2024年商丘产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工商丘享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、商丘产假2024年新规定
商丘产假2024年新规定暂未公布，以下是商丘产假总共多少天最新内容，仅供参考。
河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定,其中对于产假做出最新规定:
符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
可以休产假188天，如果有两个月有31天，那么就可以休190天。
二、商丘产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受商丘津贴待遇的，停发工资，改为享受商丘津贴。
三、商丘津贴的计算公式
商丘津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受商丘津贴期间更换用人单位参保的，商丘津贴的标准按女职工商丘(或实施计划商丘手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
