以“三破三立”促进发展，破旧立新，工作思路上要破除因循守旧，树立开拓创新的意识。以下是小编整理的宁津三破三立发言材料，希望对你有帮助。
宁津三破三立发言材料【篇一】
以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动正紧锣密鼓地开展，然而，部分党员干部“旧、浮、懒”等消极思想仍然存在，因循守旧，不敢作为，要想让群众路线落地生根，开花结果，就要坚决做到“三破三立”
破“旧”立“新”。破除因循守旧的思想，摒弃安于现状的观念,打破不合时宜的禁锢,努力用新的观念谋划工作,用新的思维看待事物,用新的理论指导实践，要把“吃老本”、因循守旧等落后观念彻底破除，敢于打破陈规陋习，消除思维定势，以更加开放的思维，更加开放的姿态，谋划地区发展，推动经济进步。
破“浮”立“实”。近期，部分领导干部“悬浮照”事件屡屡曝光，引发舆论哗然，“悬浮照”事件是部分领导干部思考问题肤浅、行为方式浮躁、工作方式浮漂、工作作风浮滑、总结工作浮夸等不良作风的具体表现，走好群众路线，就要进一步增强实干意识，坚持以实干立身，以实干为荣，以实干为乐，时刻把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把精力集中于干大事上，把目标锁定在干成事上。切实做到在其位、谋其政、司其职、尽其责，以脚踏实地的工作作风取得实实在在的工作业绩。
破“懒”立“勤”。破除身子发懒、精神松懈的消极思想，树立敢为人先，争先创优的积极观念。惰性思维在一些领导干部中严重存在，其表现形式为安于现状，不思进取，看大放小，工作以不出大问题为原则，这方面的教训已不胜枚举。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。因此，践行群众路线，必须切实解决好干部队伍管理层的惰性问题，让干部勤于研究，勤于总结，勤于管理，善于创新，敢为人先。
宁津三破三立发言材料【篇二】
，团旗委认真贯彻落实旗委会议精神，丰富和拓展“三破三立三转变”发展思路，以“四大青春行动”、“五星级团组织创建”和“思而学教育三帮三惠民”为抓手，挖掘和释放创业激情，激发和提高工作热情，共青团各项工作取得显著进步。 破除“就团论团”思想障碍，确立“联动、互动、共享、多赢”理念，实现从“办活动”、“办项目”到“办事业”的转变。
动员团属青年组织尤其是青联委员，结合自身优势关心支持团的各项事业。与中煤蒙大，中煤大化肥，采气三、四、五厂开展战略合作，携手共建绿色乌审。动员蒙清金苑集团打造唯客朵快餐店，为大中专毕业生搭建就业创业的平台。联合机关工委、工会等40余家单位和企业共同开展活动，在活动中加深了解、增进感情、达成共识，为共青团事业发展凝聚力量。 破除“没钱没权”思想障碍，确立“没钱没权有资源”理念，实现从“政策资源”、“整合资源”到“效应资源”的转变。青年就业创业工作上，针对“最难就业季”，积极协调落实小额贷款，帮助创业青年筹措启动资金，努力为他们提供政策咨询、就业引导、法律援助等帮助;向旗委提交政府购买社区公共服务可行性研究报告，努力拓展大学生就业渠道。“青春乌审”平台建设上，高度重视官网、微博、微信等新媒体的用运，以青少年喜闻乐见的形式和内容，抢占网络宣传阵。青年典型选树上，团委推荐的7名青少年获得自治区表彰、17人次获得市级表彰。青年文明号创建上，建成国家级青年文明号2个，自治区级2个，市级5个。
孵化青年志愿服务自组织3个，引导各类先进青年和组织在全旗经济社会建设主战场冲锋陷阵。有点子找团委、有困难找团干的生动局面初步形成。 破除“小打小闹”思想障碍，确立“心有多宽，舞台就有多大”理念，实现从“人少办事”、“钱少办事”到“主动策应办大事”的转变。吸引企业主动赞助，主办“爱在乌审”单身青年联谊会2场。
“启航圆梦”行动自去年实施以来，累计争取各类资金近80万元，困难学子的学习和生活逐步改观。蒙汉双语版“爱我乌审”系列动画，以全新的视角和形式，对全旗各族青少年树立正确的“三观”将产生积极影响。全旗千余名青年志愿者招之即来，热情、大方、细致的服务，博得社会广泛赞誉，他们无悔的汗滴里折射出的是乌审各族青年对家乡的热爱与担当。
