为了让大家了解更多工伤保险知识，今天小编准备了无锡市工伤保险缴费比例，希望对大家有帮助!
无锡工伤保险缴费比例：
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、一类至八类行业基准费率分别为0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。
4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。
温馨提示：
1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。
2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。
3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构
无锡工伤保险缴费基数：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)精神，结合我市实际情况，现就我市2017年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准等有关事项通知如下：
一、2017年7月1日至2017年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2900元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于16800元，下限不得低于2900元。
二、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为16800元;第二档为5600元;第三档为3089元;第四档为2900元。当期缴费年度内，上述参保人员可以在以上四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费。
三、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2900元。
四、2017年8月1日至2017年6月30日期间，市本级职工基本医疗保险最低缴费年限缴费基数为3507元。
五、当期缴费年度内办理退休、退职手续的人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
六、当期缴费年度内全市女职工生育一次性营养补助费计发标准为1403元。
延伸阅读：无锡工伤保险费率调整 全年为企业减负2.2亿
2月14日从无锡市社保中心获悉，通过实行工伤保险差别费率和浮动费率调整，去年无锡市区企业单位的平均缴费率下降了0.34个百分点，全年为参保企业减负2.2亿元，激发了企业活力。
市社保中心工伤管理部人士称，费率是工伤保险制度设计和平稳运行中的重要政策参数，既决定筹资水平，又决定保障能力。无锡市从2006年起逐步实行了工伤保险差别费率和浮动费率，有效促进了工伤预防，较好发挥了工伤保险的社会共济作用。
从2015年10月1日起，无锡市实施按照新的行业分类征收工伤保险费，进一步减轻了企业负担，激发了企业活力，从而更好地服从和服务了经济社会发展大局。当时的新政策按照“总体降低、细化分类、健全机制”的原则，结合全市现行费率水平和基金运行情况，将参加工伤保险的用人单位按照八个行业类别划分。
值得关注的是，从2017年10月1日起，按照《无锡市工伤保险浮动费率管理办法》，无锡市在八类行业基准费率基础上实施新一轮费率浮动。通过工伤保险差别费率和浮动费率的调整，使市区平均费率由原来的1.31%降至0.97%，2017年全年为参保单位减负2.2亿元。
