生育子女的女职工可以依据国家的规定享受产假的待遇,而产假待遇可由各地自行制订,下面我们就来看看河北产假多少天，河北产假国家规定。
一、河北产假多少天
河北省此次调整全省生育保险产假待遇的主要内容包括3条。一是增加奖励产假60天。符合法律法规生育子女的夫妻，除享受正常生育产假98天外，另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定，延长产假享受生育津贴待遇，津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计158天，生育多胞胎的，每多一个，增加15天。二是取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。2018年1月1日起自愿生育一个子女的夫妻，不再发放独生子女证。即生育妇女不再享受独生子女30天奖励产假。三是取消晚婚晚育假45天。随着我国人口形势和女性初婚、初育年龄的变化，不再鼓励晚婚晚育。
依法结婚登记，婚假可休18天
《条例修正案(草案)》删除了“晚婚奖励”，修改为“依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天”。换句话说就是国家规定3天河北奖励15天=18天。
二、河北产假延长多少
针对群众普遍关注的婚假和产假问题，《条例》规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。这就意味着，符合法律法规规定生育子女的夫妻都可以享受158天的产假。
据了解，目前已经修改条例的省份中，有山西、安徽、江西等八个省份规定了奖励产假天数为60天。延长产假天数由修正案草案提出的45天增加到60天，这在已修订《条例》的省份中是比较高的，目的就是为了充分保障妇女权益。
以上内容就是相关的回答，河北产假的天数延长60天，基础产假天数为98天，加上做60天就是158天的产假，河北的产假属于我们国家省份中比较高等，这样做的目的就是为了保障妇女的合法权益
