上海五险一金的计算

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一、四金组成:

养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。一般你的四金基数就是你当月的工资。现在新增了一个意外险

二、计算方式:

养老保险金=工资×8 %+工资×22 %

医疗保险金=工资×2 %+工资×12 %

失业保险金=工资×1 %+工资×2 %

住房公积金=工资×7 %+工资×7 %

上面个人出的部分是加号左边的部分,即工资的8%+2%+1%+7%=18%,其余的由单位出。也就是说扣除四金后到手的工资为应发工资的82%,当然还要考虑所得税。所以如果单位应发工资为3000的话扣除四金和所得税后只有2399了。

由此特别注意以下几点:

1、签订劳动合同前一定要问清楚工资是扣除四金前还是扣除后的。

2、四金不交的话就不能算工龄,而且肯定在政府劳务上是没有记录的,那就是说明你无法享受政府有些政策的保护,说的明白一点你不是单位的正式职工。

3、单位不交四金,按正常聘用是违法行为。

4、刚毕业学生往往对这些并不清楚,单位不说福利,只谈工资,这也是很多单位骗刚毕业学生的一种做法。

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