2017年忻州陪产假规定多少天,忻州陪产假津贴标准【新】
更新：2017-02-25 14:21:40 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
陪产假多少天？全面二胎生育政策的调整，男方也有相应的陪产假（护理假）。各省市通过地方立法都规定了护理假，假期则各不相同，有7天、10天、15天等。
在以往的《劳动法》中，女职工实行晚育的，可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。2017年10月12日开始全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。具体陪产假时间如下：
| 各地陪产假期限 | |
| 天数 | 地区 |
| 7天 | 天津、山东 |
| 10天 | 上海 |
| 15天 | 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海 |
| 20天 | 湖南、四川 |
| 25天 | 内蒙古、广西、宁夏 |
| 30天 | 甘肃、云南 |
| 1个月 | 河南 |
| 特殊情况 | 安徽：10天（异地生活20天）； 陕西15天（异地居住20天） |
忻州产假工资国家规定2017年,忻州产假工资如何发放谁发的怎么计算
产假工资的计算第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴…[详情]