2017年年终奖个人所得税的税率是多少

2017年最新年终奖个人所得税计算方法

根据国家税务总局规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。　　2016年最新年终奖个人所得税计算方法　　年终奖扣税方法一：年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算　　按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式..…[详情]

2017年终奖个人所得税如何计算？

　一、工资、薪金所得个人所得税计算方法　　个人取得的工资、薪金如何纳税?　　工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。　　个人取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除法定扣除额3500元(或外籍人员4800元)后，还可据实扣除个人按规定标准缴交的社保费和住房公积金，作为应纳税所得额。个人取得的工资、薪金所得，适用于3%～45%的七级超额累进税率计征个人所得税。　　两处取得工资如何纳税?　　根据《个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通..…[详情]

2017年最新关于休产假年终奖怎么算

首先，发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖，也没有发放的具体规定，因此，劳动者不可以强求用人单位发放年终奖。用人单位可以通过规章制度或者劳动合同，对年终奖的具体发放方法作出约定。如果用人单位的规章制度或者劳动合同条款中明确约定发放年终奖，用人单位就应该根据约定履行自己承诺的义务。其次，就其性质而言，年终奖也是劳动报酬的组成部分之一。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》及《若干具体范围的解释》的规定：工资总额是指各..…[详情]

2017年终奖是如何计算缴纳个人所得税的,关于年终奖你必须要知道的5件事

　年底了，关于年终奖你必须要知道的5件事!　　离告别2015年只剩下十几天了，与即将到来的新年并行而至的，当然还有上班一族最关注的年终奖。一年的辛勤工作之后，下面综合梳理关于年终奖你必须要知道的五件事，告诉你领取年终奖的正确姿势。　　谁有资格拿年终奖?　　年终奖虽然被看做员工奖金的一部分，但首先大家要明确，发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。　　简单来说就..…[详情]

2017年最新劳动法关于年终奖发放的几条规定

　离告别2015年只剩下十几天了，与即将到来的新年并行而至的，当然还有上班一族最关注的年终奖。下面，我们综合梳理关于年终奖你必须要知道的五件事，告诉你领取年终奖的正确姿势。…[详情]

国企年终奖一般发多少钱 国企年终奖一般能拿到多少钱

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。 　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。 　　国企年终奖一般发多少钱？国企年终奖一般能拿到多少钱？ 　　“八项规定”施行后 　　国企年终奖几乎“绝迹”…[详情]

2017年最新劳动法关于年终奖的规定

　　奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权，即单位可以自行决定发不发奖金，发奖金的条件和标准。 国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。　　年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。　　在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单..…[详情]

2017年年终奖个人所得税计算方法

　　年终奖拿到手大家乐开怀，不过年终奖也会要像发工资一样。 要交税费的哦。很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算!这里小编就来为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。 仅供参考!!　　国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。　　年终奖个人所得税计算方式：　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年..…[详情]

2017年新劳动法对年终奖有哪些规定

　　年终了，有人在想着年终奖能拿到多少，还有人想着有没有年终奖拿?那么相关于年终奖的规定是什么呢?　　年终奖问题劳动法或者新劳动法即劳动合同法中没有明确规定怎样发放。公司可以自主制定年终奖分配方案。如果没有劳动合同或集体合同的约定，也没有企业规章制度的规定，企业可以根据自己的经营情况决定是否发放年终奖，以及年终奖的发放标准和范围等。但是以员工离职作为扣发年终奖的方式值得进一步商榷。　　年终奖的相关知识：　　1员工考绩每年定为一次，作为年终考绩;　　2农历春节休假前15日，由人力资源部分发考核表至各单..…[详情]

2017年最新版年终奖个人所得税计算方法

　年终奖个人所得税计算方法　　年终奖拿到手大家乐开怀，不过年终奖也会要像发工资一样。 要交税费的哦。很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算!这里小编居仁义就来为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。 仅供参考!!　　国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。　　年终奖个人所得税计算方式：　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　2、当月工资低..…[详情]

2017年年终奖个税计算方法

2015年马上就要过去了，各大企业都在对过去一年进行总结回顾，并按照员工的工作情况进行年终奖赏。那么在发放年终奖时，如何计算个人所得税呢?　　个人取得的全年一次性奖金收入，单独作为一个月工资计算个税。　　1、先将全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。(适用税率及速算扣除数请查看税率表)　　公式：应纳个税=个人当月取得全年一次性奖金x适用税率一速算扣除数　　【案例一】　　王明2月取得工资收入8500元，当月个人承担社保公积金共计1487.5元，当月取得一次性奖金15000元，王明取得该全年一次性奖..…[详情]

2017年新劳动法关于年终奖的规定

　　劳动法没有关于年终奖的规定　　奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权，即单位可以自行决定发不发奖金，发奖金的条件和标准。　　国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。　　在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论..…[详情]

工资和年终奖金一起发应怎么扣税

　我们的工资单中哪些项目是需要扣税的?哪些项目是不需要扣税的?为什么有人工资比我高，税却扣得比我少?又到年终岁末，同仁最为关心的年终奖金、绩效奖金等都会在近期发放，我们的年终奖金与绩效奖金如何扣税?以下有应届毕业生网小编为您整理。　　新税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。　　“具体来讲，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法..…[详情]

2017年年终奖金个人所得税计算方法

　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。　　2015年马上就要过去了，各大企业都在对过去一年进行总结回顾，并按照员工的工作情况进行年终奖赏。那么在发放年终奖时，如何计算个人所得税呢?　　一、月工资收入不同，年终奖的计税方法不同　　2014年个人所得税起征点为3500元。当员工获得年终奖当月的收入超过3500元时，发放的..…[详情]

年终奖金与绩效奖金如何扣税

　　问：马上过年了，依照惯例，公司会发年终奖金给大家。我想知道年终奖金和绩效奖金要扣税吗?如何扣税?　　解答：依照国税局规定，企业发放的全年一次性奖金，即年终奖金单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在适用税率上，要将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数对应的个税表中的税率和速算扣除数来计算奖金税。　　问：也就是说要把年终奖金分配到12月内去，和每个月收入加起来一起计算税收吗?　　解答：不是的。年终奖金要单独当成一个月收入，一次性计算税收，计算时除以12是为了找到税率和速算扣除数。比如，小李今年的年..…[详情]

2017年最新年终奖扣税标准 年终奖扣税标准是怎样的

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号)规定，年度各种奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金。对于此类奖金，应一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。　　例：企业职员小陈，每月取得基本工资3000元，2012年12月取得年度先进职工奖1000元，季度奖5000元，加班奖300元，考勤奖200元;　　小陈12月份应纳个人所得税为：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。　　该负责人进一步解释，在..…[详情]

2017年最新年终奖缴税计算方法

　年终奖的含义　　年终奖的正式名称叫全年一次性奖金，是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。　　年终奖的由来　　奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现，企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。　　年终奖令..…[详情]

2017年白领年终奖调查,6成白领年终奖落空

　　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。   　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。   　　2014白领年终奖调查：智联招聘专门针对白领的《2016年白领年终奖调研报告》中，10151位受访白领中，仅有15.8%的人已拿到年终奖，即使加上企业承诺年后发放的白领，能拿到2016年终奖的白领占比也不足四成。智联招聘人力资源专家表示，2014白领年终奖满意度仅为..…[详情]

尿不湿奇葩年终奖,奇葩年终奖来了

年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面。近日有人力资源数据调查机构发布调研报告显示全国年终奖排名新鲜出炉1、上海平均年终奖8523元2、深圳平均年终奖8235元　3、北京平均年终奖7855元4、广州平均年终奖6995元5、杭州平均年终奖6601元最近众多网友也是纷纷吐槽晾晒自己的各种奇葩年终奖，澳门赌场，老板们的创意真是无可限量啊!最神食材年终奖：两捆芹菜见过如此奇葩的年终奖吗?两大捆绿油油的芹菜，让身在外地上班的孩子如何是好啊!“这是神一样的食材，除了炒，几..…[详情]

辣条年终奖,逗比老板

辣条，又名麻辣条，辣子条。   辣条，原以面粉为原料调味，小米辣干等作辅料制成，成本较低、利润薄。而市面上普遍价格为0.5元、1元。辣条为麻辣系列零食中的一种辛辣食品，有甜辣，麻辣，辛辣等各种口味，以湖南、四川、重庆、河南等地生产为主流。 @和平鸽：年终奖是一根跳绳和四个苹果。老板说我们是文化创意公司，年终奖也得有特色。发跳绳是因为行业不景气，希望大家加强锻炼多拉业务；四个苹果寓意是四季平安。…[详情]