海南省2016-2017年平均工资公布
更新：2017-06-02 13:32:19 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
海南省2016年平均工资为多少呢?你是否也很好奇呢?今天我们就一起来看看吧!
近日，省统计局发布全省2016年平均工资主要情况。2016年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资是61663元，比去年同期增长7.1%，扣除物价因素，实际增长4.1%;城镇私营单位就业人员年平均工资是40675元，比去年同期增长9.7%，扣除物价因素，实际增长6.6%。增速与去年同期相比呈不同程度回落。
分市县看，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是澄迈县69126元，其后依次是文昌市65602元、昌江黎族自治县65481元、乐东黎族自治县65219元和三亚市64018元(排名不包括三沙市和洋浦)。分行业看，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业105687元。
城镇私营方面，私营单位年平均工资是以省为总体进行抽样调查得来的数据，没有分市县情况。分行业看，城镇私营单位就业人员年平均工资最高的是房地产业59618元。
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工资水平首次超过金融业
长期以来，金融业的平均工资水平排在首位，但今年悄然发生了变化，IT业平均工资水平首次超过金融业，排名各行业门类首位。
数据显示，2016年信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为122478元，比上年增长9.3%，而金融业年平均工资为117418元，比上年仅增长2.3%，增幅排各行业门类第二低位。
对于这种排位的变化，国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读称，随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。而金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。
2017年海南平均工资标准,最新海南最低工资标准新调整
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2017年海南平均工资,海南各市平均工资标准及排名
办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标..…[详情]
海南剩障教师平均工资水平不低于当地公务员
《海南省实施<中华人民共和国教师法>办法》(以下简称《办法》)已于8月1日起施行。在教师节来临之际，省教育厅政策法规处有关负责人就与广大教师息息相关的新《办法》进行了详细解读。据了解，根据新《办法》，禁止单纯用升学率和考试成绩考核中小学教师;各级人民政府要保障教师的平均工资水平不低于当地国家公务员的平均工资水平，并逐步提高;此外，还首次提出推行教师在公办学校和民办学校之间的合理流动。据了解，与1998年制定施行的老《办法》相比，今年8月起施行的新《办法》强化了教师的合法权益。如：第十六条规定，各级人..…[详情]
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海南省2017年平均工资是多少
2016年海南省的平均工资是多少?很多网友问，日前，海南省统计局公布了全省平均工资，其中海南城镇非私营单位就业人员年平均工资为57600元，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为37093元。下面小编为大家整理了相关详情，欢迎查看!…[详情]
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2017年海南平均工资是多少,海南平均工资和最低工资规定
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海南省教师平均工资不得低于公务员列入立法
经省五届人大常委会第八次会议审议通过的《海南省实施<中华人民共和国教师法>办法》(以下简称《办法》)已于今年8月1日起正式施行。省教育厅有关负责人今天对该《办法》进行解读，详析新《办法》四大特点。 特点1：保障教师合法权益 教师平均工资不得低于公务员列入立法 新《办法》修订、增加并进一步明确了教师依法在工资、津补贴、住房、医疗、保险、退休、奖励、培训、参与单位民主管理和监督、教师申述等方面享有的权益。比如《办法》第16条就明确：“各级人民政府应当依法保障教师的平均工资水平不低于..…[详情]
2017年度海南省在岗职工年平均工资为45573元
日前，海南省统计局公布的2016年度全省在岗职工年平均工资为45573元。16日，省人社厅下发关于按2016年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知，要求各市县应当严格按照海南省社会保险政策的有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。 按照现行规定，海南省用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全省上年度在岗职工月平均工资(以下简称“全省上年社平工资”)300%的，按全省上年度社平的300%核定，即为上限，计..…[详情]