2015年12月27日下午表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。张春生表示，鉴于婚育形势，本次计生法修订取消了晚婚假。
2015年12月27日下午，在全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，新的人口计生法中删除了晚婚晚育假的相关鼓励条款 。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国民法典婚姻编》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
