2017年企业工伤保险缴费比例是怎样的
更新：2017-04-28 15:58:05 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。企业有责任为职工缴纳工伤保险，今天我们就一起来看看2017企业工伤保险缴费比例吧
根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：
一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;
二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
目前我国政府并未对工伤保险缴费费率进行统一规定。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。例如浙江海宁市2017年度工伤保险新缴费比例共分10档，0.8%和1%为行业基准费率，0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8档为浮动后的费率。例如江苏盐城市规定，从2015年10月1日起至2018年12月31日，现行工伤保险基准费率调整为，一类至八类分别为0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。市直、亭湖区、开发区和城南新区在上述工伤保险基准费率的基础上执行下浮25%的标准。
企业工伤保险缴费基数标准
1、最低是在岗平均工资的60%，根据行业风险制定不同费率。
2、每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日
3、工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%。
延伸阅读：山西省新开工建筑项目都必须参加工伤保险
建筑施工企业是高风险行业，也是工伤事故的高发区。今日记者从省人社厅了解到，今年我省将加快建筑业参加工伤保险步伐，实行多部门联席会议制度，确保新开工项目全部参加工伤保险。
其中，项目参保证明将作为保证工程安全施工的具体措施之一，不落实不予核发施工许可证。工伤保险缴费由用人单位承担，职工个人不需要缴费。工伤保险待遇具体包括四个部分：工伤医疗及康复待遇，包括工伤治疗以及相关补助待遇，工伤康复待遇，辅助器具的安装配置待遇等;停工留薪待遇，职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月;伤残待遇，根据工伤发生后劳动能力鉴定确定的劳动功能障碍程度，和生活障碍程度等级不同，工伤职工可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及生活护理费等;工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需要注意的是，一旦发生事故伤害或者被诊断为职业病的，首先要提出工伤认定申请。提交工伤认定时，要准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2017年北京市工伤保险条例全文解读
为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。今天我们就一起来看看北京市工伤保险条例2017全文吧! 北京市工伤保险条例2017全文 第一章 总 则 第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)，应当遵守《条例》和本办法。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险..…[详情]
关于2017年工伤保险制度的概念是什么
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 一、工伤保险的概念是什么 工伤保险，是指职工因工伤依法获得经济赔偿和物质帮助的社会保障制度。它不仅仅是赔偿性质，还有物质帮助性质。具有社会保障性，是社会保障体系的组成部分。 工伤保险，顾名思义，包含了工伤和保险两层含义：工伤，就是职业伤害，是指因工作过程中或者与工作有关的突发事故导致的伤害，或者因工作环境和条件长时间侵害..…[详情]
2017年过劳死工伤保险制度是怎么规定的
过劳死工伤保险是否有相关的制度规定呢?据了解过劳死难以界定死亡原因，但是过劳死并非完全没有与之相应的救援机制。 A 过劳死难以界定死亡原因 “目前还没有专门针对过劳死的保险产品销售。”一位大型寿险公司的工作人员告诉记者，过劳死往往是猝死，很多平时貌似健康的人由于潜在性疾病或机能障碍可能突发非暴力死亡。由于猝死的死亡原因必定是最主要的器官发生了严重的疾病，疾病慢性而潜伏地进行，毫无征兆地发作，因此一般购买的意外险是不会进行赔付的，但定期寿险和重疾险产品会对此进行赔付。另一家寿险公司的工作人员..…[详情]
2017年工伤保险制度全文内容
工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。以下是工伤保险制度全文，欢迎阅览! 工伤保险制度全文 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。..…[详情]
2017年关于美国工伤保险制度是怎样的
美国的工伤保险制度在发达国家中起步较晚。直到1908年联邦政府才颁布《美国联邦雇员伤害赔偿法》，尔后该法推动了各州工伤立法的正式实施。 美国工伤保险及保障制度： 该法制定了五项基本目标：保障对象为可能受到工业伤害和职业病伤害的所有雇员;工伤保险是对由于工伤事故或职业病而致残的工人丧失劳动能力的实质性保障;提供充足的医疗保健和伤残理疗服务;鼓励雇主加强安全措施;建立有效的补助金支付应有的服务体系。 此后，美国国会在多次修订《社会保障法》的同时，对工伤保险制度进行了修订。1956 年，对因工致残的..…[详情]
2017年个人怎么办理工伤保险需提交什么材料
个人怎么办理工伤保险?需提交什么材料?下面为大家提供工伤保险办理程序，以供参加！ 个人怎么办理工伤保险 工伤保险办理程序如下： 1.需提交材料： 炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须..…[详情]
关于2017年最新员工工伤保险办理程序如何
工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产.生活秩序，维护社会安定。以下员工工伤保险办理程序，欢迎阅览! 员工工伤保险办理程序： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也..…[详情]
2017年最新江苏工伤保险条例办法具体细则是怎样的呢
江苏工伤保险条例办法已经修订出台，具体细则是怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧! 江苏工伤保险条例办法 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。 第三条 工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。 第四..…[详情]
2017年南通市工伤保险条例的内容大全
工伤保险实行统一参保范围和对象、统一缴费基准费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一计算机信息管理系统。今天我们就一起来看看南通市工伤保险条例2017吧! 南通市工伤保险条例2017 第一章 总则 第一条为进一步健全工伤保险制度，增强工伤保险抗风险能力，保障工伤职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》和《社会保险费征缴暂行条例》及相关政策规定，结合本市实际，制定本暂行办法。 第二条本市行政区域内的国家机关、企..…[详情]
2017年浙江工伤保险条例有哪些
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。今天我们就一起来了解一下浙江工伤保险条例2017吧! 浙江工伤保险条例2017 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇..…[详情]
2017年大连工伤保险缴费比例为多少呢
大连工伤保险缴费比例为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧! 一、按风险大小将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，分别实行不同的工伤保险缴费率。 二、根据(劳社部发[2003]29号)关于工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额1%左右的总体水平要求，按行业类别不同，调整细化工伤保险基准费率，分别确定为：一类甲0.5%、乙0.6%、丙0.7%;二类甲1.1%、乙1.3%、丙1.5%;三类甲1.7%、乙2.0%。 三、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动..…[详情]
2017年山西工伤保险缴费比例是多少
为了让大家了解更多工伤保险知识，今天准备了山西工伤保险缴费比例，希望对大家有帮助! 山西工伤保险缴费比例： 1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。 2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 3、新政策将原有的3类行业重新细分为8类行业，并重新确定了基准费率标准。一至八类的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0..…[详情]
2017年青岛工伤保险缴费比例为多少
青岛工伤保险缴费比例为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧! 青岛工伤保险缴费比例： 养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8% 医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2% 失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳) 工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳 生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。 青岛工伤..…[详情]
2017年福建工伤保险缴费比例为多少呢
福建工伤保险缴费比例为多少呢?你对此有何了解?今天我们就一起来看看相关内容吧! 一、关于行业工伤风险类别划分 按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。 二、关于行业差别费率及其档次确定 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。…[详情]
2017年青岛市工伤保险条例全文有哪些规定
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。今天我们就一起来看看青岛市工伤保险条例吧! 青岛市工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和..…[详情]
2017年最新四川省工伤保险缴费比例具体为多少呢
四川省工伤保险缴费比例具体为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧! 四川工伤保险缴费比例： 1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。 2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 3、新政策将原有的3类行业重新细分为8类行业，并重新确定了基准费率标准。一至八类的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0..…[详情]
关于2017年工伤保险的待遇包括哪些呢
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。那么工伤保险的待遇包括哪些?下面去了解一下吧! 工伤保险的待遇包括哪些 (1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不..…[详情]
关于2017年最新工伤保险待遇和责任又有哪些
工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。关于工伤保险待遇和责任，大家又有多少了解呢? 工伤保险待遇和责任 …[详情]
2017年最新工伤保险待遇纠纷案例详细内容
工伤保险待遇必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。下面提供工伤保险待遇纠纷案例，欢迎参考! 工伤保险待遇纠纷案例 关键词 民事 工伤保险待遇 侵权损害赔偿 第三人侵权 裁判要点 1.因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者工伤，权利人请求第三人承担损害赔偿责任后，可以请求社会保险机构或用人单位支付工伤保险待遇。 2.交通事故责任中的残疾赔偿金、死亡赔偿金，以及工伤保险待遇中的残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等具有人身专属性质的费用项目，可以两类案件中分别..…[详情]
2017年河南省工伤保险待遇的内容
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。下面带来河南省工伤保险待遇的内容，欢迎浏览! 河南工伤保险赔偿标准： 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三..…[详情]