2017年浙江省各市月最低工资标准最新规定

更新:2017-08-16 13:41:17 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

2016年浙江省最低工资标准到底是多少。本文小编为大家整理了浙江省最低工资标准2016年最新消息,欢迎大家阅读了解。

  最低工资标准

  目前2016年浙江省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2015年的,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。

  浙江省政府日前决定,再次调整全省最低工资标准,将最低月工资标准的最高一档调整为1860元。

  从2015年11月1日起,浙江省将执行新标准:最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。调整后,各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。

  现行的浙江省最低工资标准是自去年8月1日起施行的。最低月工资标准分别为1650元、1470元、1350元、1220元四档,非全日制工作的最低小时工资标准为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

  浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准。

  最低工资标准,是目前调节企业分配的两种主要手段之一。从1994年开始至今,浙江省已经15次调整了最低工资标准。

  附:浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知

  附:2015年浙江省最低工资标准表

类别非全日制用工非全日制用工适用区域
月标准小时标准
一类186017杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区
二类166015.2萧山区、富阳市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县
三类153013.8淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县
四类138012.5平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县

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 最低工资标准  目前2016年浙江省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2015年的,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。  浙江省政府日前决定,再次调整全省最低工资标准,将最低月工资标准的最高一档调整为1860元。  从2015年11月1日起,浙江省将执行新标准:最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。调整后,各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。…[详情]

2017年最新浙江最低工资标准表

浙江省人力社保厅消息,浙江省政府决定:从11月1日起,全省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。  各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布。  延伸阅读:  最低工资标准是什么?  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。  最低工资标准有月..…[详情]

浙江省2017年最低工资标准规定

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2017年浙江三支一扶工资待遇及福利

“三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。…[详情]

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2017年浙江乡村教师工资改革方案,浙江乡村教师涨工资待遇津贴

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2017年浙江加班工资计算基数规定,工作日及节假日加班工资计算基数

加班工资的计算无非涉及两个方面的问题,计算公式和计算基数,这里我们对计算公式不作探讨(情形非常复杂,以后另行撰文),本文仅仅探讨计算基数,也就是按照什么样的金额标准进行计算。对此,全国性法律法规以及最高院司法解释对此都没有作出明确规定,因此各地对此规定也是各种各样。因此导致实践中争论很大,很多企业也是搞不清楚,大家平时讨论最多的点是:各种奖金是否包括在里面呢?加班工资计算基数能通过劳资双方约定吗?对这类问题,浙江省有两个文件涉及。笔者下文对此进行梳理:一第一个文件是早在1995年浙江省劳动厅发布..…[详情]

2017年浙江教师工资改革方案最新消息,浙江教师工资改革方案出炉

教师的收入  教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)  2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。…[详情]

2017年浙江大学生村官报考条件及村官工资待遇标准

2016年浙江省大学生村官考试报名条件  招考计划  根据全省基层干部队伍建设需要,2016年计划面向应届优秀高校毕业生招考选调生村官350名(详见附件)。  招考范围  全国普通高校全日制普通本科及以上学历应届毕业生(不含定向委培生)。不限生源、不限户籍。  选调生村官的专业为法学、理学、工学、农学、管理学、经济学等六个基层一线经济社会发展所需的学科门类范围。  招考条件…[详情]

2017年浙江辅警改革方案最新消息,浙江辅警改革关于工资福利标准

近年来,浙江省公安机关在各级党委、政府的大力支持下,认真学习借鉴兄弟省市的经验做法,积极破解制约公安协辅警队伍建设的体制性、机制性、保障性难题,不断探索建立符合本省实际、具有时代特色的协辅警制度,全力打造专业、敬业、职业的协辅警队伍。…[详情]

2017年浙江省工伤保险条例实施细则及工资计算方法

2016年浙江省工伤保险条例实施细则及工资计算方法工伤保险,是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度,以下是应届毕业生小编给大家整理关于浙江省工伤保险条例实施细则的内容,快来看看吧。…[详情]

浙江省劳动法病假工资规定,2017年浙江省病假工资计算基数方法

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,那么2016浙江省病假工资如何计算呢?下面小编为大家整理了关于浙江省病假工资规定的内容,欢迎阅读!想了解更多的内容,请关注思而学教育网论坛!  劳动法病假工资规定:  1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%..…[详情]

2017年浙江教师基本工资包括哪些,浙江教师工资待遇规定

收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。   1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)   2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。【最新教师工资改革方案】最新教师工资改革方案。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。   3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充..…[详情]

2017年浙江事业单位绩效工资标准规定

 浙江事业单位绩效工资标准   一、执行时间   在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2007年1月1日起执行,每年执行12个月。   二、执行范围   在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。 …[详情]

2017年浙江事业单位基本工资标准规定

 事业单位工资改革:从10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。了解更多事业单位招聘信息,请点击事业单位考试网。  调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795,工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。  将部分绩效工资纳入基本工资,绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少..…[详情]

2017年浙江省村医(乡村医生)养老改革和工资待遇最新消息

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