二胎政策放开之后，很多家庭都决定再生一个，新的规定也在制定实施。那么2019年安徽女员工产假规定有了新的变化，在原有的基础上做出了调整。那么2019年安徽产假多少天呢？下面是小编为你整理的关于安徽产假的相关知识，希望对你有帮助。
一、重庆的产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定，还应增加产假20个工作日。
二、产假
是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
