北京陪产假国家规定2017年,北京陪产假新规定多少天

更新：2017-07-27 11:22:22 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

京市人口与计划生育条例修正案(草案)向社会征求意见

　　拟增产假30天配偶陪产假15天

　　据报道，《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》1月8日开始通过市政府法制办官网征集意见，草案提出，机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。

　　配偶将获陪产假15天

　　《北京市人口与计划生育条例》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议通过，北京市十四届人大常委会第9次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》修正。《条例》第二十条规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

　　8日开始征集意见的条例修正案提出，将第二十条修改为：“机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。休假期间不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”

　　两孩间隔时间可自己做主

　　原条例中第十七条规定，一对夫妻生育一个子女，在修正案中，这一条改动较大，修改为：“提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列情形之一的，夫妻双方可以向区卫生和计划生育行政部门要求安排再生育一个子女：再婚夫妻婚前合计只生育一个子女，婚后又生育一个子女的;再婚夫妻婚前合计生育两个以上子女且没有违法生育行为，婚后未共同生育子女的;夫妻合法生育的子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力的。要求安排再生育子女的夫妻持相关材料经一方户籍地乡镇人民政府、街道办事处核实后，报区卫生和计划生育行政部门确认。”

　　此外，原条例中鼓励公民晚婚、晚育的条款被删除。按照原来规定，女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。此外，原条例中规定允许生育第二个子女的，生育间隔不少于四年，或者女方年龄不低于二十八周岁，条例修正案中删除了这一条，这意味着两孩间隔可以自己做主。

　　原条例规定，已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。这两条被删除。

　　原条例第四十一条和四十二条，即育龄夫妻一方或者双方为外省市户口，违反规定生育的，夫妻本人及其子女的户口不予批准进京。对没有完成计划生育目标管理责任的机关、社会团体、企业事业组织，当年不得评为先进(文明)单位，并按照目标管理责任制的规定处理。这两条也被删除。

　　新规前一孩家庭仍可领独生子女费

　　二孩政策实施后，原来的独生子女费还有吗?原条例规定，一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，可发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

　　修正案提出：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女且已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证继续享受这些奖励和优待。”

2017年北京产假工资怎么发,北京市产假工资标准规定

办事说明　　产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假时间北京产假规定1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）2、难产的可增加产假15天3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天…[详情]

2017年北京陪产假规定

2016北京产假天数：128天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为7个月产假。)　　2016年北京婚假天数：10天　　2016年北京陪产假/护理假：15天。…[详情]

北京产假工资国家规定2017年如何发放

　产假国家规定2016北京相关规定　　一、女职工产假天数：　　法律规定：　　《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日公布，自公布之日起施行)　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　第十三条　用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000..…[详情]

2017年北京产假工资怎么发,国家规定产假工资发放标准

关于女职工产假的规定在《劳动法》及《劳动合同法》中均没有明确的规定，主要见于《女职工劳动保护规定》、《社会保险法》、《北京市生育保险规定》等法律，我国曾于1988年颁布《女职工劳动保护规定》，但是2012年4月28日，随着新的《女职工劳动保护特别规定》的出台，原《女职工劳动保护规定》已经废止不再施行。　　一、女职工产假天数：　　法律规定：　　《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日公布，自公布之日起施行)　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，..…[详情]

北京市2017年产假最新国家规定,北京产假新规多少天

北京市人口与计划生育条例修正案(草案)向社会征求意见　　拟增产假30天配偶陪产假15天　　据报道，《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》1月8日开始通过市政府法制办官网征集意见，草案提出，机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。　　配偶将获陪产假15天…[详情]

北京市2017年产假最新国家规定（工资标准）

北京产假的天数可以参考《北京市人口与计划生育条例》的规定，根据该《条例》规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。　　2016年北京产假规定　　首先，根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。…[详情]

2017年北京二胎产假天数规定及破腹产产假多少天

产假的一般规定：　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　2、难产，增加产假15天;…[详情]

2017年北京市最新产假新规定,北京产假放假天数新政策

计生条例修正案草案征民意，合法生育拟增30天“奖励假”，产假仍为128天。…[详情]

2017年最新北京产假规定陪产假最新规定

全国人大常委会修改《人口与计划生育法》后，北京市居民结婚生子将如何休假?　　昨日，北京市十四届人大常委会第26次会议上，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。其中明确婚假仍为10天，女职工产假在原征求意见稿的128天基础上，新增“经所在单位同意后，再增加1至3个月”的规定。此外，新增配偶陪产假15天。　　此前曾收到社会意见4100多条　　2015年12月27日，全国人大常委会审议通过了《关于修改》的决定，除明确“全面二孩”规定外，还取消了晚婚晚育假和独生子女奖励，并规定只要是计划内生育，都能享受到延长产..…[详情]

2017年北京再婚夫妻生育政策条例全文(二胎及产假规定)

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2017年北京二胎新政策规定,二胎产假奖励优惠政策解读

二胎政策的进一步放开，无疑成为促进房地产市场的一个新的增长点，“二胎”“大三居”势必会成为2016楼市年关注度提升最快的房产资讯搜索关键词。第一季度的销售接近尾声，新房、二手房市场又是如何发展的？二胎政策的长远影响，又会给房地产市场带来怎么的活力？三月北京楼市迎春成绩渐露锋芒3月，受二胎政策的持续影响，北京的新房和二手房迎来小阳春。据伟业我爱我家集团数据中心统计，3月北京二手房市场成交32009套，为3年来的峰值，环比上升111%，同比上升175%；在我爱我家达成的二手房交易成交均价为43000元/平米，..…[详情]

2017年最新北京产假最新消息产假最长可达7个月

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2017年北京计划生育条例通过,产假最长休七个月

　北京计生条例通过：产假最长休七个月　　北京市十四届人大常委会第26次会议上，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。其中明确婚假仍为10天，女职工产假在原征求意见稿的128天基础上，新增“经所在单位同意后，再增加1至3个月”的规定。此外，新增配偶陪产假15天。　　此前曾收到社会意见4100多条　　2015年12月27日，全国人大常委会审议通过了《关于修改<人口与计划生育法>》的决定，除明确“全面二孩”规定外，还取消了晚婚晚育假和独生子女奖励，并规定只要是计划内生育，都能享受到延长产假待遇。同时，全国..…[详情]

北京产假国家规定多少天,2017年北京产假新规定（修订）

北京市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。北京市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。北京市职业女性休产假享受生育保险待遇，由北京市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；北京市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。那么北京市产假多少天,2016年北京市产假新规定（修订版） ..;…[详情]

2017年北京全面二孩政策落地女职工产假可延长3个月

今天下午，北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。新修订的计生条例自公布之日起实行。至此，北京全面二孩政策正式“落地”。根据条例的最新规定，今后，经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工产假最多可延长3个月。加上国家规定的98天产假，以及条例新增的30天生育奖励假，女职工可累积享受最高长达7个月的产假。　　刚刚表决通过的修订版《北京市人口与计划生育条例》明确提出，本市提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登..…[详情]

2017年北京市二胎产假和生育津贴政策最新消息

2016年北京市二胎产假和生育津贴政策最新消息《北京市人口与计划生育条例》第十七条提出一对夫妻生育一个子女。有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经区、县级以上计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。这其中第二种情形为“夫妻双方均为独生子女，并且只有一个子女”。草案将这一项修改为“夫妻一方为独生子女，并且只有一个子女”。北京市十四届人大常委会第八次会议召开，对《北京市人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称草案)进行一次审议。草案将《北京市人口与计划生育条例》相关条款进行修改，作出一方是独生子女的..…[详情]