薪级工资几年一调 薪级工资与工龄对照表曝光

更新:2018-10-20 08:44:56 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

大家了解薪级工资吗?作为教师,或者在事业单位工作,就应该懂得薪级工资这个概念以及计算方法。那么,你们是否知道薪级工资几年一调呢?据悉,薪级工资一年一调。随着你的工龄越高,薪级工资就会越高。

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事业单位工资改革

薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

如果已经出来工作,可是不了解薪级工资,那么就亏大了!比如,事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

那么,薪级工资与工龄对照是怎样的呢?正式后的岗位级别工资:技术岗位正高一:2800;二1900;三1630;四1420;副高五1180;六1040;七930;中级八780;九730;十680;初级十一620;十二590;员级十三550;管理岗位正厅三1640;副厅四1305;正处五1045;副处六850;正科七720;副科八640;科员九590;办事员十550;工勤岗位高级技师技术工一级830;技师技术工二级690;高级工技术工三级615;中级工技术工四级575;初级工技术工五级545;普通工普通工540。