当前，在全面推进深化改革的新形势下，人才工作创新发展就是要坚持以科学的人才观为指导，紧紧抓住人才兴业之本，努力实现人才工作的突破创新，牢固树立科学的人才发展理念，坚持建立宽松的人才发展环境，着力营造和谐的人才发展氛围，不断提高人才资源开发的质量和水平，建设一支高素质的人才队伍。
区委十二届二次全会提出的“三破三立”，要求我们破除“按部就班”思想，树立“超常发展”理念;破除“安于现状”思想，树立“争先进位”理念;破除“依附依赖”思想，树立“开拓创新”理念。这“三破三立”是突出问题导向，对症当前我区党员干部思想观念现状，开出的一剂良方，具有很强的针对性、可行性和实用性。
破除“按部就班”思想，树立“超常发展”理念
这是思想和观念问题
破除“按部就班”思想，就是要鼓励创造、支持探索，在全区树立开拓进取者有功、甘于平庸者有过的导向，让创新敢为成为全区党员干部的共同价值取向，在全区形成用新观念研究新问题、用新思路落实新任务、用新举措开创新局面的生动景象。
树立“超常发展”理念，就是要解放思想，采取超常思维，制定超常举措，三步并作一步跳，以人一我十的勇气和胆识，积极抢占发展先机，立足地区实际，坚持“跳起来摘桃子”的精神，形成每个人创先争优、每个部门励精图治、各条战线竞相发展的生动格局。
破除“安于现状”思想，树立“争先进位”理念
这是态度和责任问题
树立“争先进位”理念，就是要有争分夺秒干事的激情。机遇稍纵即逝、发展时不我待，全区党员干部要树立强烈的忧患意识、紧迫意识，确保说了就办、定了就干，干就干好。要坚决克服安于现状、得过且过的态度，坚决摒弃左顾右盼、避事推责的消极作为，要敢于挑担子、勇于担责任，把所有的心思用在干事创业上，把所有的精力用在执行落实上。
，我区率先成为全国首家享用国家数字图书资源的旗县区，率先建成自治区第一个智慧城市大数据体验展示中心，率先实现公共区域免费WiFi全覆盖，率先成为自治区唯一向老百姓无行政性收费的地区，率先成为全市行政审批项目和收费项目最少的旗县区，率先成为全市良好天数最多的地区。这些成绩的取得，靠的就是创新发展，错位发展，率先发展的发展理念，靠的就是全区广大干部群众守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，靠的就是广大干部群众敢闯、敢试、敢干、敢为人先的精神状态。
破除“依附依赖”思想，树立“开拓创新”理念
这是思路和眼界问题
白云矿区依矿建区，一直在走服务包钢、依托矿产资源发展的路子，因此工矿业成为了地区首屈一指的主导产业，但也使我们的思维逐渐被固化，视野不够开阔，只注重发展二产，一产和三产基本处于停滞状态，造成产业结构不合理，地区发展活力不足，经济社会事业等各类问题开始逐步显现。
跳出白云看白云。只有多条腿走路，才会走得稳、行得远。所以在巩固发展好二产的基础上，还要打破固定思维，定位于满足新需求、培育新的增长点，积极谋划发展一产和三产，走创新发展之路。目前，白云矿区实施的十大惠民兴区工程，多数是一产和三产项目，这对于调整优化我区产业结构具有十分重要的意义，也是我们今后继续努力的方向和重心。
冬的鼓韵传递着春的吟唱。良好的精神面貌是干事创业的关键。2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，以区委十二届二次全会的召开为标志，白云矿区全面开启了新一年的新征程。全体党员干部职工群众将拿出只争朝夕的劲头、敢为人先的勇气、闻鸡起舞的精神、滴水穿石的定力，奋发有为，苦干实干，全力推进发展大业，共绘发展新画卷，用人民群众满意的成果向自治区成立70周年献礼，喜迎党的十九大胜利召开!
一是破除畏难等靠的思想，树立奋发有为的理念。抢抓机遇不能靠守株待兔式的运气，战胜困难就要主动作为。畏难是懦弱的表现，等靠是懒汉的行为。畏难等靠只会让到手边的大好机遇白白流失。如果想要汤?以后有大发展，我们必须坚定信心，奋发有为，化压力为动力、变被动为主动，在抢抓机遇、迎接挑战中有所作为、有所成就，把汤?的发展建设推向一个新高潮;
二是破除无所作为的状态，树立勇于担当的理念。汤?不少党员、干部存在守成求稳、缺乏斗志，明哲保身、不敢干事，只想揽权、不想担责，遇到问题绕着走，遇到难事推给他人的现象。干事是干部的天职，担当是干部的责任，无论是乡机关干部，还是村干部，我们不仅要对党、对群众忠诚干净，责任面前不推诿、矛盾面前不回避，还要以勇于担当的精神，干出让汤?人民满意的业绩;
三是破除因循守旧的思维，树立开放创新的理念。封闭必然狭隘，保守导致落后，思想放不开、思路打不开，视野狭窄、观念滞后，谋划发展、解决问题的办法自然不多、力度自然不大。在座各位扪心自问：自己有没有这个问题?要在思想上摒弃照抄照搬的工作模式，跳出条条框框的限制，树立开放包容、敢闯敢试的创新理念，突破思想的保守性、思维的陈旧性和思路的局限性，敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先，才能使汤?乡在新一轮的发展不落人后。
