2017年最新北京市最低工资标准(调整通知)

更新:2017-07-10 08:32:52 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

昨日,北京市人社局发布了2016年北京企业工资指导线,职工平均工资增长的基准线为9%,上线为15%,下线为4%。北京市各企业均可参照指导线调整职工工资水平。

这是北京自以来,连续三年下调工资增长基准线标准。相关负责人表示,我国经济进入新常态,北京市政府也下调了经济增长的相关指标,工资指导线定得高,企业也不具备涨薪能力。

你加薪多少? 北京工资今年最高涨15%

企业经营状况不好 涨薪下线4%

北京市人力社保局介绍,2015年企业工资指导线由三条线构成,分为基准线9%,上线(预警线)15%,下线4%。这三条线分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。

生产经营正常、经济效益增长的企业,参照基准线安排本企业的工资增长水平。对于前两年效益增长较快,2016年预计效益增长依然较快的企业,原则上不得高于上线安排本企业工资增长水平;效益情况与往年持平或略有下降的企业,参照下线安排本企业的工资增长水平。

经济下行压力大 基准线连续下调

对比近年来北京公布的工资指导线标准,从2013年到今年,建议上涨幅度已经连续3年下降。其中,上线由2013年的16.5%下降到2014、2015年的16%,今年再次下调到了15%。基准线由2013、的12%下调到2015年的10.5%,今年则下调到9%。

北京市人社局相关负责人介绍,对于工资指导线的测算,早在1997年,当时的劳动部就下发了《试点地区工资指导线制度试行办法》,进行了明确规定。

企业工资上涨的幅度主要与经济运行指标有关,最关键的两个指标就是GDP增速和CPI。“随着我国经济进入新常态,北京市政府也下调了经济增长的相关指标,经济下行压力较大。我们考虑到企业成本太高,指导线定得太高,企业涨薪的能力也不具备。”这位负责人说。

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指导线是否有强制性?

工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度职工工资增长建议。

企业工资指导线并不具有强制约束力。其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。

“虽然作为建议,政府不直接干预企业的工资增长,但指导线也是政府在企业增长工资上的一个声音。” 北京市人社局相关负责人表示,企业应参照工资指导线开展工资集体协商,实现职工工资增长与企业经济效益增长同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。

经营困难企业怎么办?

对于经营不好甚至亏损的企业,工资指导线的下线会发挥什么样的作用?对此,北京市人社局表示,对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1720元/月。

近日北京市公布的“十三五”时期人力社保发展规划中明确提出,未来的最低工资标准将稳步提高,工资集体协商覆盖范围逐步扩大。同时,去年北京市已将工资集体协商规定纳入立法计划。

北京市总工会权益部部长司健表示,越是效益不好的企业越应进行工资协商。“效益不好是多方面因素造成的,可能是经营管理、技术创新方面的原因,不能把效益不好的后果转嫁到职工身上。”司健说。

其他各地2016年企业工资指导线

山东:企业职工货币工资增长基准线为8%,上线为13%、下线为3%。

山西:企业货币工资增长基准线为7%,增长上线为11%,增长下线为4%。

内蒙古:企业工资增长基准线为8.5%,预警线为13.5%,下线为3.0%。

上海:企业工资增长指导线平均线为9%,上线为14%,下线为4%

2017年北京个税起征点数值,北京最低工资个税起征点规定

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2017年北京社保最低工资标准,北京最低工资标准一览表

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2017年北京上涨最低工资标准规定

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2017年北京市最低工资标准,最新北京市最低工资规定多少钱

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北京市2017年最低工资标准

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2017年北京最低工资标准包括五险一金吗

北京市2016年最低工资标准调整政策如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业..…[详情]

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 北京最低工资标准2015首次调整!哪些人贷款受影响?  北京最低工资标准2015首次调整,基本生活费上调。昨日(25日)北京住房公积金管理中心发言人表示,根据相关规定,北京市2016年4月1日起最低工资标准由之前每月1560元上调至1720元,基本生活费标准由每月1092元上调至1204元。  随着北京市最低工资标准2015首次调整,部分家庭的贷款额度和缴存额度将会受到影响。另外由于基本生活费和公积金贷款额度有关,此次基本生活费上调之后,部分缴存职工的贷款额度会有变化。以贷款期限30年为例,单身职工个人月缴存额在832元及以上的,已婚..…[详情]

2017年北京最低工资上调,北京最低工资标准2015最新

 京津等7省市调整最低工资标准 增幅较去年有所下降  4月1日上午,全国总工会发布“关于各省、自治区、直辖市最低工资标准调整情况的通报”。通报显示,2016年,全国共有北京、天津、上海、江苏、浙江、江西等18个省(区、市)和深圳市调整了最低工作标准。平均增长幅度为14%,增幅低于2013年平均17%的幅度。  据了解,2016年,辽宁、吉林、黑龙江、安徽、福建、湖北、湖南、广东、广西、海南、西藏、宁夏、新疆等13个省区市未调整最低工资标准。其中黑龙江、西藏2013年也未调整,不符合《最低工资规》中最低工资标准每两年至少..…[详情]

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  《关于调整北京市2016年最低工资标准的通知》的政策解读  1、本市最低工资标准是多少?  北京市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560,提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。  2、本市最低工资标准不包含哪些项目?  北京市最低工资标准不包含劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资;劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;以及根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。  3、非全日制从业人员小时最低工资标准及..…[详情]

北京市2017年最低工资标准规定

关于调整北京市2016年最低工资标准的通知 京人社劳发〔2015〕44号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:  为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:  一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。  下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:  (一)劳动者在..…[详情]

北京市2017年最低工资标准

各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:  为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:  一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。  下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:  (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;..…[详情]

北京市最低工资标准

  2016年北京市最低工资标准   为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求,提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。详细内容见京人社劳发〔2015〕300号文“关于调整北京市2016年最低工资标准的通知”。   关于调整北京市2016年最低工资标准的通知   各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:   为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求,提高低收入人员收入..…[详情]

2017年北京最低工资标准是多少

  2016年北京最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元。关于2016年北京最低工资标准的具体内容介绍如下。  2016年北京最低工资标准是多少?  一、2016年北京企业最低工资标准上调140元   调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。2016年北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。   同时,2016年北京还相应提高非全日制从业人员最低工资标准,2016年北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每..…[详情]

2017年北京最低工资标准是多少

  2016年4月1日起,北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元,增加160元。同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。   (一)企退基本养老金:上调10%   调整方案:今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2016年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%。具体调整方案待国家人社部、财政部批准后向社会发布。   执行时间:从今年1月起补发。   (二)基础、福利养老金:每月涨40元   调整方案:基..…[详情]

北京市2017年最低工资标准方案

  为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实中央改革收入分配制度的要求,结合北京市实际情况,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:   一、我市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元,调整到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。   下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:   (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;   (二)劳动者应得的加班、加点工资;   (三)劳动者个人应缴纳的各..…[详情]

2017年北京市最低工资标准调整

  为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实中央改革收入分配制度的要求,结合北京市实际情况,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:   一、我市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元,调整到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。   下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:   (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;   (二)劳动者应得的加班、加点工资;   (三)劳动者个人应缴纳的各..…[详情]

2017年北京行业指导线中的最低工资保障线为18240元

  北京市人力社保局昨天发布2016年北京市行业工资指导线,共涉及18个行业,比去年增加了1个。同时,行业指导线中的最低工资保障线为18240元,同比增加1440元。   此次发布的行业工资指导线共涉及18个行业,包括食品制造业,通用设备制造业,电气机械及器材制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,汽车制造业,房屋建筑业,土木工程建筑业,建筑装饰业,批发业,百货零售业,超市零售业,道路货物运输业,互联网和相关服务业,旅游饭店业,房地产开发经营业,物业管理业,出版业。与去年相比,今年发布的行业..…[详情]