贵港产假多少天,贵港产假国家规定

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。贵港产假国家规定多少天呢?本文整理的贵港产假知识,可供参考!

上表中的148天产假是包括了国家规定的98天,广西地方增加50天,即:广西产假148天=国家规定的98天+地方增加50天.

生育津贴怎么算

符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。晚育的女职工,增加产假14天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,再增加产假20天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位,女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。

(国家机关、属财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放,生育保险基金不支付生育津贴。)

生育津贴怎么领

参保单位职工在生育、实施计划生育手术后,由参保单位向市社保局申报生育保险待遇,在医疗工伤生育保险待遇窗口填写《职工生育保险待遇申报表》(一式思而学教育),并提供以下材料:

1. 参保人员身份证;

2. 乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》;

3. 医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

4. 卫生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》;

5. 医疗机构出具的出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

6. 医疗费用有效票据;

7. 申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单;

8. 申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的,提供配偶身份证及无工作证明(由女方户口所在地或居住地社区居委会、村委会出具);

9. 如参保职工原在其他统筹地区参保的,涉及生育保险待遇支付的,提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明;

10. 申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折(卡)复印件。

贵港生育津贴领取条件

1.符合国家、自治区、市计划生育政策规定;

2.至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;

3.限缴费比率为缴费基数×1%的人员。