2024年锦州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工锦州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、锦州产假2024年新规定
锦州产假2024年新规定暂未公布，以下是锦州产假总共多少天最新内容，仅供参考。
可休158天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
二、锦州产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受锦州津贴待遇的，停发工资，改为享受锦州津贴。
三、锦州津贴的计算公式
锦州津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受锦州津贴期间更换用人单位参保的，锦州津贴的标准按女职工锦州(或实施计划锦州手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
