2017年云浮陪产假规定多少天,云浮陪产假津贴标准【新】

云浮产假工资国家规定2017年,云浮产假工资如何发放谁发的怎么计算

（一）国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励（二）在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体你们那边怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。云浮法定小产假？有的。《女职工劳动保护办法》第十四条女职工产假分别按下列情况执行：…[详情]

云浮产假国家规定多少天,2017年云浮产假新规定（修订）

    云浮市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。云浮市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。云浮市职业女性休产假享受生育保险待遇，由云浮市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；云浮市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。    那么云浮市产假多少天,2016年云浮市产假新规定（修订版）   ..;…[详情]