2017年最新安徽工伤保险赔偿标准

更新：2017-02-11 13:50:56 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

对于办理了工伤保险的劳动者来说，工伤保险的赔偿标准是大家都很关注的问题，今天我们就一起来看看最新安徽工伤保险赔偿标准吧!

最新安徽工伤保险赔偿标准

　　第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

　　第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

　　第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

　　延伸阅读：安徽工伤保险赔偿范围：

　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自残或者自杀的。

2017年安徽省工伤死亡赔偿标准,安徽省工伤保险条例全文【修订版】

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面是小编整理的2017安徽死亡赔偿标准，欢迎参考!　　故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：　　1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　公式：全国城镇居民人均可支配收入×20　　依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均..…[详情]

安徽工伤保险条例2017年

思而学教育网带大家详细了解，欢迎查阅。　　安徽省实施《工伤保险条例》办法　　第一章总则　　第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。　　第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。　　第三条省和设区的市人民政府应当建立和完善工伤预防、经济补偿和职业康复相结合的..…[详情]

2017年安徽少缴的工伤保险费可要求单位补缴

　问：老周因矿难受伤，后鉴定为二级伤残。保留劳动关系，退出工作岗位，工伤保险部门按月支付给他的伤残津贴为1968元。而和他原工资相同、同时受伤、也是二级伤残的工友，从保险部门拿到的伤残津贴为5355元。老周到保险部门询问得知，是单位缴费时少报了他的缴费基数。请问老周少发的伤残津贴该找谁?　　答：依据《社会保险法》对于单位少缴工伤保险费的行为，老周可向工伤保险部门举报，并要求在单位补缴后，补齐补发他少得的伤残津贴。如果因退休等原因补缴已不可能，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释..…[详情]

安徽工伤保险条例实施细则全文(2017年),安徽工伤保险赔偿标准

医疗赔偿标准一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五级、六级伤残一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月;…[详情]

2017年安徽工伤保险条例实施细则（全文）

第一章　总　则　　第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。　　第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位) 应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。　　本省行政区域内各类企业的职工和个体工商户的雇工(以下简称职工)，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。…[详情]

2017年安徽工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准）

第一章　总　则　　第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。　　第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位) 应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。…[详情]

2017年安徽上调工伤保险待遇

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。　　工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。　　安徽上调工伤保险待..…[详情]

2017年安徽省提高伤残津贴等工伤保险待遇水平

　安徽省提高伤残津贴等工伤保险待遇水平　　从安徽省人社厅获悉，安徽省下发了调整工伤保险有关待遇的文件，自11月份，伤残津贴、抚恤金等都将提高。　　安徽省人社厅有关负责人介绍，此次调整主要根据我省职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整，调整的对象为2015年10月31日前发生工伤，享受伤残津贴的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属。　　其中，伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元，五级伤残160元，六级伤残140元。另外，供养亲属抚恤金调整标准为配偶每人..…[详情]

2017年安徽上调工伤保险待遇最新消息

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。　　11月23日，省人社厅发布通知：自2015年11月起，提高我省伤残津贴等工伤保险待遇水平。调整的对象为2015年10月31日前发生工伤，享受伤残津贴的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属。..…[详情]

2017年安徽提高伤残津贴等工伤保险待遇

　　为提高工伤人员和因工死亡职工供养亲属的待遇水平，近日，我省下发调整工伤保险有关待遇的文件。此次待遇调整自2015年11月起实施，主要根据我省职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整，调整的对象为：2015年10月31日前发生工伤，享受伤残津贴的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属。　　具体调整标准为，伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元，五级伤残160元，六级伤残140元;供养亲属抚恤金调整标准为配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡..…[详情]

安徽省工伤保险条例全文2015-2016

安徽2017年10月1日起调整工伤保险费率

　　日前，安徽省财政厅会同省人社厅转发人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》，布置安徽省工伤保险费率调整工作。经国务院批准，安徽省自2016年10月1日起，调整完善工伤保险费率政策。　　据悉，国家将行业工伤风险类别由原来的3个档次细化为8个档次，并确定相应行业的基准费率;各统筹地区通过费率浮动办法确定每个行业的费率档次，合理确定本地工伤保险行业基准费率;建立费率调整和定期报备制度，各统筹地区要将行业基准费率的调整、执行等情况向省人社..…[详情]

2017年安徽出台建筑业工伤保险新政策

记者5月4日获悉，省人社厅与省住建厅、安监局、总工会研究制定了我省建筑业参加工伤保险相关政策。在建建筑项目未参加工伤保险的，住房城乡建设主管部门不予办理竣工备案手续。　　建筑项目参保全覆盖　　新政规定，我省行政区域内各建筑施工企业应按照有关法律法规等规定，依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。各建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险，以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;对不能按用人单位参保，建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，以建设项目为单位，在项目所在地参加工伤保..…[详情]

安徽2015建筑施工企业须参加工伤保险最新资讯

　　记者昨天从安徽省人社厅获悉，建筑业必须参加工伤保险，特别是针对建筑项目使用的农民工，如果不能按照用人单位参保，要以建设项目为单位参保。工伤保险费用，按照项目工程合同造价的2‰缴纳。　　按照相关规定，各建筑施工企业必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。各建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险，以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;对不能按用人单位参保，建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，以建设项目为单位，在项目所在地参加工伤保险。　　以建设项目为单位参加工伤保..…[详情]

2017年安徽省探索将事业单位纳入工伤保险覆盖范围

　　安徽省五市探索将事业单位纳入工伤保险覆盖范围　　从省人社厅获悉，我省蚌埠、马鞍山、铜陵、安庆、黄山等5个地市积极探索，率先将行政机关和参公管理的事业单位纳入工伤保险覆盖范围。目前，我省工伤保险参保人数达到501.34万人，工伤保险制度覆盖范围已由国有、集体企业逐步向各类企业、各类社会经济组织、事业单位以及有雇工的个体工商户拓展，从城镇职工向农民工扩展。在全国率先实现高风险行业和企业职工工伤保险全覆盖。　　“我省蚌埠、马鞍山、铜陵、安庆、黄山等5个地市积极探索，率先将行政机关和参公管理的事业..…[详情]

安徽淮北41家工伤保险定点医疗机构确定

　　据了解，2016年5月7日，记者从市人社局获悉，目前有41家单位已申请成为淮北市工伤保险(和讯放心保)定点医疗机构。　　为进一步加强对工伤保险定点医疗机构的管理，规范定点医疗机构的医疗救治行为，确保工伤保险医疗服务质量，有效利用工伤保险基金，淮北市对过去的工伤保险定点医疗机构进行再次审查，经审核，认定淮北市人民医院、矿工总医院集团、淮北矿业股份有限公司职业病防治院等41家申请单位为淮北市工伤保险定点医疗机构。　　工伤康复协议机构名单：淮北矿业股份有限公司职业病防治院、淮北长征外科医院、合肥金谷医院..…[详情]

安徽新工伤保险条例解读

　　安徽新《工伤保险条例》9月1日实施　　《工伤保险条例》办法修订版9月1日将正式实施，省、市人社部门在省城杏花公园开展宣传活动。合肥市人社局相关负责人表示，上下班途中交通事故已纳入工伤保险范围多年，此次修订版对于此类工伤认定，范围扩大到所有交通事故，并且要求一定要是非主要责任方才能认定工伤。　　新修订的《办法》首次将事业单位、社会团体等纳入工伤保险范围。人社厅相关负责人解释，公务员目前不包括在内，如果发生工伤则按照优抚政策进行补偿。　　据介绍，在修订之前，上下班途中交通事故也可认定为工伤，但..…[详情]

安徽省实施工伤保险条例办法内容

　　安徽省实施《工伤保险条例》办法　　第一章总则　　第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。　　第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。　　第三条省和设区的市人民政府应当建立和完善工伤预防、经济补偿和职业康复相结合的工伤保险制度。　　第四条县级以..…[详情]

2017年安徽5个城市将公务员纳入工伤保险

　　安徽省5个城市将公务员纳入工伤保险　　从省人社厅获悉，随着工伤保险制度覆盖范围的不断扩大，目前，安徽省工伤保险参保人数已达到501.34万人。　　过去，事业单位和行政机关一直是工伤保险覆盖的“盲点”，现在，随着《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的实施，事业单位参保人数达到85.6万人，参保率超过90%。另外，记者还了解到，蚌埠、马鞍山、铜陵、安庆、黄山等5个地市积极探索，率先将行政机关和参公管理的事业单位纳入工伤保险覆盖范围。　　【社保查询】　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情..…[详情]

安徽淮北将调整2017年工伤保险缴费费率

　　从市人社局获悉，从今年7月1日起，我市将执行新的工伤保险缴费费率，并对全市2016年1月份之前参加并缴纳工伤保险费的1382家单位进行2016年度工伤保险费率调整。　　按照相关规定，市社会保险征缴稽核中心按《国民经济行业分类》标准，将全市工伤保险参保单位划分为三个类别。其中一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业，并根据行业分类来确定其基准缴费费率。其中一类行业和参加工伤保险时间不满一年的用人单位不参与费率浮动。二类，三类行业在基准费率的基础上，根据参保单位2016年度工伤保险参保缴费情..…[详情]