山西产假多少天,山西产假国家规定多少天

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在公司工作的女性员工,如果要怀孕生产的话是在快要生产的时候就可以申请产假的,那么职工的产假有多少天?如果我们休产假的话期间是否有工资?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

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2020山西省产假多少天

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。

产假

是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

以上内容就是相关的回答,我们国家规定了女性员工要怀孕生产之后能够享受到98天的产假,如果出现了难产的情况可以增加产假15天,如果生育多胞胎双胞胎的话每多生育一个婴儿增加产假15天。

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