关于做好斋月期间维稳工作的通知【多篇】

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7月是穆斯林群众“斋月”,下面思而学教育网整理了做好维稳工作的通知,一起来看看吧。

关于做好斋月期间维稳工作的通知【1】

各科室:

根据本学期教学计划安排,XX电大将进入暑假假期。7月9日至8月7日是穆斯林群众的斋月和肉孜节。为进一步做好当前形势下的稳定工作,做好暑期特别是斋月期间学生教育管理工作。根据地委、行署安排,结合电大学生都是成人,都已参加工作有工作单位的特点,但是要高度重视,继续做好XX电大学生暑期管理工作,现将有关事宜通知如下:

一、高度重视,充分认识做好暑假和斋月期间学生教育管理工作的重要性

斋月是穆斯林宗教仪式多、参与人数多、宗教活动内容多的时段,这一时期往往是非法宗教活动高发活跃期。在XX,个别家长要求青少年学生参与封斋活动、个别学生参与地下讲经等事情还时有发生。今年斋月又恰逢暑期,因此,要坚决贯彻落实中央、自治区和地区关于维护稳定的一系列重大决策和重要工作部署,采取有力措施,加强教育和管理,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,有效抵御敌对势力利用宗教活动对学校和学生进行破坏和渗透活动,确保教育阵地的纯洁、巩固。

二、采取措施,进一步加强暑期学生教育和管理

1、做好放假前的学生教育和管理工作。学校召开会议,传达学习自治区、地区有关维稳工作会议和文件精神。组织广大师生学习党的民族和宗教政策以及科普知识,用科学文化知识和正确的思想武装学生头脑,使学生崇尚科学文明、反对愚昧迷信。建立健全学生安全责任制度及责任追究制度,加强学生假期防火、防盗、防溺水、防诈骗、防安全事故的教育,增强学生的安全意识和法制观念,确保学生暑期安全。

2、全面落实“三包一定”工作机制。学校领导承包学校中层干部、学校中层干部承包班主任,班主任定点联系学生。实行目标责任制和岗位责任制, 分解任务,明确职责,细化分工,责任到人,一级抓一级,层层抓落实。及时掌握了解学生思想动态、舆情情况、异常表现等,掌握和化解影响学校稳定的一切因素和隐患。

对于参与宗教活动的学生,要及时发现进行批评教育,并责成有关部门及其工作单位追究责任人和当事人的责任。

3、积极组织开展“校长书记、班主任、教师大联系活动”。学校要继续开展“校长书记、班主任、教师大联系”活动,根据我校都是成人学生和电大远程教育的特点,我们及时通过校园移动蓝卓系统、班级QQ群等联系方式与学生交流、沟通。大力宣传自治区、地区重大会议精神和有关法律法规,对学生、社会关心的热点问题做好政策解释工作;全面了解社会、学生对学校教育教学工作和管理工作的意见、建议。暑假期间,安排任课教师和班主任进行三勤活动:勤打电话、勤发蓝卓、勤聊QQ,形成班主任常规联系、任课教师针对性联系,对学生进行教育活动,随时掌握学生的动态,以便帮助学生及时预防和解决学生在学习和生活中遇到的问题。

4、认真开展暑假师生返校日活动。学校可根据情况确定返校日,学校和各班级就暑期学生的学习、社会实践和安全工作再次作详细部署。同时,各班主任要对不能返校的学生,及时同学生所在的单位取得联系,了解学生在单位的工作、生活和学习情况以及不能返校的原因。通过暑期学生返校日活动增进学生之间、师生之间的交流,以便教师及时了解学生的情况,并作出必要的指导和相应的调整,使学生在漫长的假期“离校不离教”,为斋月期的安全和稳定打下基础。

三、加强领导,落实责任

学校党政“一把手”将切实安排暑假和斋月期间学生的教育管理工作,放假前,我们要集中对学生进行一次暑期和斋月期间的安全教育。要坚持每周信息上报制度,做好斋月期间的值班工作,保证通讯工具的畅通无阻,发现问题及时处置,重要情况及时上报。

关于做好斋月期间维稳工作的通知【2】

各科室:

为了确保“7.5”敏感期和斋月期间的社会稳定,结合地区商务局工作实际,现将有关事宜通知如下:

一是要统一思想,提高认识。全体干部职工要充分认识斋月期间维护职工队伍稳定、社会政治稳定和民族团结的重要性,把思想统一到地委、行署维护安全稳定精神上来,做到思想到位,认识到位、措施到位、工作到位,以更加严厉的要求、更加周密的部署、更加有力的措施确保地区的社会稳定,确保斋月期间不出问题。

二是明确责任。要认真抓好斋月期间维稳保安工作,贯彻落实社会治安综合治理各项制度,坚持“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。加强力量,强化领导,做好带班值班等工作,遇有重大问题和突发事件,及时请示汇报,及时妥善处置。

三是做好群众工作。认真组织本单位职工开展爱国主义和传统美德为主题的宣传教育,切实做好思想引导、转化工作、开展“各族职工在特殊敏感时期应该怎么做”为主题的大讨论活动,使广大职工在树立正确的人生观、价值观,增强自觉抵制民族分裂主义、非法宗教活动意识,将精力和热情投入到工作中。深入了解容易引发职工信访和群体性矛盾纠纷及苗头隐患,对热点、难点问题进行摸排,及时处置危害群众的环境问题,化解矛盾,把苗头隐患在最短时间消除在最小范围内。

四是做好单位职工出租房的摸底工作。认真落实“四知四清四掌握”工作机制,对单位职工的出租房进行全面摸底,并将此项工作作为一项紧要、突出的任务,强化措施,组织力量,深入了解出租房屋的情况,抓早抓小抓苗头,打牢维护社会稳定的群众基础和组织基础。

五是加强民族团结教育。要充分利用各类宣传工具,多形式、多渠道地开展民族团结宣传教育,组织学习党和国家的民族政策,教育干部职工不参加封斋,做好民族职工的爱祖国、爱党、爱和“六种责任”以及相关法制教育,增强“三维护、两反对”意识,自觉抵制“三股势力”的渗透侵蚀,旗帜鲜明的同分裂主义和非法宗教活动作斗争。

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