2017年达州陪产假规定多少天,达州陪产假津贴标准【新】
更新：2017-02-24 14:25:36 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
陪产假多少天？全面二胎生育政策的调整，男方也有相应的陪产假（护理假）。各省市通过地方立法都规定了护理假，假期则各不相同，有7天、10天、15天等。
在以往的《劳动法》中，女职工实行晚育的，可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。2017年10月12日开始全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。具体陪产假时间如下：
| 各地陪产假期限 | |
| 天数 | 地区 |
| 7天 | 天津、山东 |
| 10天 | 上海 |
| 15天 | 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海 |
| 20天 | 湖南、四川 |
| 25天 | 内蒙古、广西、宁夏 |
| 30天 | 甘肃、云南 |
| 1个月 | 河南 |
| 特殊情况 | 安徽：10天（异地生活20天）； 陕西15天（异地居住20天） |
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2017劳动法对产假待遇的规定 第一、保胎假，工资按照病假发 第二、产前假，工资按照八成发 第三、产假领生育生活津贴 第四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 女职工流产产假期限及产假工资待遇: (一)女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假： ①三个月以下的，产假十五天; ②三个月以上(含三个月)至四个月的，产假三十天; ③四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天; ④七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。 (二)..…[详情]
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达州市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。达州市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。达州市职业女性休产假享受生育保险待遇，由达州市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；达州市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 那么达州市产假多少天,2016年达州市产假新规定（修订版） ..;…[详情]