各级领导干部要认真学关于履责担当的一系列重要论述，大力弘扬担当精神，积极主动有所作为，切实把全面深化改革、科学发展各项工作推向前进。下面是小编为您收集整理的敢担当有作为心得体会，欢迎阅读!
篇一：敢担当有作为心得体会
何谓作为，查了一个百度上的解释，其中一个意思是建树、成就。作为一个领导者，手握党和人民赋予的权力，权为民所用，有权就要在事业上有所作为，为百姓有所作为。要有作为，就必须敢担当，倘若担当精神缺失，就难以做到有作为。
作为与担当，充满辩证。有作为必须敢担当，敢担当才能有作为。大凡有事业心、责任感，心中有所追求的领导者，都希望能在领导岗位上有所作为。但是，好动机未必就能产生好效果，这正如农耕一样，有好的土地、好的种子，哪怕风调雨顺，如果耕作不勤，让作物自生自长，也难以有好的收成。耕作是农民朋友对土地的担当，也是对收获的担当。领导者的担当，是对手中权力的担当，领导者的作为，也是通过对权力的担当产生出的作为。担当与作为成正比，越敢担当，也越有作为;反之，作为愈小。
勤政是敢担当的体现，也是实现作为的必然要求。勤政，是领导者的基本要求，党和人民赋予的权力，是用来谋事、干事的，不是用来当“官老爷”的。当前，人民群众对一些机关的工作作风不满意，对机关中存在的“庸懒散拖”现象深恶痛绝。有的干部缺乏责任意识，该负的责任不愿意负，抱着“多干多错、少干少错”的心理;有的干部贪恋手中权力，舍不得放权，不主动推进行政审批制度改革，习惯于照搬照套上级文件，凭文件办事、不出纪要不办事，办事效率低下，审批环节多、时间长;有的工作不在状态，缺乏干事创业激情，“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”;有的干部看人办事，差异化办事，碰到熟人笑脸相迎，优先办事，放松尺度，降低标准，打擦边球。反之，遇到不熟悉的，板着面孔，左右“设卡”;有的机关办事程序不透明，办事指南不及时更新。凡此种种的表现，都与敢担当格格不入，也实现不了有作为的目的。
敢担当有作为还需要在“敢”与“硬”字上下功夫。敢，是一种态度;硬，是一种状态。勤政，需要敢的态度，硬的状态。敢，就是要敢于碰硬、敢于攻坚。在全面深化改革时期，各种深层次的矛盾在这一阶段集中体现，需要有“敢”的态度去面对。回避不能化解矛盾，回避不能解决问题。但是，应当看到，一些领导干部习惯于当“老好人”，不敢得罪人，不愿得罪人，遇到问题不敢面对，遇到困难不敢解决，问题久拖不决，困难久拖不解，久积成堆，发展上不去，群众有意见。硬，就是措施要硬，落实要硬。解决问题，摆脱困难，既要敢，也要硬，除了要有“敢”的坚定态度外，还需要有“硬”的措施办法。要着力解决一些干部在困难面前束手无策，要么缺乏解决问题的措施办法，要么措施办法缺乏针对性，不能对症下药的状况。要拿出硬措施好办法，必须吃透上情，用好政策，更要深入基层，吃透民情，找准症结所在。硬，还必须硬在落实上，防止制度上墙，制度空转。有些问题的存在，不是缺乏制度，而是制度不落实，发挥不了制度的作用。因此，要敢担当、有作为，就必须弘扬抓铁有痕、踏石留印的精神，把一项项制度落到实处，让一项项制度产生效益。
篇二：敢担当有作为心得体会
近期，《徐州日报》以《让档案工作“颜值”更高》为题，从不同侧面展现了徐州市档案馆在“强富美高”新徐州建设中，以“为党管档、为国守史、为民服务”的真诚情怀，推出“抗战在徐州”图片展、数字档案馆建设、儿童成长档案评选活动等一批有“颜值”、有“思想”、有“担当”的品牌项目，让档案工作真真切切走进百姓的生活，成为推动经济社会发展的重要动力。
由此可见，只要敢于负责、勇于担当、创新思维、主动作为、奋发进取，确保中央的路线方针政策、省市的决策安排部署不打折扣，本单位的具体任务要求就能落地生根、开花结果。
一直以来，在大多数人眼里档案部门是个“三线部门”。的确，相对于一些综合部门、经济主管部门而言，档案部门显得不那么“热门”，甚至有点“冷清”。
尽管档案部门不在经济建设的主战场，很难以“数字”上的成绩来衡量;尽管由于名额限制，档案工作者可能在先进的榜上无名，但档案部门真正的成绩是在各级党委、政府科学决策过程中留下了档案资政的永恒足迹;在各行各业全面建设小康社会的大合唱中，唱好唱响档案声部。这说明，档案部门在宣传党的政策、维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。
市档案馆的实践证明，全市各行业各部门，都是各项建设事业中必不可少的环节，只要准确把握自身工作定位，积极营造用心想事、潜心谋事、专心干事的良好氛围，同样能在“强富美高”新徐州建设中谱写出精彩篇章。
市档案馆给我们的启示是：干部的担当精神和实干劲头，是推动改革的主要动力和可靠保障。干部干部，就应该干在“战略部署”上，出彩在自己所处的“局部”处。
近年来，全市档案工作找准服务中心和服务民生的切入点，积极融入本地经济社会发展大局，在馆室建设、资源建设、利用服务、农产品质量安全档案建设等方面取得了丰硕成果，以极端负责的态度和无私奉献的精神创造出了不平凡的业绩。之所以得到了各级领导的充分肯定，受到了广大群众的一致好评。事实证明，靠的就是他们奋力展现新作为、凝聚干事创业的强大合力;靠的就是他们有着锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气。
随着各项工作不断取得成绩，各级党委、政府对我市档案工作的重视程度也是越来越高。为了改进档案工作，使之与改革开放的新形势、新任务、新要求相适应，，我市“两办”印发了《关于进一步加强全市档案工作的意见》，随后，在各级档案部门的积极努力下，各地党委、政府越来越重视档案工作，相继出台了实施意见，使档案工作在推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平等方面发挥了重要作用。
档案作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录，是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。
千古兴业，关键在人，新的目标催人奋进，新的实践大有可为。笔者可以自豪地说，“以前档案部门是‘冷’部门，现在却成了‘焦点’。档案工作越来越重要，服务大局、服务社会的作用越来越明显，我们的干劲也越来越足，信心也越来越大，相信全市的档案事业发展必将会在主动适应和服务经济社会‘五大发展’的同时，为当好决胜全面小康的苏北排头兵中发挥档案工作独特作用，作出应有的贡献。
篇三：敢担当有作为心得体会
市委十一届四次全会坚持“抓发展、抓民生、抓党建”工作布局，确立了“8528”总体发展战略、“四个工程”体系和以“实干”的鹤岗城市精神。工作目标已定，思路已清，措施已明。贯彻落实好全会精神，完成各项目标任务，需要进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，真抓实干，狠抓落实。特别是要大力增强担当意识，以敢于担当的境界、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力、积极担当的行动，来推进工作落实。否则，再好的部署也会落空，再好的目标也难实现。
担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。敢于担当是领导干部必备的政治品质和基本素质，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。*同志在6月28日全国组织工作会议上指出“党的干部必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”市委全会《报告》明确提出“作为一名领导干部在面对挑战和难题的关键时刻，能够站出来、冲上去、攻下来。”
担当，是一种境界。“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，是内心深处价值追求和思想境界的具体表现。在担当面前，最能反映一名领导干部的思想素质、道德品质、党性修养。不敢担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人“进步”。安心不尽心，在职不履职，坐失良机，贻误发展，让组织失望，让群众寒心。无私才能无畏，无私才敢担当。只有坚持党的原则第一，党的事业第一，人民利益第一，才敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，敢于担当负责。担当不易，行为的背后是领导干部行使权力价值的体现，是政治品格和人格魅力的体现，是党的事业兴旺发达、人民福祉不断提升的重要精神支撑和强力保证。这也正是担当的可贵之处，更是领导干部矢志追求的境界所在。
担当，是一种责任。肩扛千斤，谓之责;背负万石，谓之任。责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，一时一刻都能见责任、见担当。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。面对市委全会“8528”总体发展战略和“四个工程”体系等安排部署，是勇于实践、大胆创新，还是畏惧风险、墨守成规?是创先争优、争创一流，还是甘于平庸、甘居人后?是面对困难冲锋陷阵、靠前指挥，还是推脱躲闪、消极应付?是严细深实、一抓到底，还是粗枝大叶，敷衍塞责?责任和担当，就体现在对这些“选择题”的解答中。只有敢担当，才能视责任重于泰山，把市委的部署、本职的责任、群众的期盼放在心上，挑在肩上，日夜谋之，全力行之，“思其始而成其终”;才能遇到矛盾不上交，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，尽心尽力，尽职尽责，出色完成工作任务。
担当，是一种能力。勇于担当不仅是一种官德、一种品质，更是一种本领，一种力量，一种能力。“大事难事看担当”，越是有挑战越考验干部的担当精神，越是有困难，越体现干部的担当能力。成功的机会，总是留给勇于担当者。当前，发展形势严峻，工作任务艰巨，安全稳定压力增加，贯彻落实好市委全会安排部署的各项任务，很大程度上是啃“硬骨头”，打“攻坚战”。这就要求领导干部在敢于担当中切实提高自身岗位职责的胜任力和抓落实的执行力，逢山开路，遇水搭桥，接受工作任务不讲困难、不讲代价、不讲条件，只讲马上办、现在就办、一定办好。进一步弘扬“实干”精神，把主要时间和精力放到解决制约发展的重大问题上，放到解决影响项目建设的关键环节上，放到解决民生的紧迫问题上，放到解决城市基础设施建设上，放到解决安全稳定突出问题上，确保市委全会确定的工作任务干一件成一件，件件落到实处。
“疾风识劲草，烈火见真金”，在贯彻落实好市委全会精神的实践中，敢不敢于担当，善不善于担当，能不能够担当，就是“疾风”和“烈火”。让我们在市委的正确领导下，坚定信心，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，努力成为推动鹤岗经济社会更好更快发展的“劲草”和“真金”。
