2017年江苏平均工资标准,最新江苏最低工资标准新调整

更新:2017-03-10 13:43:01 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

江苏平均工资

据江苏省统计局6日发布的年度统计调查结果,江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资为66196元,与相比,增长8.8%;城镇私营单位就业人员年平均工资为43689元,比增长9.3%。和同期全国工资水平相比,江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资高出4167元,私营单位就业人员年平均工资高出4100元。其中,金融业以年收入119198元连续第9年排名各行业收入第一名。

统计上,单位就业人员指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。就在岗职工而论, 江苏城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67200元。按月计算,江苏城镇非私营单位就业人员平均月工资为5516元,私营单位就业人员平均月工资为3641元。你拖后腿了吗?人们不妨对照一下。

在19大行业中,金融、it、水电气行业非私营单位就业人员平均工资继续位列前三甲,均超过了10万元,其中,金融业为119198元,it业为117249元,水电气业为113893元。农林牧渔、住宿餐饮、公共设施管理行业非私营单位就业人员平均工资垫底,分别为33957元、42391元、54062元。最高的金融业工资水平是最低的农林牧渔业的3.51倍。楼市火爆并不意味着就业人员高薪,房地产业非私营单位就业人员平均工资为66686元,居第十位,较制造业的62731元仅高出3955元。

值得注意的是,私营单位就业人员工资水平明显较非私营单位矮了一大截,不仅整体年平均工资少了22507元,而且,不同行业工资水平高低落差较小,呈扁平化分布特征。私营单位工资水平最高的是it业,为52318元,这也是私营单位中唯一超5万元的行业,最低的农林牧渔业为35768元,前者是后者的1.46倍。

2015江苏各地平均工资

未来工资水平会不会大幅上涨?

由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

那么,这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降?中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出,综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响,可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长,但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。

2015江苏各地平均工资

报告指出,中国经济增长放缓,企业业绩下滑,经济面临转型升级、结构调整的压力,在这个形势下,最低工资标准上调幅度收窄,平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。

“当前经济下行压力较大的情况下,应大力为企业减税减负,为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。

而上述报告也建议,政府应该通过减税等政策促进企业设备投资,提升管理,为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件,同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。

一、国家统计局5月27日发布的平均工资主要数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9.0%。江苏省职工2015年平均工资数据暂未公布。

二、平均工资怎么算

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

平均工资计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

2017年江苏公务员退休工资待遇,江苏公务员退休工资标准及计算方法

公务员退休工资如何计算?教师退休工资如何计算? 企业退休工资如何计算?下面小编就为大家详细介绍下!  2016江苏省公务员退休工资规定  公务员退休工资如何计算?  (1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。  随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必..…[详情]

2017年江苏机关事业单位工资改革最新消息,事业单位工资新标准表

2017年江苏事业单位工资标准怎么样?下面是小编整理的2017年江苏事业单位工资标准表,欢迎大家参考!  2017年江苏事业单位工资标准表职称岗位岗位工资薪级工资标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准正高级一级28001801427327613401064531720二级19002911529528643411109541785三级163031021631729673421154551850四级142041131734130703431199561920副高级五级118051251836531735441244571990六级104061371939132767451289582060七级93071512041733799461334592130中级八级78081652144334834471384602200九级73091812247135869..…[详情]

关于江苏最低工资标准是多少钱2017年

  江苏省从11月1日起调整最低工资标准,就在此前本月的18号,河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。据不完全统计,截至10月27日,全国共有19个省市区上调最低工资标准,其中,上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。  江苏省上调后的月最低工资标准,苏州、无锡等一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,增加1.5元;二类地区12.5元,增加1.5元;三类地区11元,增加1.5元。  随着江苏省最低工资标准的上调,根据人民财..…[详情]

2017年江苏省最低工资标准规定内容

  江苏省的最低工资标准规定是江苏省劳动者必须了解的事项。下面是由思而学教育网小编分享的2017年江苏省最低工资标准规定,希望对你有用。…[详情]

2017年江苏最低工资标准具体内容

  最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。今天思而学教育网小编将与大家分享:2015年江苏的最低工资标准。具体内容如下。  一、2015年江苏最低工资标准  经江苏省政府同意,从11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准,一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加..…[详情]

江苏教师工资改革方案2017年最新消息,江苏教师改革方案及新标准

江苏打破中小学教师终身制。江苏已经正式就是经教育部批准,2017年下半年的时候,江苏就是会在全省范围内开展中小学教师资格定期注册的相关工作。下面,思而学教育网小编为您带来相关内容2016江苏教师工资改革最新消息,欢迎浏览!  2016江苏教师工资改革最新消息  教师资格定期注册制度破除了教师资格终身制,既有利于教师潜心教学、加强学习研究,又有利于推进教师持证上岗制度落实。首次注册范围为:全省经各级教育行政部门核准举办的公办普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、三年制中等职业学校的在编在岗教师;在地方..…[详情]

2017年江苏省最低工资标准的通知

 江苏省最低工资标准2017  2017江苏省最低工资标准目前尚未公布,仍继续沿用2017年的标准,  调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。  最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付的月工资不得低于最低工资标..…[详情]

2017年江苏平均工资,江苏各市平均工资标准及排名

2017年江苏平均工资排行  10月26日,江苏省从11月1日起调整最低工资标准,就在此前本月的18号,河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。据不完全统计,截至10月27日,全国共有19个省市区上调最低工资标准,其中,上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。  江苏省上调后的月最低工资标准,苏州、无锡等一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,增加1.5元;二类地区12.5元,增加1.5元;三类地区11元,增加1.5元。…[详情]

2017年江苏产假多少天,江苏产假国家新规定及工资补贴标准

产假:  对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。  根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改<江苏省人口与计划生育条例>的决定》,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天)的基础上,延长婚假十天。  自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。  前两款规定的假期视为出勤,在规定假期..…[详情]

2017年江苏机关事业单位工资收入分配制度相关内容

江苏要完善机关事业单位工资收入分配制度,按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。下面就跟着小编一起看看吧!  江苏机关事业单位工资收入分配制度  各市人事局、财政局,省直各有关单位:  现对2006年7月1日以来,各地、各部门在实施机关事业单位工资收入分配制度改革过程中遇到的若干具体问题,集中作如下补充答复,请遵照执行.  一、军队转业干部在服役期间曾受到大军区级以上单位奖励的,在工资套改中能否高套?  根据中发[2001]3号文件的有关规定,军队转业干部在服役期间曾被中央军事委员会授予荣誉称..…[详情]

2017年江苏省最低工资标准及地区分类

最低工资标准也就是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。下文是思而学教育网小编为大家收集的2017年江苏省最低工资标准,仅供参考!…[详情]

江苏公务员涨工资方案最新消息,2017年江苏公务员涨工资标准明细表

2017年公务员最新工资标准,2017年公务员工资晋升表。近日有关2017年公务员工资改革的消息一直是大家关注的热点问题。2017年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。工资调整涉及两个方面的内容:一是调整工资结构,把津补贴部分再挪到基本工资一点;另外一个就是涨工资。但是,具体涨多少、怎么涨都还没定。  根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》,制定本实施办法。  一、实施范围  本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,..…[详情]

关于2017年最新江苏省最低工资标准

2017年江苏省最低工资标准地区分类一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市…[详情]

2017年江苏省公务员工资待遇调整标准,江苏省公务员绩效工资比例

2016年公务员最新工资标准,2016年公务员工资晋升表。近日有关2016年公务员工资改革的消息一直是大家关注的热点问题。2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。工资调整涉及两个方面的内容:一是调整工资结构,把津补贴部分再挪到基本工资一点;另外一个就是涨工资。但是,具体涨多少、怎么涨都还没定。  根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》,制定本实施办法。  一、实施范围  本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,..…[详情]

2017年江苏省最低工资调整标准,江苏省最低工资标准是多少钱

江苏省人社厅12月19日发布消息,经江苏省人民政府同意,从2016年1月1日起,调整全省最低工资标准。  调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。  最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付的月工资不得低于最低工..…[详情]

江苏省退休2017年涨多少工资,江苏省退休工资多少钱一个月计算方式

2017年江苏退休养老金上调细则  从今年1月1日起,提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。  市区城乡居民基础养老金涨了。记者昨天从市人社局获悉,根据省人社厅、财政厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,我市结合市区实际,经市政府批准,决定从今年1月1日起,提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。  据了解,南通市区城乡居民养老保险制度建立于2011年12月,..…[详情]

2017年江苏大学生村官报考条件,江苏村官政策及工资待遇标准

2017年江苏大学生村官考试选聘711名,2017年1月4日—10日进行网上报名,2017年3月7日-10日打印笔试准考证,笔试时间为2017年3月11日,笔试科目为《综合能力与素质》。  2017年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告  经江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究决定,2017年全省计划选聘到村(社区)任职高校毕业生711名。其中:通过驻村实习村官计划选聘231名(详见《2017年江苏省驻村实习村官计划实施方案》);面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘307名;面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘17..…[详情]

2017年最新江苏省个人工资扣税标准新规定,江苏省工资扣税标准及税率表

 2017年调整个税起征点后的工资缴税标准及算法:  现在个人所得税的征点为3500元/月,也就是说明月工资超过3500元就要缴税,但是超过3500元/月还是会分不同等及进行计税的,相关的计税步骤为:  步骤一:  2017年个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。  级数扣除三险一金后月收入(元)税率(%)速算扣除数(元)  1<4500元50  24500元-7500元1075  37500元-12000元20525  412000元-38000元25975  538000元-58000元302725  658000元-83000元355475  7>83000元45..…[详情]

江苏省产假工资国家规定2017年,江苏省产假工资如何发放谁发的怎么计算

江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》,2016年4月1日起开始实施。  婚假统一延长10天,再加上国家法定的3天,江苏人的婚假共13天。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。男方的护理假延长了5天,一共可以休15天。  生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假  按照《条例》关于婚假的规定,“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天”,也就是说正常婚假为13天。  《条例》关于产假的规定,“自2016年1月1日起,..…[详情]

江苏省2017年最低工资标准及最低工资调整新规定

  经江苏省人民政府同意,从2016年1月1日起,调整全省最低工资标准及最低工资调整新规定。下面是小编整理的江苏省2017年最低工资标准及最低工资调整新规定,欢迎大家参考!…[详情]