2024年贵港产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工贵港享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、贵港产假2024年新规定
贵港产假2024年新规定暂未公布，以下是贵港产假总共多少天最新内容，仅供参考。
1、根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假五天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。
2、根据《贵港市落实三孩生育政策十五条配套措施》：对政策内3周岁以下、父或母一方和子女为贵港户籍，或父或母一方为贵港市常住人口且连续缴交养老保险六个月以上的居民所生育的婴幼儿，到贵港辖区内已登记备案的托育机构进行托育的，按每人每月不低于200元给予运营补贴，充抵托育费用。
二、贵港产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受贵港津贴待遇的，停发工资，改为享受贵港津贴。
三、贵港津贴的计算公式
贵港津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受贵港津贴期间更换用人单位参保的，贵港津贴的标准按女职工贵港(或实施计划贵港手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
