海南公务员涨工资方案最新消息,2017年海南公务员涨工资标准明细表

更新：2017-02-27 09:04:41 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

一、基本工资：

办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差额补助，各地根据实际情况确定地区差?e工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

相关领域事业单位绩效工资改革本月起实施。中国有事业单位120多万个，在职人员3000多万人，离退休人员900多万人，由于、科技、、卫生等领域皆与民生问题息息相关，所以改革消息一经发布，立即引起社会广泛关注。

焦点一

是否必然工资增长?

人力资源和社会保障部工资研究所所长苏海南表示，这次绩效工资改革就是要在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性绩效紧密联系的新的激励约束机制，规范分配秩序，理顺分配关系，不能简单地理解为是。至于说为了缓解财政压力而甩包袱，这种说法是没根据的，事实也不是这样，因为实行绩效工资，财政是要出钱的。

中国人民大学劳动人事学院人力资源系主任文跃然、国家行政学院教授汪玉凯等专家也表示，绩效工资跟以前的“大锅饭工资”方式相比，更多是工资计算方式的变化，是一种相对规范和相对公平的方式。绩效工资改革并不是以涨工资为基本目的的。

焦点二

“游戏规则”由谁定?

考核是绩效管理的核心，事业单位全面实行绩效工资改革，当然应制定“实施细则”，但这个“细则”该由谁来制定呢?

绩效工资改革方向被普遍认为是正确的，但公众并未出现“一边倒”的态度。这对于事业单位中的人员来讲，焦虑的不是绩效改革本身，如何公正公平，才是最大的难题。

有评论认为，公平的待遇是每都期盼的。所以，对老百姓来讲，无论这个“游戏规则”由谁来定，只要能“一碗水端平”就行。

焦点三

与有何区别?

专家指出，事业单位绩效工资与企业的区别主要体现在四个方面：1、事业单位绝大多数不是以盈利为目的的，因而不能像企业那样以盈利指标来作为主要的考核标准。2、事业单位大都属于服务型单位，活动经费大都于财政拨款，因而不像企业那样可以衡量“投入产出比”之类的效率水平。3、结构也很不相同，事业单位很多都是知识性员工，都是脑力劳动者。4、企业的绩效工资主要是以效率和效益为导向的，而事业单位的绩效衡量起来难度大的多，操作起来也不容易。

企业绩效以企业利润为核心，利润高、赚钱多，便是最大的绩效。因此，企业是以利润为核心来设置绩效工资;事业单位绩效的核心主要是它所应提供的社会公益性服务的数量和质量，因此，事业单位绩效工资是围绕其所提供的公益服务来设置的。人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南由此指出，事业单位的工资改革是不可能也不应该向企业靠拢的。只有在打破“大锅饭”这一点上两者是相通的。

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2017年海南最低工资标准规定,海南上调最低工资方案最新消息

海南省最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。海南省最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，海南省月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。海南省最低工资标准每两年至少调整一次。…[详情]

2017年海南5月1日起提高最低工资标准汇总

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海南最低工资标准2017年(详解)

　　海南省最低工资标准最新消息：据海南省人力资源和社会保障厅消息，日前我省调整最低工资标准方案已经省政府同意。从1月1日起，我省将最低工资标准提高150元，调整后，海口、三亚等一类地区职工工资不得低于1270元，儋州、琼海等二类地区职工工资不得低于1170元，三沙市、文昌市等三类地区职工工资不得低于1120元。　　我省一类地区月最低工资标准为1270元　　根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号)规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，决..…[详情]

2017年海南黑最低工资标准1月1日上调

根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号)规定，结合海南省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，决定从1月1日起，将现行最低工资标准提高150元，具体标准调整为：一类地区月最低工资标准1270元，小时最低工资标准11.2元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区月最低工资标准1170元，小时最低工资标准10.3元，适用于儋州市、琼海市。三类地区月最低工资标准1120元，小时最低工资标准9.9元，适用于三沙市、文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东黎族..…[详情]

海南各地区2017年最低工资标准汇总一览

从海南省人力资源和社会保障厅获悉，日前我省调整最低工资标准方案已经省政府同意。从1月1日起，我省将最低工资标准提高150元，调整后，海口、三亚等一类地区职工工资不得低于1270元，儋州、琼海等二类地区职工工资不得低于1170元，三沙市、文昌市等三类地区职工工资不得低于1120元。我省一类地区月最低工资标准为1270元根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号)规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，决定从1月1日起，将现行最低工资标准提高150元..…[详情]

海南最低工资标准2017年最新

从海南省人力资源和社会保障厅获悉，日前我省调整最低工资标准方案已经省政府同意。从1月1日起，我省将最低工资标准提高150元，调整后，海口、三亚等一类地区职工工资不得低于1270元，儋州、琼海等二类地区职工工资不得低于1170元，三沙市、文昌市等三类地区职工工资不得低于1120元。根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号)规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，决定从1月1日起，将现行最低工资标准提高150元，具体标准调整为：一类地区月最低工..…[详情]

海南剩障教师平均工资水平不低于当地公务员

《海南省实施<中华人民共和国教师法>办法》(以下简称《办法》)已于8月1日起施行。在教师节来临之际，省教育厅政策法规处有关负责人就与广大教师息息相关的新《办法》进行了详细解读。据了解，根据新《办法》，禁止单纯用升学率和考试成绩考核中小学教师;各级人民政府要保障教师的平均工资水平不低于当地国家公务员的平均工资水平，并逐步提高;此外，还首次提出推行教师在公办学校和民办学校之间的合理流动。据了解，与1998年制定施行的老《办法》相比，今年8月起施行的新《办法》强化了教师的合法权益。如：第十六条规定，各级人..…[详情]

海南职工2017年最低工资规定最新调整

　　1月5日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，根据《海南省最低工资规定》规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，决定从1月1日起，将现行最低工资标准提高150元。　　具体标准调整为：一类地区月最低工资标准1270元，小时最低工资标准11.2元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区月最低工资标准1170元，小时最低工资标准10.3元，适用于儋州市、琼海市。三类地区月最低工资标准1120元，小时最低工资标准9.9元，适用于三沙市、文昌市、..…[详情]

海南最低工资标准调整2017年最新规定

海南省1月1日起开始实行新的最低工资标准，2015海南省最低工资标准是多少呢?海南省最低工资标准：一类地区：1、月最低工资标准1270元，小时最低工资标准11.2元。2、适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区：1、月最低工资标准1170元，小时最低工资标准10.3元。2、适用于儋州市、琼海市。三类地区：1、月最低工资标准1120元，小时最低工资标准9.9元。2、适用于三沙市、文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东黎族自治县、澄迈县、临高县、定安县、屯昌县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族..…[详情]

2017年重庆和海南的最低工资标准通知

思而学教育网为你详细的介绍。　　一　　重庆市关于调整最低工资标准的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位：　　根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：　　一、具体标准　　(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区..…[详情]