2017年九江陪产假规定多少天,九江陪产假津贴标准【新】

九江产假工资国家规定2017年,九江产假工资如何发放谁发的怎么计算

产假规定1、基本产假98天，其中产前可以休假15天2、生育时遇有难产的，可增加产假30天3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15~30天的产假4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假5、晚育者增加30天6、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天注：晚育者增加产假的前提是24周岁后生育的第一胎九江产假的分类一览产假天数…[详情]

2017年九江市二胎产假多少天及国家规定

1　产假增至158天已在九江同步实施新修订的《江西省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）鼓励“一对夫妻生两个孩子”，规定符合法律、行政法规和条例再生一胎的夫妻，除享受国家规定的假期外，2016年1月1日起，产假由原来的30天延长到60天。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。“换句话说，按新条例规定，加上国家基本的98天生育假，江西省符合相关规定生育的女性可休158天产假，这一项政策也已同步在九江市落地了，其丈夫的护理假由原来的10天增加到15天，这也是一项利好。”九江市卫计委相关部室干部张景说，但是在1月1日之前就..…[详情]

九江产假国家规定多少天,2017年九江产假新规定（修订）

    九江市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。九江市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。九江市职业女性休产假享受生育保险待遇，由九江市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；九江市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。    那么九江市产假多少天,2016年九江市产假新规定（修订版）   ..;…[详情]