近日，唐山市医疗保障局、唐山市财政局、唐山市卫生健康委员会、国家税务总局唐山市税务局发布《关于印发唐山市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则的通知》。细则详情如下。
按照用人单位参加生育保险和城镇职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险缴费比例，个人不缴纳生育保险费；机关和财政性资金基本保证事业单位缴费比例为7.25%(生育保险0.25%，职工基本医疗保险7%)，其他用人单位为7.8%(生育保险0.8%,职工基本医疗保险7%)，个人缴费比例为2%。
灵活就业参保人员不缴纳生育保险费，职工基本医疗保险个人缴费比例为9%。1、用人单位按时足额缴费、职工依法合规生育的，机关和财政全额拨款事业单位女职工产假、节育假期间工资由用人单位按产假前工资照发，不享受生育津贴；职工自认定缴费完成当月起享受生育保险医疗待遇，职工连续缴费满12个月及以上(不含补缴时间)，方可享受生育保险津贴待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2、女职工终止妊娠或计划内生育，按照国家、省规定享受生育津贴：(一)符合法律法规生育子女的，享受158天生育津贴；
(二)怀孕未满4个月流产的，享受15天生育津贴；
(三)怀孕满4个月流产的，享受42天生育津贴。
职工施行下列节育措施的，享受生育津贴：
(一)放置、取出宫内节育器的，自手术之日起享受2天生育津贴；
(二)放置、取出皮下埋植剂的，享受3天生育津贴；
(三)施行输精管结扎的，享受7天生育津贴；
(四)施行输卵管结扎的，享受21天生育津贴。
4、属于下列情况的，增加生育津贴：
(一)剖宫产、人工干预分娩的，增加15天生育津贴；
(二)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴；
(三)施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的，增加2天生育津贴；(四)施行终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的，增加10天生育津贴。5、生育保险基金支付计划内生育医疗费用，实行限额支付。
(一)孕期产前检查费用补贴标准：
怀孕4个月以上(含4个月)生育或终止妊娠，产前门诊检查不超过8次，累计最高支付800元。
(二)住院生育费用支付标准：
1.顺产(含7个月以上引产)最高支付2000元；
2.人工干预分娩：
(1)施行手剥胎盘术、人工破膜术、人工剥膜术、静脉点滴催产术引产等项目的,最高支付2100元；
(2)施行子宫破裂修补术、产钳术、臀位牵引术、胎头吸术、胎头旋转、臀位助产、毀胎手术分娩等项目的，最高支付2300元；
(3)以上人工干预分娩术重叠应用时，按最高的一种标准支付补贴；
3.剖宫产最高支付2800元；
4.多胞胎生育，每多生育一胎增加补贴500元。
6、生育保险基金支付计划生育医疗费用，实行限额支付。具体支付标准：
(一)因母婴原因不满2个月终止妊娠的，每次补贴最高支付120元；(二)妊娠2个月以上7个月以下引产或流产住院补贴最高支付800元(7个月以上引产或流产按生育处理)，2个月以上7个月以下引产或流产门诊补贴最高支付400元；(三)节育手术每例最高补贴1500元；(四)复通手术每例最高补贴2500元；(五)门诊戴环、取环每次补贴50元(发生环镶嵌等住院按职工医保有关规定支付)。7、职工自认定缴费完成当月起享受生育保险医疗待遇。
8、允许职工在门诊和住院发生的生育医疗费个人负担部分，由本人职工基本医疗保险个人账户支付。
9、参加生育保险的女职工异地备案后生育的，按参保地政策报销生育医疗费、享受生育津贴；赴港澳台和国外生育的，按参保地政策享受生育津贴，生育医疗费由个人负担。
10、参加生育保险的职工因生育、终止妊娠或实施计划生育手术出现合并症或并发症的合规医疗费用，由职工基本医疗保险基金支付。
11、无用人单位并以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的，按我市支付标准的50%享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。参加生育保险的男职工未就业配偶，按我市支付标准的50%享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇；其配偶已参加城乡居民基本医疗保险的，应按照城乡居民基本医疗保险规定定额报销生育医疗费，不享受生育保险待遇。
