2024年营口产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工营口享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、营口产假2024年新规定
营口产假2024年新规定暂未公布，以下是营口产假总共多少天最新内容，仅供参考。
产假规定
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天
2、生育时遇有难产的，可增加产假15天
3、怀孕未满四个月流产的，给予15天的产假
4、怀孕满四个月流产的，给予42天产假
5、晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加60天
6、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
注：晚育者增加产假的前提是已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女
产假天数
1、基本产假：98天
2、难产产假：98+15=113天
3、怀孕未满四个月流产产假：15天
4、怀孕满四个月流产产假：42天
5、晚育并领取《独生子女光荣证》产假：98+60=158天
6、生育多胞胎产假：98+婴儿数15
二、营口产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受营口津贴待遇的，停发工资，改为享受营口津贴。
三、营口津贴的计算公式
营口津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受营口津贴期间更换用人单位参保的，营口津贴的标准按女职工营口(或实施计划营口手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
