关于2017年成都工伤保险缴费比例最新
更新：2017-05-28 14:46:37 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
为了让大家了解更多工伤保险知识，今天准备了成都工伤保险缴费比例，一起来看看吧!
今年5月1日~2018年4月30日，成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%;工伤保险缴费比例下调30%;失业保险总费率降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。静态测算，2015年3月~2018年4月，将为企业及职工减负超118亿元。
核发2016年度工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金比去年每人增长2899.5元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费(按月发放)，生活完全不能自理的工伤人员增长241.63元、生活大部分不能自理工伤人员增长193.3元、生活部分不能自理工伤人员增长144.98元;5~10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金，5级工伤人员增长6765.5元、6级工伤人员增长5799元、7级工伤人员增长4832.5元、8级工伤人员增长3866元、9级工伤人员增长2899.5元、10级工伤人员增长1933元。
延伸阅读：成都市降低社保费率 减轻企业及职工负担
2017年春节前两天，成都市锦江区王府井楼上，成都观智领文化传播有限公司总经理付晓强在员工年终总结会上承诺，“公司每位员工在放假前，会领到一笔年终奖!”她的话音刚落，掌声响彻整个公司。
付晓强说，公司从2016年5月开始就有了发年终奖的底气。因为成都市降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率，公司用少交的钱进行投资，到了年底盈利非常可观。
资金周转，对一个企业正常运转，起着至关重要的作用。付晓强坦言，“钱不够，投资会遇到卡壳，明明很好的项目，也只能放弃”，关键时候的一笔小钱，可能会让一个企业起死回生。
付晓强所说的降低社会保险缴费费率，是成都市按照国家、四川省的总体部署，从2016年5月1日至2018年4月30日期间，阶段性降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率。这是成都继2015年降低失业保险、工伤保险、生育保险三项社会保险缴费费率后的又一次阶段性降率，也是应对当前经济下行压力，全力“稳增长”，推进供给侧结构性改革，降低企业成本，增强企业活力的又一重要举措。
2016年6月6日，成都市政府第114次常务会议审议通过了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》(成人社发〔2016〕33号)。《通知》明确，2016年5月1日至2018年4月30日期间，成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%;工伤保险缴费比例下调30%;生育保险缴费比例仍按《成都市人民政府关于调整生育保险缴费费率等规定的通知》(成府函〔2015〕121号)规定的0.5%执行;失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
成都红旗连锁股份有限公司人力资源部劳资经理易伟曾表示，养老保险费率偏高，企业更希望降低养老保险费率。她说，按照新的社会保险费率政策，她所在的企业加上之前成都市下调的另外三项社会保险费率，现在每个月的成本将会减少60余万元。易伟感叹：“这是实实在在地减少了经营费用。”
付晓强认为，在经济形势不太好的情况下，降低企业经营成本，“扶持”企业拓展市场，为企业赢得商机，这也是政府对供给侧改革的具体做法。
据了解，2015年，按照成都市政府“稳增长、促就业、增效益”总体部署，成都市社保局分别于当年3月、10月下调了失业保险、工伤保险和生育保险费率(失业保险费率3%降至2%;细化行业工伤风险分类，降低工伤保险基准费率;生育保险费率由0.6%下调到0.5%)合计降低社保费率1.32%。截止2016年4月，就为企业减负累计19.12亿元。
从2016年5月1日起，成都市社保局再降基本养老保险、工伤保险、失业保险三项社会保险费率，费率下调幅度较大，合计降低费率2.13%，加上2015年下调费率，该市累计下调社保费率合计3.45%，降幅10.22%。据2016年5月缴费统计，本次降率涉及参加养老保险的单位有14.27万户，惠及参保人数312.85万人，全市月降低缴费约1.08亿元;参加工伤保险的单位有14.4万户，惠及参保人数341.58万人，全市月降低缴费约0.18亿元;参加失业保险的单位有14.34万户，惠及参保人数333.57万人，全市月降低缴费约1.28亿元。
据成都市社保局综上静态测算，从2015年3月至2018年4月，将为企业及职工减负超118亿元。
社保费率下降，参保人待遇会受影响吗?针对大家所关心的核心问题，成都市人社局相关负责人介绍，此次降低社保费率，不会对原有职工最终的社保待遇造成影响。此次阶段性降率，是我国经济发展进入新常态后减轻企业负担，提升企业综合竞争力，以实现“稳增长、促就业”，切实推进“供给侧”改革的重要举措。
2017年成都工伤保险缴费基数为多少呢
成都工伤保险缴费基数为多少呢?想必大家也很想了解吧，今天我们就一起来看看相关内容吧! 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入; 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元; 4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。 延伸阅读：成都：建筑农民工以建设项目为单位参加工伤保险…[详情]
2017年成都工伤保险赔偿标准如何呢
成都工伤保险赔偿标准具体如何呢?大家对此有何了解?今天我们就一起来看看相关内容吧! 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%..…[详情]
2017年关于成都工伤保险缴费基数是多少
成都工伤保险缴费基数为多少呢?今天我们就一起来了解一下吧! 缴费比例：实际费率加基准费率，基准费率如下： 1、一类行业：0.6%; 2、二类行业：1.2%; 3、三类行业：2%。 缴费基数上限：上一年成都市职工平均工资的300%计算(9555元) 缴费基数下限：上一年成都市职工平均工资的60%计算(1911元) 延伸阅读：成都：工伤职工住院期间伙食补助每天20元 近日，市人社局公布《关于调整工伤职工就医伙食补助标准及规范市外转诊有关事项的通知 》指出：工伤职工住院期间的伙食补助费按每天20元计发。工伤职工需人员..…[详情]
2017年成都市工伤保险政策的相关规定
从成都人社局了解，依据成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局《关于成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知》相关规定，成都市将老工伤人员纳入工伤保险统筹规定中。各区(市)县人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位： 为保障工伤职工的合法权益，分散用人单位工伤风险，根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)和《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定通知的通知》(成府函〔2011〕112号)精神，经市政府同意，现将我市老工伤人员纳入工伤保险统..…[详情]
2017年成都市工伤保险缴费费率调整详情如何
自2015年10月1日起，成都市工伤保险缴费费率作出了调整，详情如何，敬请继续关注! 同时为了贯彻落实国家工伤保险规定，进一步完善成都工伤保险制度，减轻用人单位社保缴费压力，成都社会保障局最新通知规定，自2015年10月1日起，原三类行业重新细分为八类行业，一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。 不仅如此，工伤保险浮动费率也进行了相应调整： 一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%; 二类至八类行业..…[详情]
2017年成都市工伤保险条例具体细则如何呢
成都市工伤保险条例已经出台实施，具体细则如何呢?今天我们就一起来了解一下吧! 成都市工伤保险条例2017 第一条 为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合四川省实际，制定本条例。 第二条 职工有依法享受工伤保险待遇的权利。 四川省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险..…[详情]
2017年成都工伤死亡赔偿标准,成都工伤保险条例全文【修订版】
成都工伤死亡赔偿标准工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 具体算法如下： (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;…[详情]
2017年关于最新消息成都工伤保险新政策出台
关于调整工伤职工就医伙食补助标准及规范市外转诊有关事项的通知 各区(市)县人力资源和社会保障局、财政局，成都高新区人事劳动和社会保障局、财政局，成都天府新区社会事业局、财政和金融服务局、经济发展局，市社保局、市医保局，各有关单位： 为深入贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，完善工伤保险制度，结合我市实际，经市政府同意，现就调整工伤职工就医伙食补助标准及规范市外转诊有关事项通知如下：…[详情]
最新成都工伤保险平均费率标准
10月1日起成都工伤保险平均费率由1%降至0.75%，具体内容思而学教育收集如下： 最低缴工资总额0.2%，最高缴工资总额1.9% 6月24日，国务院会议上宣布：从10月1日起，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位适当上浮或下浮费率。3个多月后，国务院会议上的决定正式落地成都。华西都市报记者从成都市人社局获悉，日前，经成都市政府批准，成都市人社局联合成都市财政局印发了《关于调整工伤保险费率政策的通知》。10月1日起，成都市调整工伤保险费率。 新政策将原有的3类..…[详情]
2017年10月1日起成都工伤保险平均费率
2015最新消息：最低缴工资总额0.2%，最高缴工资总额1.9% 6月24日，国务院会议上宣布：从10月1日起，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位适当上浮或下浮费率。3个多月后，国务院会议上的决定正式落地成都。华西都市报记者从成都市人社局获悉，日前，经成都市政府批准，成都市人社局联合成都市财政局印发了《关于调整工伤保险费率政策的通知》。10月1日起，成都市调整工伤保险费率。 新政策将原有的3类行业重新细分为8类行业，并重新确定了基准费率标准。一至八类的基..…[详情]
2017年成都工伤保险赔偿标准条例全文
2016年成都工伤保险赔偿标准条例全文伤残等级劳动关系伤残补助金（基金本人工资）一次性医疗补助金（基金）、就业补助金（一次性业补助金单位支付上年度）伤残津贴（本人月工资）1级保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险27月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。90%（本人）2级25月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。85%3级23月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚..…[详情]
2017年最新成都工伤保险待遇报销流程
成都工伤保险待遇报销包括很多内容，下面是节选的几种常见工伤报销案例： 职工退休后被诊断为职业病的工伤保险待遇 一、1996年10月1日以后初次被诊断鉴定患有职业病的退休人员，已进行劳动能力鉴定的，以原鉴定结论做为支付一次性伤残补助金的依据;被鉴定为1-4级的退休人员，调整待遇所需资金，从养老保险基金中列支。 二、鉴于职业病的形成具有长期性和潜伏性，职工退休前曾经从事过有毒有害生产工作，退休后未继续从事有毒有害生产工作，1996年10 月1日以后初次被诊断鉴定患有职业病的退休人员(指按月领取基本养老..…[详情]
2017年成都工伤保险标准,成都划分工伤认定管理权限
成都划分工伤认定管理权限 疑难认定需集体决定 3月1日起，成都市工伤认定按新的管理权限划分。成都市人社局只负责审批、管理3大类用人单位职工的工伤认定，区(市)县人社局受市人社局委托，负责审批、管理的用人单位职工的工伤认定，以市人社局名义作出工伤认定决定，并承担相应的管理责任。 新制度还规定了要建立起集体研究制度、案例分析制度和档案管理制度。对于区(市)县人社局受理的死亡、重伤和复杂疑难工伤认定案件，应当通过集体研究决定，并由分管局领导审签…[详情]
成都2017年工伤保险待遇汇总表
你们知道成都工伤保险待遇吗?别着急，小编帮大家整理了2015成都工伤保险待遇的相关内容，赶紧来看下吧! 成都2016年工伤保险待遇汇总表 工伤保险待遇 项 目 标 准 基 数 支 付 渠 道 医 疗 康 复 待 遇 医疗待遇 挂号费,住院费,医疗费,药费 工伤保险诊疗项目目录 按照标准报销 工伤保险基金 交通食宿费(到统筹地区以外) 因工出差标准 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 停工留薪..…[详情]