党支部四讲四有对照检查材料及整改措施【多篇】

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当前,严肃党内政治生活、发扬党的优良传统和作风的任务还很重,严明党的纪律和规矩、营造良好政治生态的任务还很重,加强党员教育、建设干部队伍的任务还很重。下面是思而学教育网小编整理的2017党支部四讲四有对照检查材料及整改措施,欢迎大家阅读!

【2017党支部四讲四有对照检查材料及整改措施1】

根据县纪委、县委组织部关于认真开好领导班子民主生活会的通知精神,金溪镇党委高度重视,周密部署,以实践党的群众路线为主导,以落实 “两学一做”精神为指引,认真组织班子成员集中学习,制订好民主生活会方案,并召开主体座谈会,进行个别访谈,征求多方面意见,开展谈心活动,撰写好对照检查材料,现根据要求,就领导班子对照检查材料汇报如下:

一、前段工作情况

(一)夯实党建基础

半年来,我镇以党建工作引领全局,夯实党建基础。按照镇党委成员包支部的模式,对辖区内26个支部联系负责,包干指导,基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显加强,干群关系明显改善。严格乡镇党委换届程序,全程记录、不漏环节、依法依规选举了县、镇党代表138名,顺利完成金溪镇第十三届党委换届工作。抓严“两学一做”,完善组织保障,注重领导带头,集中、分散结合,注重督导检查。分别由镇党委书记、副书记和县纪委、县组织部有关领导上党课,组织全镇党员集中学习2次,同时,党政领导、支部书记也在支部讲党课,并建立“两学一做”微信学习群19个,加强了对流动党员的学习管理,邮寄学习口袋书78本,确保党员学习全覆盖。

(二)加速产业发展

积极探索发展“一村一品,一乡一业”工程,着力培育壮大“产业强村”和“特色富村”。2017年,桂海村引进晋鹏农业开发公司,流转土地150亩,进行中药材玉竹、射干、黄栀子种植。兰泉村成立了双衡牧场,投资140余万元,流转土地240亩,现有鲁西黄牛60头、鸡鸭共6000只、鱼塘30亩, 还有20亩水果基地正在兴建中;金门村第一支部书记邱建成,流转水田80亩,带动其他村干部进行稻田养鱼。全镇种植生姜、淮山面积1100余亩;引进南香柑橘、三红柚、黄桃等特色水果140亩;全镇共培育和发展养殖专业合作社6个;2000头以上规模的牲猪养殖场2个;养牛专业户4户,养牛178头;养羊专业户14户,养殖黑山羊1420只;养鸡专业户21户,养鸡183000羽;养豚鼠专业户1户,养殖豚鼠140只。

(三)狠抓精准扶贫

精准扶贫实打实,结对帮扶“一对一”。今年2月份,全镇全面开展了“一进二访”扶贫工作,进一步澄清底子、摸清情况、因户施策。对2015年已脱贫的170户、436人,开展回头看,对存在的问题跟踪整改;对2017年计划脱贫的767人,按照“五个一批”的原则,制定了详细的脱贫计划,并已全部落实:集镇集中易地搬迁安置38人、贫困与低保“二线合一”兜底381人、教育助学22人、医疗救助44人、产业发展扶持282人,其中产业扶贫已由扶贫后盾单位??县卫计局、县移民局、县质监局、团县委、妇联和县信用联社等单位送出黄牛10头、猪50头、黑山羊140只、鸡18000羽、鸭6000只、种植中药材140亩,对种养行业进行扶持。加大省级贫困村基础设施投入,2017年上半年共投入资金40万,对斗山、登兴、聚福、兰泉等村进行河道改造和组级公路建设,全镇扶贫工作扎实、稳步推进。

(四)建设宜居环境

进一步完善集镇设施,提升城镇功能。镇2017年人大会确定的镇小广场建设、集镇河道建设、扶贫安置点建设、集镇横街拉通、金德公路油化等城镇建设项目相继立项、动工,切实加强了集镇管理,全面治理了“五乱”、抓好了日常保洁,提高了居民幸福指数。继续加大造林绿化和封山育林力度,保持金溪林区绿色优势。2017年上半年,共完成荒山造林1140亩,新建村文化广场3处共2900?;加强森林防火体系建设,实现上半年森林零火灾。全面禁止中小型水库化肥养鱼,推进农村环境卫生整治,完成居民“三清五改”473户,引导农民垃圾分类处理,对农村环境卫生采取季度考核,并进行现场讲评,现场兑现奖罚。全镇环境卫生工作水平大幅提升,在全县一季度考核中,荣获第一名。

(五)加强社会治理

成立了金溪镇民兵应急分队,协同镇派出所,加强对集镇交通疏导,实行集镇日夜巡防和不定期下村巡逻相结合,有力保证了人民群众生命财产安全。发挥镇民事调解中心功能,上半年成功调解各类矛盾纠纷42起,全镇无一起民转刑案件发生。进一步落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,对辖区内校车、矿山、农电、交通运输、加油站点、居民建房等存在安全隐患的行业排查21次,下达整改通知书7份,关闭非法加油站2处,发放公共安全防范教育手册1840册。强化市场监管,保障食品、药品和农产品质量安全;继续发展文化、教育、卫生事业,建设高标准教育文化墙3处共480?。增强了群众素质,淳化了民风,全面提升了群众生活水平。

(六)强化计生服务

一是宣传和学习计生新政策。2017年,我镇集中组织学习了计划生育新法新规,并通过板报、条幅、读本大力宣传,让群众知晓率达到100%;二是加强人口出生清理,截止6月30日止,全镇人口出生率达到8.87‰;三是强化计生优质服务,提高孕前优生检查,有效减少了出生缺陷。四是准确上报计生奖励扶助对象,全镇奖励扶助对象65人,独生子女保健费发放81人,手术并发症3人。五是搞好“四位一体”、“三位一体”工作;六是做好计生综治部门的协调工作。

(七)收缴农保顺利

6月6日我镇农保收缴动员会召开后,农保收缴工作顺利开展。到6月30为止我镇农保收缴金额63万元,居民自助缴费1000余人,完成了今年农保目标任务的60%。

二、班子存在的问题

(一)运行机制和制度方面存在问题

1、“一办五中心”运行机制需进一步完善,责权利需进一步明确。

2、干部职工绩效考核有待进一步完善,考勤考核结果运用制度未健全。

3、对镇属单位、村及组织未建立合理考核评价机制。

(二)执行力有待进一步加强

1、班子的合力、活力有待进一步增强。

2、担当意识有待进一步增强,存在宁可少做事,不愿多犯错思想(思想倾向比较明显)。

3、主动作为意识,创新作为意识不强。

(三)为民服务实效不明显

1、全镇农业基础设施不完善,争项争资力度有待进一步增强。

2、为民提供公共服务有待于进一步优化:

(1)马路市场未彻低搬迁的问题;

(2)通讯盲区未完全消除的问题;

(3)强农、惠农资金的宣传解释问题;

(4)农业技术的跟踪问题;

(5)电力安全,加油站点安全隐患整改问题;

(6)对新农村的村级规划及执行问题。

3、产业发展不优的问题

(1)精准扶贫“五个一批”措施不实、不到位的问题

(2)未培育出特色鲜明、优势突出、增收明显的产业

(3)农产品的销售渠道、销售平台未真正建立起来,未发挥应有作用

(4)劳务服务严重滞后

(5)小城镇建设严重滞后

三、形成和产生问题的原因

通过召开班子专题会议,对存在问题进行认真剖析,深入思考,认为产生的根源是多方面的,重点在以下三个方面:

(一)机构改革推行的原因

我镇通过“撤、合、并、转”等措施,将乡镇内设机构和事业站所合并为“一办五中心”,村(居)委会设立便民服务代办站,实行集中办公。由于牵涉的机构较多,牵涉的人员较多,导致责、权、利三者不能合一,导致运行有些不顺,绩效考核,村级评估也存在一些不完善和不尽如人意的地方。要切实更新服务理念,转变服务方式,拓展服务领域,还是一个改革过程,还是一个完善阶段。

(二)理想信念淡化的原因。班子存在活力不足、合力不够,一方面是由于党委换届,党政班子有一些异动,分工也有些变动,另一方面是由于理想信念和宗旨意识淡化,从而缺乏担当意识,存在怕犯错思想,造成工作激情不高,责任心不强,主动性不够,创新意识不强。当前,班子内部分同志在工作中存在以下几个方面的心理状态:一是职务晋升难,由于乡镇领导职数大幅减小,整个干部晋升空间缩小,部分领导同志因政治上无望而产生悲观情绪;二是家庭困难多,因乡镇工作繁忙,无暇赡养老人、照顾家庭、培育子女;部分同志属“半边户”,配偶无业,家庭经济拮据;三是经济待遇低,乡镇领导班子成员任务重、责任大、待遇低,这种付出与回报形成较大反差,严重挫伤了工作积极性,同时,由于工作繁杂,节假日经常被占用,且不能按法定标准补发加班补助和补休假期,造成工作中情绪低落,四是工作环境差,面对各种阶段性、临时性、突击性任务和繁多的检查评比活动,工作出现失误,轻则批评通报,重则“一票否决”,从而在工作时胆战心惊、如履薄冰,导致人心不稳,人心思走的现象出现。

(三)服务意识不强的原因。金溪地处偏远,在县委、政府的位置和分量不重,争项争资力度不够,农民集资困难重重,造成农业基础设施不完善,公共服务设施跟不上,产业发展不迅速。如此以来,金溪工作亮点不多,特色不足,发展滞缓,农民群众对乡镇干部产生抵触情绪,工作更难开展,乡镇干部,上级给不了肯定,群众给不了理解,所以在服务上大打折扣。

四、改进措施

(一)健全机构改革,完善运行机制。

一要理顺乡镇工作职能,把握乡镇工作重点。致力于落实政策、组织协调、科技示范、行政执政、市场服务和管理社会,促进农村社会全面进步。二要理顺乡镇管理体制,建立起权责对等、各司其职、各负其责、齐心协力的乡镇工作体制。三要理顺管理秩序,建立起上下配套、运转协调的乡镇工作运行体系。

(二)增强责任担当,强化执行力度。

我们在今后的学习和工作中,要想到作为一名党员领导干部,时时刻刻都代表着党委、政府,肩负着党的信任和人民的希望。因此,要严格要求自己,增强责任担当,提高全局意识,积极处理好个人与集体、分管工作和全面工作的关系。增强工作的主动性、积极性,在开拓创新求实进取上多下功夫,始终以饱满的整治热情、最佳的精神面貌、积极的工作态度投入到工作中去,高标准、严要求,创先争优,努力创造佳绩。结合我镇工作实际,不断改进工作方法,提高创新能力,转变工作作风,踏实进取,在各自分管的岗位上给党和人民交出满意的答卷。

(三)落实“两学一做”,筑牢理想信念。

开展“两学一做”学习教育,是筑牢党员干部“理想信念”的重要举措。深入学系列重要讲话精神,把握好系列重要讲话精神的内涵和核心要义,吃透精神实质,掌握马克思主义立场、观点和方法,学会融会贯通,增强政治敏锐性和政治鉴别力;争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,引导党员干部强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以*同志为党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。

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