2024年青岛产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工青岛享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、青岛产假2024年新规定
青岛产假2024年新规定暂未公布，以下是青岛产假总共多少天最新内容，仅供参考。
女职工生育享受98天产假；难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天；符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的，增加产假60天。
妊娠未满4个月流产的，产假为15天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
二、青岛产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受青岛津贴待遇的，停发工资，改为享受青岛津贴。
三、青岛津贴的计算公式
青岛津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受青岛津贴期间更换用人单位参保的，青岛津贴的标准按女职工青岛(或实施计划青岛手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
