足, 攻坚能力强。 存在不足:一是理论水平还不够高, 应进一步加强学习思考, 进一步提高理论素养。二是工作深入一线具体指导还不够, 对部属还应该传授更多具体方法。
B 同志:服务意识好,谦虚谨慎作风实。存在不足:一 是工作干劲不如以前足了,导致完成任务标准不高质量下降 的问题。二是全局观念还有待进一步提高,领导关注的工作 比较重视,领导不关注的有时关注程度就不够。
C 同志:吃苦意识强,战斗精神旺。存在不足:一是工 作统筹还不够好,主要是处理轻重缓急工作任务上,还存在 统筹不细,顾此失彼现象;二是理论素养和文字水平与岗位需要还有一定差距,还需进一步锻炼提高。
(一)、对支委班子成员个人的意见和建议（五篇）
(二)、民主生活会征求意见表对班子的意见建议（五篇）
(三)、社区领导班子征求意见表意见和建议（三篇）
(四)、乡镇领导班子征求意见表意见和建议（两篇）
(五)、学校领导班子征求意见表意见和建议（三篇）
(六)、民主生活会对领导班子的意见和建议（五篇）
(七)、领导班子征求意见表意见和建议（精选三篇）
(八)、2022年领导班子征求意见表意见和建议（五篇）
(九)、领导班子征求意见表意见和建议（三篇）
(十)、民主生活会征求意见表对班子的意见建议（三篇）
D 同志:有干劲有闯劲有思路, 基本功不错。存在不足:一是全局意识还不够到位,有时习惯于站在一个科室看问题, 不能把宣传文化工作放在全校 XX 工作层面上看待,在一定 程度上影响了工作标准和落实力度;二是统筹全科人员力量 使用还不够到位,造成苦乐不均。
E 同志:不怕苦能吃苦,周到细致,能独立承担工作。 存在不足:理论水平和文字能力还不够高,需要在下步 工作多自我加压, 多锻炼多提高。
