公务员工资待遇包含哪些?其实公务员工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。那么上海公务员待遇如何?上海公务员工资新标准有哪些规定?本文为你整理了关于上海公务员工资的一些知识。
一、基本收入
月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.913=15065.7
(转正后大约在1500-1600,)按1550合计155013=20150
月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计21212=2544
(转正后大概在250左右,合计25012=3000
月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计150012=18000
(转正后基数将变成3000)合计:300012=36000
第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:
每月饭贴:300,合计30012=3600
每季度车贴:500,合计5004=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计20004=8000
每年的七、八、九月各发高温费500,合计5003=1500
每年旅游费(报销):2000
每年健身费(报销):1500-2000,按1800计
全年全勤奖:6000
全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。
总收入:59150+24900+6000=90050,平均月薪7500元左右
从上述工资上可以看出来,公务员待遇的起点相较于一般的私企来说,有非常大的优势,但是随着时间的增长,公务员的待遇增长和普通行业的待遇增长会出现一定的偏差,也就是说,时间越长,差距会越小,乃至后期工资待遇落后于一般的私企。
所以说,公务员岗位也是一份普通的岗位,各位小伙伴需要理性的去对待这份工作,不同的岗位有不一样的定位,有得必有失,所以上海中公教育温馨提示,在找工作的时候,无论是公务员还是私企或者国企,都可以作为一份理想的工作,主要还是根据自己个人的一些喜欢及对待生活的看法。
