2017年贵州平均工资标准,最新贵州最低工资标准新调整

更新:2017-03-10 14:20:44 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

贵州省最低工资标准的消息,调整后的月最低工资标准一类区为每月1600元;二类区为每月1500元;三类区为每月1400元,调整后一类地区每月增加350元;二类地区每月增加400元,三类地区每月增加400元,本次调整将于10月1日起执行。

  每类地区增加350元到400元

  据了解,今年我省的最低工资标准具体为:

  一类区1600元/月,二类区1500元/月,三类区1400元/月;

  非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时,二类区16元/小时,三类区15元/小时。

  “我省上一次调整最低工资标准是在6月,具体为一类区1250元/月,二类区1100元/月,三类区1000元/月;非全日制小时最低工资标准为一类区13元/小时,二类区12元/小时,三类区11元/小时。”贵州省人社厅负责人介绍,此次调整后,我省一类、二类、三类地区每月的最低工资分别比上年度执行标准增加了350元、400元、400元,增长28%、36.36%、40%。

  一二三类地区,标准不一

  据了解,最低工资标准是分地区来执行的,而贵州省最低工资标准区域划分具体为:

  一类地区:云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市、红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市、钟山区、盘县、西秀区、七星关区、碧江区、万山区、凯里市、都匀市、兴义市、贵安新区。

  二类地区:开阳县、桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县、六枝特区、水城县、平坝县、纳雍县、织金县、金沙县、黔西县、玉屏县、镇远县、施秉县、龙里县、贵定县、福泉市、兴仁县、安龙县。

  三类地区:息烽县、修文县、道真县、凤冈县、正安县、务川县、普定县、关岭县、镇宁县、紫云县、赫章县、大方县、威宁县、印江县、江口县、德江县、石阡县、思南县、沿河县、松桃县、黄平县、榕江县、台江县、丹寨县、岑巩县、天柱县、黎平县、锦屏县、剑河县、雷山县、三穗县、从江县、麻江县、长顺县、瓮安县、惠水县、罗甸县、荔波县、三都县、独山县、平塘县、普安县、册亨县、望谟县、贞丰县、晴隆县。

  十年间最低工资标准增加4倍

  回顾到2004年,贵州省月最低工资标准:一类地区每月400元;二类地区360元;三类地区320元;小时最低工资标准:一类地区4.6元/小时,二类地区4.1元/小时,三类地区3.6元/小时。(从2004年10月1日到2006年9月30日执行的是此标准)。

  十年间,贵州省最低工资标准变化大,月最低工资标准从一类地区每月400元增加到现在的一类地区每月1600元钱,足足增加了4倍,二类地区增加了大约4.2倍,三类地区大约增加了4.4倍。

  而小时最低工资标准,一类地区从每小时4.6元增加到现在的每小时17元钱,增加了3.7倍,二类地区增加了近4倍,三类地区增加了4.2倍。

  薪酬少于最低标准可投诉

  最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。通常包括三个部分:维持劳动者本人最低生活的费用;劳动者平均赡养人口的最低生活费;劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。

  最低工资标准适用于贵州省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。据了解,如果用人单位给每位员工每月的薪酬少于当地的这一最低工资标准,劳动者可以向劳动保障服务热线12333投诉,也可向当地劳动保障监察部门投诉。

  以贵阳市为例,根据《贵阳市企业工资支付办法》规定,“低于当地最低工资标准支付劳动者工资”的,将责令企业按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

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2017年贵州省最低工资调整标准,贵州省最低工资标准是多少钱

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2017年最新贵州省个人工资扣税标准新规定,贵州省工资扣税标准及税率表

一、个人所得税计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发工资=应发工资-四金-缴税。  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500  【举例】  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。  二、征收方法  个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或..…[详情]

贵州省产假工资国家规定2017年,贵州省产假工资如何发放谁发的怎么计算

产假分类1、必须享受的假产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。2、可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请..…[详情]

2017年贵州平均工资,贵州各市平均工资标准及排名

2017年贵州省最低工资标准表,最低工资标准依据》是由思而学教育网(www.gxscse.com)为你整理收集,希望这篇文章对你有帮助,您可及时反馈意见:如下贵州省最低工资标准表,最低工资标准依据是思而学教育网网小编整理的,由于2017年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动,以官网为准。贵州省最低工资标准表  近日,经人社部和贵州省人民政府批准,贵州省人社厅发布了2015年最低工资标准。  2015年最低工资标准具体为:一类区1600元/月,二类区1500元/月,三类区1400元/月,非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时,二类区16..…[详情]

2017年最新贵州最低工资及最新规定

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2017年贵州省产假最新规定产假158天,全国第三今后,国家机关工作人员、企业事业单位职工,符合政策生育的,除享受国家规定的90天产假外,女方增加产假60天,共可享受158天产假;男方享受护理假(即通常所说的“陪产假”)15天,比过去多了8天;接受节育手术的,按照规定享受休假。据记者了解,无论一孩还是二孩,都享受158天产假。■婚假共计13天,全国第四过去,我省婚假最长13天,但只有晚婚才能享受。今后,国家机关工作人员、企业事业单位职工除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假10天。也就是说,所有新人均享受13天婚假。在全国20个..…[详情]

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【2017年贵州省大学生村官报名条件,贵州省大学生村官待遇标准】  什么是大学生村官?  大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业。工作多为社区(村)事务。财政厅按每人每年1.8万元标准对省选聘的大学生村官下拨财政补助资金,并专门下发通知,对资金使用提出明确要求。  大学生村官的报名条件是什么?  报名条件各地不同,部分仅限应届毕业生,一般为30岁以下毕业生,选聘对象为30岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕..…[详情]

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