宜宾产假多少天2020年,宜宾产假国家规定多少天

更新:2020-11-13 08:28:53 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

国家允许每个省市政府部门可以设定自己的产假期限。我们可以看到,四川省规定的产假期限是根据不同情况执行的。那么,大家对宜宾产假规定是否有所了解?小编整理了相关知识,供大家参考,希望对大家有所帮助。

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一、宜宾产假规定

产假为158天,陪产假为20天,取消原来的晚婚假20天。

二、宜宾产假法律依据

《四川省人口与计划生育条例》

第二十六 条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

三、产假期间工资如何发放

第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三,产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。

第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

以上就是为大家整理的宜宾产假相关内容,根据以上内容可知,宜宾产假有158天,在此期间,工资将照常支付,如果在此期间工资未正常发放,那么她们的权益将得到保护。