2024年佛山产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工佛山享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、佛山产假2024年新规定
佛山产假2024年新规定暂未公布，以下是佛山产假总共多少天最新内容，仅供参考。
女职工产假：
1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;
2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
男职工产假：陪产假15天。
二、佛山产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受佛山津贴待遇的，停发工资，改为享受佛山津贴。
三、佛山津贴的计算公式
佛山津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受佛山津贴期间更换用人单位参保的，佛山津贴的标准按女职工佛山(或实施计划佛山手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
