企业2017年安全生产月活动方案【多篇】

更新：2017-05-27 11:16:06 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

导语：今年6月份是全国第16个“安全生产月”活动，切实加强的安全生产管理工作。下面是小编为您收集整理的方案，希望对您有所帮助。

　　【篇一：安全生产月活动方案】

　　一、指导思想

　　以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，动员项目全体人员、各劳务班组作业人员，以落实安全责任、传播法制文化、普及安全知识，深入贯彻落实科学发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“平安工地”活动为载体，面向施工管理人员、施工作业人员，创新形式、丰富内容，扎实开展安全生产宣传教育，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，全面推进安全生产标准化，促进各施工队伍建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高项目管理人员和施工作业人员的安全意识、个人的自我保护能力，着力加强安全生产“双基”(基层、基础)建设，杜绝安全生产事故的发生。

　　二、组织机构

　　为提高项目管理人员及作业人员安全意识，加强施工现场安全防护能力，改善施工安全状况，促进项目施工安全生产形势的稳定，把安全管理工作落到实处，项目部成立2017年“安全生产月”活动领导小组，成员如下：

　　组长：李玉英

　　副组长：侯文军杨光强

　　组员：马海亮艾尼单小龙曹强彬杨敬尧艾力克木张顺

　　田朝政王程何林森艾克热木丁怀龙张飞宇

　　张宇亮吴宏伟

　　三、活动主题及范围

　　活动主题：强化安全发展观念、提升全民安全素质。

　　活动范围：项目经理部及全线所有施工现场。

　　四、活动时间及安排

　　活动时间：2017年06月01日至2017年06月30日。

　　活动安排如下：

　　1. 6月份的第一周为“安全生产宣传周”，开展安全生产宣传活动，项目部设立“安全生产宣传站”，以挂安全宣传横幅、宣传板、图片展等多种形式，宣传安全生产法律法规和安全知识，增强宣传效果，烘托活动气氛。

　　1) 项目组织召开安全生产月动员大会。

　　2) 项目拟定开展主题为：“安全管理我争先，平安一标创荣耀” 的活动。活动目的：落实“一岗双责”，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，现场施工管理者必须严格落实安全生产责任制，分化劳务队班组，落实班组安全责任人，落实劳务队的兼职安全员。让劳务队有一份安全责任感，引导其从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”。使项目员工人人参与安全管理工作，人人做一名安全员，深入现场排查治理，共同维护现场施工安全，提高每个人的安全意识。

　　2. 第二周为“安全警示教育周”，以集中组织观看警示教育片、事故案例教育展览、反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，推动工作。

　　3. 第三周为“安全生产隐患大检查”，在安全月期间，建立项目经理亲自负责、安全负责人亲自带队，项目各负责人组成的检查工作组，根据现场实际施工情况，按照全覆盖，零容忍，重实效的要求，对安全生产存在盲角、死区、隐患进行拉网式排查，及时查纠一批突出事故隐患，对检查发现的隐患都要建立台账，并落实专人督导整改到位，从而堵塞安全管理漏洞。

　　4. 第四周为“应急预案演练周”，开展应急预案演练周活动，完善预案体系，提高预案的严谨性、针对性和操作性。强化应急救援机制和联合处置机制，提高应急处置能力，增加应急处置的科学性、及时性和有效性。

　　五、活动要求

　　1、加强组织领导，狠抓落实。

　　建立“安全生产月”活动组织机构，制定活动方案，组织召开动员部署专题会议，确保组织到位、责任到位、经费到位。要认真部署动员，精心组织安排，务求取得实效。明确负责部门，项目经理要亲自过问，安全负责人要直接负责，保障经费，明确责任，狠抓落实。要把“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。要坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，紧扣主题、因地制宜、扎实深入地开展活动，推动安全生产重点工作有效落实，确保活动取得实实在在的成果。

　　2、突出主题，落实责任

　　各部门、工区、劳务班组要紧紧围绕主题，开展多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产理念，积极营造良好的舆论氛围，如在各施工驻地悬挂安全生产宣传条幅，张贴宣传标语，出版安全板报等。各部门、工区、劳务班组要继续加强对劳务人员的安全生产教育培训工作，落实安全生产责任制，进一步提高广大劳务人员的安全生产意识和操作技能，杜绝违章作业现象。

　　3、协调一致，精心组织

　　加强协调配合，各部门、劳务队伍负责人应加强协调配合，形成齐抓共管、齐心协力的良好工作氛围。要注重加强与相邻单位的沟通协调和信息共享，形成互相配合、社会支持、全员参与、协调高效的安全生产工作机制，争取全员都来关注安全生产，引导广大职工、劳务队伍积极投身“安全生产月”活动。

　　4、结合实际，做好总结

　　各部门、工区、劳务班组应根据各自实际，对项目的“安全生产月”活动提出建议和意见，以便更好地开展活动，保证项目施工安全、和谐、高效、优质的进行。

　　安全生产月结束后，及时召开安全生产月总结大会，对“安全生产月”活动进行总结，分析活动的经验和成效，反思活动中的存在的不足之处，形成书面材料。

　　【篇二：安全生产月活动方案】

　　一、活动时间

　　2017年6月1日至6月30日。

　　二、活动主题

　　全面落实企业安全生产主体责任。

　　三、活动重点

　　按照国务院安委会、省安委会和单位所在地人民政府相关主管部门文件要求，公司办公室及各单位、各多元化企业要认真落实好“安全生产月”规定活动内容，并重点精心组织开展好如下活动：

　　(一)开展安全宣传教育活动。一是公司机关和各单位要设立“安全生产月”专栏，宣传习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，以及省委省政府关于安全生产工作的系列部署。二是通过QQ群、微信群、电子屏、横幅等方式，宣传《全国“安全生产月”活动宣传标语》(附件1)内容和安全生产法、职业病防治法等法律法规及其解读内容，进一步营造浓郁的安全氛围。三是加大对“安全生产月”活动全过程的新闻报道力度，及时在公司网站编发活动动态、宣传正面典型个人和事迹。四是组织全体员工观看《红线》、《生命无价》、《隐患直击》、《生产安全事故典型案例盘点》(2017版)及火灾、粉尘爆炸、道路交通事故、有限空间作业事故等方面的警示教育片，学习近年来国家公布的一些典型安全事故调查报告，促使全员在安全生产上持续做到警钟长鸣、常抓不懈。

　　(二)开展安全主题宣讲活动。一是公司安委会办公室会同教育培训中心邀请省有关专家，到公司讲坛宣讲《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和有关安全法律法规的主要精神，以及对企业落实安全生产主体责任的要求，促使全体员工进一步牢固树立安全发展理念，强化发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识。二是各单位主要负责人和安全管理部门主要负责人，分别针对企业安全生产、职业健康主体责任和监管责任落实，以法律法规要求、存在问题分析、意见建议等为主要内容开展宣讲活动(宣讲要留存音视频资料)，引导大家重温安全生产法和职业病防治法，进一步强化问题导向和解决问题的意识，为持续提升安全生产和职业健康工作的质量和水平打下基础。三是各单位以班组为单位开展“安全生产大家谈”活动，引导、鼓励基层员工共享安全工作经验教训或看到过的安全事件，并针对安全工作提出好的意见或建议。

　　(三)开展隐患排查治理、安全风险评估公告和应急演练活动。一是开展以“防火、防车辆交通事故、防特种设备事故、防汛、防雷电、防人身伤害”(以下简称“六防”)为主要内容的隐患排查治理活动。公司办公室及各单位、各多元化企业针对“六防”，结合去年以来历次安全检查发现的隐患、问题分析情况，自行明确排查治理的重点、方式和方法，并扎实开展隐患排查治理活动，全面消除存在的隐患、问题和不足，全力减少“三违”现象。二是开展针对性隐患排查治理活动。有建筑施工的单位要以资格、资质的符合性审查、建设、施工、监理单位职责履行、安全管理的规范性、有效性、临时用电管理和工地施工区、办公区、生活区的本质安全情况等为重点，开展针对性隐患排查治理活动;有外租赁场所的单位要以合同、安全协议履行、消防、安全设施配置、运行和安全日常管理、现场管理、应急管理为重点，开展针对性隐患排查治理活动。三是开展安全风险评估公告活动。各单位对照公司《危险源识别及风险评价程序》，对现有《高、中度危险源清单》进行评审、调整和完善，进一步增强其对风险防控的针对性，并将之在醒目的位置进行公告，使全员熟知本单位、本部门、本区域的高、中度危险源。四是开展应急演练活动。各单位以生产安全事故专项预案为重点，组织开展一次单位级应急演练，检验、提升各级人员履行应急职责、按照预案处置事故的能力。

　　四、有关要求

　　(一)高度重视，精心策划。本次活动是认真贯彻落实上级关于“安全生产月”活动要求的具体体现和行动，对营造安全氛围、强化责任落实、保证安全发展，圆满完成公司年度安全生产工作目标具有重要的推动作用。各单位要高度重视，认真制定活动方案和“安全生产月”活动对策表(附件2，以下简称方案和对策)，对本单位“安全生产月”活动进行周密策划，确保活动内容既充分体现上级规定内容，又紧密结合企业安全工作实际，为“安全生产月”的有力有效开展打好基础。

　　(二)狠抓落实，保证效果。各部门、各单位要按照方案和对策，一件一件抓落实、求实效，努力使“安全生产月”成为责任意识的深化月、安全工作的强化月和工作水平的提升月;要建立“安全生产月”活动效果的评价和考核、问责机制，对于组织得力、活动效果明显的部门和个人，要给予通报表扬和奖励，对于光说不练、活动效果差的要严格考核、问责。公司安委会办公室将在今年上半年安全综合检查期间，对各单位的方案和对策落实情况、活动效果进行检查。

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