2024年北京产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工北京享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、北京产假2024年新规定
北京产假2024年新规定暂未公布，以下是北京产假总共多少天最新内容，仅供参考。
北京产假为： 98天+60天=158天 。
职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。(这里所说的天、日是指自然日。)
女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低;法律另有规定的，从其规定。
二、北京产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受北京津贴待遇的，停发工资，改为享受北京津贴。
三、北京津贴的计算公式
北京津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受北京津贴期间更换用人单位参保的，北京津贴的标准按女职工北京(或实施计划北京手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
