2024年辽宁产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工辽宁享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、辽宁产假2024年新规定
辽宁产假2024年新规定暂未公布，以下是辽宁产假总共多少天最新内容，仅供参考。
女职工生育享受98日产假，其中产前可以休假15日；难产的，增加产假15日；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15日。
符合我省现行人口与计划生育政策规定生育的，除享受前款规定的产假外，还享受我省有关法规规定增加的产假。
产假期满，经本人申请，用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿满1周岁，哺乳假期间的工资由双方协商确定。
二、辽宁产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受辽宁津贴待遇的，停发工资，改为享受辽宁津贴。
三、辽宁津贴的计算公式
辽宁津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受辽宁津贴期间更换用人单位参保的，辽宁津贴的标准按女职工辽宁(或实施计划辽宁手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
