济南五险一金缴费比例

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济南五险一金缴纳比例

据了解,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险由企业和个人共同缴纳保费;工伤保险和生育保险则完全由企业承担。需要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

按照济南市的相关规定,就企业单位而言,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业18%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%;失业保险:单位1%,个人0.5%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。其中,工伤保险根据工作单位性质实行0.5%-1.6%的浮动费率,生育保险为1%。以上保险缴纳基数为个人当月应发收入总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。

“按照以上比例计算,包括企业单位及个人缴纳部分在内,所缴‘五险’占工资总额的40%-41.1%。”济南市社会保障事业局相关工作人员称。

以济南市目前3873元月平均工资举例,社保专家算了一笔账,按照个人缴纳部分共10.5%的“三险”比例计算,到手工资为3466.335元。算上5%-12%的住房公积金,到手工资则为3001.575- 3272.685 元之间。

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