2024年邯郸产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工邯郸享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、邯郸产假2024年新规定
邯郸产假2024年新规定暂未公布，以下是邯郸产假总共多少天最新内容，仅供参考。
邯郸产假(女方)：生育产假 98 天，符合法律法规生育子女的夫妻，另外延长产假 60 天
邯郸产假(男方)：15天
产假规定：
生育产假 98 天，符合法律法规生育子女的夫妻，另外延长产假 60 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天；女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。女职工生育同时符合难产、多胞胎生育的，增加的产假天数累加计算。
二、邯郸产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受邯郸津贴待遇的，停发工资，改为享受邯郸津贴。
三、邯郸津贴的计算公式
邯郸津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受邯郸津贴期间更换用人单位参保的，邯郸津贴的标准按女职工邯郸(或实施计划邯郸手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
