2024年山西产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工山西享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、山西产假2024年新规定
山西产假2024年新规定暂未公布，以下是山西产假总共多少天最新内容，仅供参考。
(一)女职工生育享受98天的生育津贴。难产的,增加生育津 贴15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加生育津贴15天。
(二)女职工怀孕不满3个月流产的,享受生育津贴15天;满 3个月不满4个月流产的,享受生育津贴30天;满4个月不满7个 月流产的,享受生育津贴42天;满7个月引产的,享受生育津贴 98天。
《方案》指出，符合政策规定生育子女的，女方在享受国家及本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日
二、山西产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受山西津贴待遇的，停发工资，改为享受山西津贴。
三、山西津贴的计算公式
山西津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受山西津贴期间更换用人单位参保的，山西津贴的标准按女职工山西(或实施计划山西手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
