2017年常州工伤保险赔偿办理指南大全
更新:2017-05-28 14:57:44 来源:思而学教育网 www.gxscse.com
常州工伤保险赔偿标准具体是怎样的?下面为大家搜集了常州工伤保险赔偿办理指南,欢迎参考!
赔偿标准
一、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
三、伤残补助金:
1、一级至四级伤残:
(1)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。
(2)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月。
2、五级、六级伤残:
(1)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中:五级16个月,六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。

(2)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位按月发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的90%,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。
3、七级至十级伤残:
一次性伤残补助金标准为:当地职工上年平均工资12个月、八级为10个月、九级为8个月、十级为6个月。
四、工伤死亡
(1)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(3)一次性工亡补助金标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
办理条件
工伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)
职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的,应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,鉴定为1至10级伤残的工伤职工。
工伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)
因工伤死亡的工伤职工
伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)
1、认定为工伤职工
2、职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。
办理流程
1、参保的用人单位携带以上申请材料到社会保障服务中心工伤窗口办理;
2、办理结束后,打印《常州市区工伤保险金结算凭证》交与用人单位;
办理地址及时限
办理时限:审核通过,即时办理
办理地址:
常州各区县市的社会保障部门
办理材料
1、根据申请的待遇类别按需填写:
《常州市职工工伤保险费用支付申报表》、《常州市工伤保险一次性医疗补助金申报表》或《常州市职工工伤工亡费用支付申报表》;
2、办理工伤一次性伤残补助金、医疗费、1-4级伤残津贴、护理费等待遇:
工伤认定书(原件及复印件)、劳动能力鉴定结论通知书(原件及复印件)、病历(原件及复印件)、原始发票、清单、交通事故携带交警调解书、法院判决书等。领取工伤定期待遇的需提供本人交通银行卡及复印件;
3、办理工伤工亡待遇:
工伤认定书、死亡证明、供养对象户口簿及身份证、工亡职工抚养对象《独生子女证》原件、结婚证(以上均需原件及复印件)、无生活来源主要依靠死者生前抚养的二级证明;
4、办理工伤一次性医疗补助金:
终止、解除劳动合同证明、就业失业证、退工单或失业保险待遇核定表、工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证、本人交通银行卡或开通银行功能的医保卡(以上均需原件、复印件)等。并需企业经办人员与工伤职工本人同时至经办窗口签字确认。
2017年常州市工伤保险待遇申请表
常州市工伤保险待遇申请表已经为大家整理好,有需要的朋友可以参考一下,希望能帮到你!…[详情]
2017年常州市工伤保险条例全文细则
各类企业的职工和个体工商户的雇工不需缴纳工伤保险费,但均有享受工伤保险待遇的权利,临时性、季节性岗位的劳动者发生工伤事故时,应按固定工的劳动保险待遇执行。下面提供《常州市工伤保险条例》全文。以供参考! 常州市工伤保险条例全文 第一章总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)等规定,结合本市实际情况,制定本细则。…[详情]
关于2017年常州市的工伤保险缴费比例是怎样的标准
常州市的工伤保险缴费比例为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下相关内容吧! 目前,常州市工伤保险费率分为三类,调整后,常州市的工伤保险行业基准费率确定为八类,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。 缴费实行浮动费率。八类行业在基准费率的基础上,可分别向上或者向下浮动。新政策出台后,工伤保险缴费平均费率将由1%降至0.75%。各县、区社会保险经办机构根据用人单位的工伤保险费用使用、工伤发生率、职业病危害等因素确定用人单位的缴费费率以及浮动档次。..…[详情]
2017年常州市工伤保险条例细则如何呢
常州市工伤保险条例已经出台实施,具体细则如何呢?今天我们就一起来了解一下吧! 常州市工伤保险条例 第一章总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)等规定,结合本市实际情况,制定本细则。…[详情]
2017年最新常州工伤保险缴费标准及流程
常州工伤保险缴费标准为多少呢?具体的流程又是如何?今天我们就一起来了解一下吧!…[详情]
2017年常州工伤死亡赔偿标准,常州工伤保险条例全文【修订版】
一、常州市1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11; 九级伤残:本人工资×9; 十级伤残:本人工资×7。 二、常州市1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《..…[详情]
常州市本级工伤保险基准费率明年调整
常州市人社局消息,常州市市本级自明年1月1日起调整工伤保险基准费率。 据介绍,自2016年1月1日国务院修订后的《工伤保险条例》施行以来,工伤保险待遇大幅提高,常州市本级工伤保险基金支出大幅增加并持续当期赤字运行。为保障职工的合法权益,维护工伤保险基金的健康运行,根据工伤保险基金“以支定收,收支平衡”的原则,结合市本级工伤保险基金运行情况等,常州市市本级从2016年1月1日起,将对工伤保险基准费率作调整。 据了解,调整后的三类行业基准费率分别为:工伤风险较小的一类行业为用人单位职工工资..…[详情]





