批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。以下是小编整理的发言材料，希望对你有帮助。
党员批评与自我批评民主生活会发言材料【篇一】
党的十八大以来，以*同志的党中央大力恢复批评和自我批评“利器”本色，并取得明显成效。在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话中指出：“现在，批评和自我批评这个‘利器’在很多地方变成了‘钝器’，锈迹斑斑，对问题触及不到、触及不深，就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒，有的甚至把自我批评变成了自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。这次教育实践活动，要在批评和自我批评上好好下一番功夫。”他还说过，要把批评和自我批评摆在重要位置。要教育广大党员、干部自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要开展积极健康的思想斗争，敢于亮短揭丑，做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。要让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动。有人说，现在民主生活会，往往是对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”，最后是你好、我好、大家都好。这样无助于解决问题。当然，以整风精神开展活动，强调的是惩前毖后、治病救人，而不搞无限上纲、人人自危。在的大力倡导下，在历时一年多的党的群众路线教育实践活动中，全党同志重拾批评和自我批评这个武器，批评和自我批评有力度、有辣味，动真碰硬、触及灵魂，其“利器”本色逐步显现。正如在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中所指出的，“广大党员、干部深入查摆问题，深挖问题根源，自我剖析触及了痛处。上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公。领导班子成员脱去‘隐身衣’，捅破‘窗户纸’，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。广大党员、干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。”总结党内政治生活的实践经验，指出：对批评和自我批评“一定要结合新的实际长期坚持、不断发扬光大，以不断增强党内生活的政治性和原则性”。实践证明，只要坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，党内政治生活就一定能够越来越正常化，风清气正的党内政治生态就一定能够形成和保持。
二、开展批评和自我批评要坚持原则、出以公心
能否敢于开展、正确开展批评和自我批评，说到底是个党性问题。指出：“这些年来，在不少党组织和党员干部中，开展自我批评难，开展相互批评更难。之所以如此，原因固然很多，但党性原则不强，为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑是主要原因。”他说：“现在，利益关系和人际关系确实很复杂，开展批评和自我批评需要勇气和党性。我们不能因为社会环境发生了变化就把我们防身治病的武器给丢掉了，把党的优良作风给丢掉了。‘观于明镜，则疵瑕不滞于躯;听于直言，则过行不累乎身’。只要出以公心，态度诚恳，讲究方法，无论批评还是自我批评都是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”因此，我们既要解决认识问题、做到敢于开展批评和自我批评，也要解决方法问题、做到善于开展批评和自我批评。
(一)要端正认识。开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，有利于坚持真理、修正错误，有益于党的事业，有益于党员、干部的健康成长。指出：“我们是共产党人，有话要放到桌面上来讲，不要搞‘谁人背后无人说，哪个人前不说人’那一套。”“其实，一些领导干部因违纪违法受到处罚，几乎都谈到班子内部监督不够，说没人提醒我，如果当年有人咬咬耳朵，也不至于犯这么大的罪。小问题没人提醒，大问题无人批评，以致酿成大错，正所谓‘千人之诺诺，不如一士之谔谔’啊!”发现问题不指出、不批评，实际上是对党、对组织、对同志不负责任的表现。我们一定要坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向，切实拿起批评和自我批评的武器。
(二)要实事求是。实事求是是我们党思想路线的核心，也是开展批评和自我批评的根本原则和基本方法。指出：“批评要实事求是、分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。”批评别人也好，自我批评也好，只有实事求是、恰如其分，才能明辨是非、分清真假，才能澄清事实、有的放矢。批评要根据事实，有一说一，有二说二，既不扩大也不缩小，既不捕风捉影又不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。总之要实事求是，直面问题，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，讲真话、讲实话、讲心里话。
(三)要与人为善。与人为善的前提是出以公心。指出：“无论批评还是自我批评，都要实事求是、出于公心、与人为善，不搞‘鸵鸟’政策，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤。”《准则》也指出：“批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤。”开展批评和自我批评，目的是帮助同志改正缺点和错误，决不能借机整人，搞打击报复。对恶意中伤、借机打击报复的，要严肃处理。要坚持以理服人，对同志既严格要求又不求全责备。要坚持以诚待人，通过真心实意、诚心诚意沟通思想，达到无话不谈、推心置腹的境地，真正把关心、关怀、关爱送给被批评者，让被批评者“脸上火辣辣，心里热乎乎”，为改正缺点错误打下心理基础。
(四)要坚持正确的方针。也就是要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“团结??批评??团结”的公式。所谓“惩前毖后”，就是通过对以前缺点错误的提醒揭露，以科学的态度加以分析批评，以帮助犯错误的同志今后加以注意和改进。所谓“治病救人”，就是开展批评和自我批评，要像医生治病一样，大病大治，小病小治，无病打打“预防针”，完全是为了救人，而不是要把人整死。要坚持从团结的愿望出发，从维护大局出发，从关心同志、促进工作出发，通过积极健康的思想斗争，既使本人受到教育，又使其他同志引以为戒，达到新的团结、实现共同进步。
(五)要勇于接受批评。指出：“对批评意见，要本着有则改之、无则加勉的态度，决不能用‘批评’抵制批评，搞无原则的纷争。”要心胸开阔、襟怀坦白，从善如流、闻过则喜，容得下不同意见、容得下尖锐批评。要真正把组织和同志的批评当作改进工作的“催化剂”、修正缺点的“润滑剂”，主动、虚心、诚恳地接受。不能认为问题不大，被批评一下无所谓，结果左耳朵进右耳朵出;更不能一听到批评意见就怒发冲冠，“老虎屁股摸不得”，久而久之就没人愿提、无人敢提意见，结果会变成孤家寡人。
三、把批评和自我批评贯穿于党内政治生活各个方面
指出：“批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器……党内政治生活质量在相当程度上取决于这个武器用得怎么样。对批评和自我批评这个武器，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。党内要开展积极健康的思想斗争，帮助广大党员、干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，大家都要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。”这就要求我们把批评和自我批评贯穿于党内政治生活各个方面。
(一)把批评和自我批评贯穿于党内组织生活中。党内组织生活包括“三会一课”、组织生活会等，都要认真开展批评和自我批评。我们常讲，党的组织是一所大学校，是共产主义大熔炉，就是因为党员进到这个学校，能够经常得到来自组织和他人的批评帮助，接受思想洗礼，祛除污垢，能够开展严肃认真的自我批评，克服缺点，提高觉悟。如果党内组织生活好人主义、庸俗之风盛行，什么问题也解决不了，党组织岂不成了私人俱乐部?只有我们自觉运用批评和自我批评，敢于揭露问题、敢于触及思想灵魂，敢于指名道姓地提意见、挖根源、论危害，才能真正形成上下级之间、同事之间关系融洽、生动活泼的政治局面。
(二)把批评和自我批评贯穿于领导工作中。领导工作的一个重要方面就是发现问题、解决问题，必须认真开展批评和自我批评。《准则》指出：“党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。党内工作会议的报告、讲话以及各类工作总结，上级机关和领导干部检查指导工作，既要讲成绩和经验，又要讲问题和不足;既要注重解决问题，又要从问题中反思自身工作和领导责任。”这个要求十分明确，关键是抓好落实。
(三)把批评和自我批评贯穿于从严管理干部队伍之中。严是爱，宽是害。管理干部只有严字当头，才能弘扬正气、打击邪气，转变作风、提高素质。严的核心是敢于批评，敢于坚持原则，敢于较真碰硬。在谈到好干部标准时，特别强调要敢于担当，而要做到敢于担当，首先必须敢于批评。这些年干部队伍中出现这样那样的问题，一个重要原因就是不敢批评，搞无原则的一团和气。在干部管理上敢于批评，对干部的一些违规行为敢于亮剑、不包庇袒护，对干部身上出现的苗头性倾向性问题及时提醒、及时制止，避免小毛病演变成大问题，体现的是对党的事业的坚定忠诚、对人民利益的高度负责、对职责使命的无畏担当，也是对干部的真正爱护。事实一再表明，一个经不起批评、不愿接受批评、害怕批评的干部不可能成长为党和人民需要的好干部。
(四)把批评和自我批评贯穿于严肃党的纪律特别是政治纪律之中。像我们这样一个大党，必须守纪律、讲规矩;如果纪律松弛、各行其是，是很容易搞散的。现在，一些地方和部门的保护主义、本位主义还比较严重，“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止等违反政治纪律的问题时有发生，如果任其发展，将十分危险。只有拿起批评和自我批评的武器，对这些问题严肃批评、坚决制止，才能有效维护全党统一意志和统一行动，有效维护党中央权威，增强党的创造力凝聚力战斗力，才能保证国家长治久安。
榜样的力量是无穷的。开展批评和自我批评，一个重要环节是发挥领导干部的表率作用。《准则》强调：“领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。”各级领导干部要模范遵守这一规定。
党员批评与自我批评民主生活会发言材料【篇二】
本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、加强作风建设
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政责任制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题
1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、积极探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
